Данный веб-сайт сохраняет файлы cookie на ваш компьютер
Файлы cookie помогают нам отображать персонализированные рекомендации по продуктам. Мы используем эту информацию для улучшения и специальной настройки вашей навигации по сайту, а также с целью анализа и сбора показателей о наших посетителях на этом веб-сайте и в других средах. Чтобы узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Данный веб-сайт сохраняет файлы cookie на ваш компьютер
Файлы cookie помогают нам отображать персонализированные рекомендации по продуктам. Мы используем эту информацию для улучшения и специальной настройки вашей навигации по сайту, а также с целью анализа и сбора показателей о наших посетителях на этом веб-сайте и в других средах. Чтобы узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Решения по управлению персоналом
Будьте на одной волне со своими сотрудниками! Мы поможем вам создать гибкий и устойчивый бизнес с помощью простых процессов найма, обучения и мотивации персонала.
Почему бизнесу необходимо уделить особое внимание управлению кадрами
Рекрутинг
Поиск подходящего кандидата может оказаться непростой задачей, а ошибки в этом процессе могут привести к финансовым потерям. Если вы наймете слишком много/мало людей или “неправильного” кандидата, вы потеряете свои деньги.
Адаптация
Один из самых недооцененных процессов. Правильно организованный онбординг повышает вовлеченность сотрудников и способствует их удержанию.
Управление эффективностью
Не существует сотрудников без пробелов в знаниях. Решить эту проблему помогает управление эффективностью. С его помощью вы поддерживаете своих талантливых сотрудников и помогаете им в профессиональном развитии.
Обучение
Обучение сотрудников повышает их вовлеченность, улучшает производительность и снижает текучку кадров. Инвестиции в обучение персонала укрепляют сильные стороны вашего бизнеса и обеспечивают вам конкурентные преимущества.
Формирование корпоративной культуры
Позитивная культура компании повышает вовлеченность сотрудников и их удовлетворенность работой. Управление персоналом имеет решающее значение для развития, совершенствования и поддержания корпоративной культуры.
Как бизнесу могут помочь решения по управлению персоналом
SAP предлагает облачные решения, которые помогают управлять всеми HR-процессами и интегрировать их с расчетами заработной платы, управлением талантами и аналитикой персонала. Мы внедряем их в бизнес-ландшафт вашей компании, чтобы вы могли:
- Понимать потребность компании в новых талантах;
- Оценивать производительность;
- Помогать сотрудником в их профессиональном развитии;
- Удерживать ключевых сотрудников;
- Сокращать административные расходы;
- Автоматизировать отчетность.
Ключевые процессы, которые охватывают решения SAP по управлению персоналом

Рекрутинг
SAP упрощает поиск, привлечение и найм новых сотрудников. Используйте методы подбора персонала, ориентированные на результат, чтобы привлечь лучших специалистов на рынке.

Адаптация
Позвольте новым сотрудникам стать частью вашей команды с самого первого дня. Благодаря улучшенным процессам адаптации вы повышаете вовлеченность и процент удержания сотрудников на протяжении всего периода их работы в компании.

Расчет заработной платы
Управляйте валовой и чистой заработной платой с учетом всех компенсаций и премий. Решения по управлению персоналом упрощают сбор, хранение и управление данными о зарплате сотрудников.

Документооборот
Создавайте, храните и управляйте всеми документами в одном месте, чтобы повысить эффективность и сократить расходы.

Отчетность
Получите полное представление о вашем персонале, чтобы принимать решения на основе данных по всем процессам кадрового управления.

Учет рабочего времени
Предоставьте своим сотрудникам интеллектуальные инструменты для учета рабочего времени и посещаемости, а менеджерам — доступ к данным о затратах на оплату труда.

Организация рабочего пространства
Создайте гибкую рабочую среду для своих сотрудников, предоставляя информацию о доступных ресурсах в режиме реального времени из любого места.
Создайте команду мечту с помощью SAP и LeverX
SAP Human Capital Management (SAP HCM)
С SAP HCM вы получаете конкурентные преимущества при найме, привлечении и удержании сотрудников за счет автоматизации задач отдела кадров.
Ключевые особенности
- Оптимизация планирования и управления ресурсами. Создайте и проанализируйте структуры вашей компании и ее отделов.
- Автоматизация процесса приема на работу. Создайте единый центр обработки данных, хранящий в себе информацию обо всех сотрудниках, и оптимизируйте все процессы, связанные с наймом и онбордингом.
- Организация рабочего времени. Компоненты SAP HCM предоставляют необходимые инструменты для управления графиком сотрудников, контроля рабочего и нерабочего времени, а также анализа производительности труда сотрудников.
- Управление расчетом заработной платы. Упрощает сбор, хранение и управление данными, связанными с начислением заработной платы. Теперь вы можете избежать ошибок при расчете заработной платы и снизить риски, связанные со всеми выплатами.

Почему LeverX
Мы внедряем и настраиваем комплексные решения SAP, которые помогают управлять:
- Расчетом заработной платы;
- Процессом найма;
- Эффективностью сотрудников;
- Льготами и т.д.
Мы предлагаем только те решения SAP, которые будут отвечать потребностям вашего бизнеса, и помогаем с их внедрением и поддержкой. Наши специалисты адаптируют их к вашей текущей стратегии управления персоналом и обеспечат ее эффективность.
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Ищете глобального стратегического поставщика SAP или технологического партнера для своего бизнеса? Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.
Улучшите ваши бизнес-результаты с помощью собственной команды!