main banner

SAP Human Capital Management

Улучшайте опыт своих сотрудников, чтобы построить гибкий и устойчивый бизнес.

Подобрать решение
Бесплатный анализ от наших экспертов!
Пройдите небольшой тест и узнайте, какое программное решение лучше всего подходит для вашего бизнеса.
Пройти тест!

Как SAP HCM поможет вашему бизнесу

logo-1

Эффективный подбор и найм персонала

Подбирайте и нанимайте лучших, высококвалифицированных специалистов на рынке.

logo-2

Повышение производительности труда

Упростите и автоматизируйте рабочие процессы сотрудников и процессы управления персоналом, чтобы обеспечить рост производительности.

logo-3

Мотивированные сотрудники

Поддерживайте мотивацию и вовлеченность своих сотрудников, предоставляя им персонализированный опыт и инновационные инструменты.

logo-4

Высокий кадровый потенциал

Предоставьте своим сотрудникам возможности для развития и карьерного роста.

logo-5

Согласование индивидуальных и организационных целей

Согласуйте практическую деятельность сотрудников со стратегическими целями и задачами вашей компании.

logo-6

Решения, основанные на данных

Получите доступ к централизованным данным о сотрудниках, инсайтам и прогнозной аналитике, чтобы быстрее принимать решения на основе фактических данных.

Какие модули SAP HCM подойдут вашему бизнесу

SAP HCM предлагает широкий спектр инструментов и модулей для управления кадровыми ресурсами компании. Выбор зависит от потребностей вашего бизнеса.
card-1

Организационное управление (SAP PA-OS)

SAP PA-OS предлагает ряд гибких инструментов для проектирования организационных структур и структур отчетности и обеспечивает их постоянную адаптацию ко всем изменениям в компании. С этим модулем организационные модели становятся прочной основой для планирования рабочей силы и затрат, развития сотрудников и управления льготами.

card-2

Рекрутинг (SAP E-Recruiting)

Позволяет оптимизировать процессы подбора персонала и выстроить комплексную систему взаимодействия с наиболее перспективными и ценными сотрудниками. Этот модуль поддерживает все процессы управления персоналом.
card-3

Управление персоналом (SAP PA-PA)

SAP PA-PA поддерживает процессы оперативного управления персоналом. Этот модуль предлагает центральное хранилище данных о сотрудниках, которое обеспечивает доступ к информации с любого устройства, а также гарантирует ее актуальность, целостность и полноту.

card-4

Организация рабочего времени (SAP PT)

Этот модуль упрощает управление рабочим графиком персонала и предлагает удобные формы контроля, регистрации и аналитической оценки. Благодаря этим функциям вы можете создать прочную и надежную базу для расчета заработной платы.
card-5

Расчет заработной платы (SAP PY)

Это решение помогает управлять процессами расчета заработной платы и обеспечивает соответствие всех расчетов нормам бухгалтерского учета и налогового законодательства. Кроме того, SAP PY упрощает сбор и управление данными.
card-6

Планирование развития и преемственности (SAP PA-PD)

SAP PA-PD предлагает инструменты планирования, отбора, оценки, найма, кроссбординга и удержания для организации комплексного управления взаимоотношениями с перспективными сотрудниками. Этот модуль помогает вести соответствующие профили квалификаций и компетенций сотрудников для управления их развитием.
card-6

Обучение (SAP PE-LSO)

Платформа для построения комплексной корпоративной системы обучения, которая сочетает в себе дистанционное и аудиторное обучение. Она помогает выстроить интегрированные процессы обучения и управлять ими, обеспечивая высокое качество обучения персонала.

Структура SAP HCM

areas-1

Основные процессы

  • Организационная структура
  • Кадровый учет
  • Организация рабочего времени
  • Расчет заработной платы
  • Управление льготами 
  • Законодательная отчетность
areas-2

Управление персоналом

  • Рекрутинг
  • Планирование карьеры
  • Планирование преемственности
  • Корпоративное обучение
  • Управление производительностью труда
  • Управление вознаграждениями
areas-3

Аналитика и планирование персонала

  • Стратегическое управление
  • Планирование затрат
  • Анализ и сравнение (300+ метрик, 200+ запросов, 30 инфоблоков HCM)
areas-4

Пользовательские сервисы

  • Самообслуживание руководителей
  • Самообслуживание сотрудников
  • Интерактивный центр обслуживания
areas-5

Корпоративные сервисы

  • Управление командировками
  • Управление охраной труда
leverx
Нанимайте и выстраивайте бизнес с лучшими специалистами на рынке с помощью решений HCM

Истории успеха наших клиентов

Уже используете SAP HCM? Мы поможем вам с его настройкой и поддержкой

Если вы уже внедрили SAP HCM и ищете команду для поддержки и/или кастомизации решения, команда LeverX готова вам помочь. Настройка функций для удовлетворения уникальных бизнес-потребностей, адаптация решения под конкретный регион работы или тонкая настройка для достижения оптимальной производительности — наш опыт гарантирует, что система SAP HCM будет соответствовать вашим целям.

Внедрение и поддержка решения SAP HCM

  • Локализация расчета заработной платы соответствии с законодательством:
    • Начисления
    • Настройка средних значений 
    • Налоги и социальные отчисления
    • Удержания
    • Платежи
  • Реализация уникальных интерфейсов/ дашбордов под требования заказчика.
  • Реализация всевозможных интеграций, как со сторонними учетными системами, так и с государственными органами в части приема-передачи данных.
  • Разработка портальных решений по требованиям заказчика, на базе собственных разработок приложений вэб экрана, с использованием технологии SAP Fiori/WDAbap.
  • Разработка аналитической отчетности любой степени сложности с использованием SAP BW/BI, Lumira, SAC.
  • Разработка уникальных процессов Work Flow с использованием систем хранения документов DMS / Open Text.
rise-page - Copy

Отрасли, с которыми мы работаем

Почему LeverX

Глобальный системный интегратор

  • LeverX — международная компания с 14 офисами в 10 странах, которая специализируется на внедрении, настройке и доработке SAP-решений.
  • Мы осуществляем полный цикл технологических консультаций, разработки и услуг по внедрению для успешной трансформации бизнеса и обеспечения его устойчивости.
  • Мы также предлагаем услуги по разработке индивидуального ПО, отвечающего конкретным бизнес-требованиям.

Технологии и управления

  • Непрерывное взаимодействие и быстрое развертывание проекта, эффективный менеджмент.
  • Постоянные инвестиции в инновации и раннее внедрение передовых технологий (Data Science, IoT, AI, Big Data, Blockchain и т. д.).
  • Создание проектов в соответствии со стандартами качества и безопасности: ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 55001.

Опыт LeverX

  • Более 20 лет работы с решениями SAP. LeverX — стратегический сертифицированный партнер SAP и ее предпочтительный поставщик.
  • 1 600+ IT-экспертов с глубокими знаниями в области передовых технологий и решений SAP.
  • Более 950 успешных проектов. Мы помогаем компаниям из 30+ отраслей эффективно использовать возможности SAP-решения.

Путь к успеху с LeverX

Он включает в себя шесть основных шагов, которые вы выполните вместе с нашими SAP-экспертами.
Разработка стратегии внедрения на основе бизнес-требований заказчика и возможностей решения.

Анализ

Разработка плана проекта и согласование целей. Вместе с заказчиком мы определяем структуру проекта, механизмы управления, отслеживания и отчетности. На этом этапе определяются роли и обязанности в команде проекта.

Подготовка

Мы следим за тем, чтобы решение и объем задач по проекту соответствовали бизнес-требованиям заказчика.

Проверка

Настройка и интеграция компонентов SAP с IT-инфраструктурой заказчика. При необходимости наши специалисты настраивают и дорабатывают систему.

Реализация

Перенос данных из устаревших систем в производственную систему SAP, тестирование и проверка ролей/авторизаций для всех пользователей.

Развертывание

Запуск решения с предоставлением оперативной поддержки, исправлений и мониторинга для идеальной адаптации нового программного обеспечения к вашим бизнес-процессам.

Запуск