Personalbeschaffung
Die Suche nach einem geeigneten Bewerber kann schwierig sein und Fehler in diesem Prozess können für Ihr Unternehmen teuer werden. Wenn Sie zu viele oder zu wenige Mitarbeiter oder den falschen Bewerber einstellen, verlieren Sie Ihr Geld.
Onboarding
Dies ist einer der am meisten unterschätzten Prozesse. Ein gut organisiertes Onboarding maximiert das Engagement der Mitarbeiter und erhöht ihre Bindung. Im Gegensatz dazu ist es unwahrscheinlich, dass Unternehmen mit einem schlechten Onboarding neue talentierte Mitarbeiter an sich binden können.
Leistungsmanagement
Es gibt keine Mitarbeiter ohne Wissenslücken. Leistungsmanagement hilft, dieses Problem zu lösen. Mit einem effizienten Leistungsmanagement können Sie Ihre talentierten Mitarbeiter unterstützen und ihnen bei ihrer beruflichen Entwicklung helfen.
Schulung
Die Schulung von Mitarbeitern erhöht deren Engagement, verbessert die Leistung und verringert die Fluktuation. Investitionen in die Personalausbildung verbessern die Stärken Ihres Unternehmens und verschaffen Ihnen Wettbewerbsvorteile.
Aufbau einer Unternehmenskultur
Eine positive Unternehmenskultur erhöht das Engagement der Mitarbeiter, die Arbeitszufriedenheit und die Mitarbeiterbindung. Das Personalmanagement ist entscheidend für die Entwicklung, Verbesserung und Aufrechterhaltung einer Unternehmenskultur.
Rekrutierung
Mit SAP ist es einfacher, neue Mitarbeiter zu finden, anzusprechen und einzustellen. Nutzen Sie ergebnisorientierte Rekrutierungsverfahren, um die besten Talente auf dem Markt zu finden.
Onboarding
Lassen Sie neue Mitarbeiter vom ersten Tag an ein Teil Ihres Teams sein. Mit verbesserten Onboarding-Prozessen verbessern Sie das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter während ihres gesamten Lebenszyklus im Unternehmen.
Gehaltszahlungen
Verwalten Sie Brutto- und Nettogehälter unter Berücksichtigung aller Vergütungen und Belohnungen. Lösungen für das Personalwesen vereinfachen die Erfassung, Speicherung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungsdaten.
Documentation
Erstellen, speichern und verwalten Sie alle Dokumente an einem Ort, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
Berichterstattung
Verschaffen Sie sich einen vollständigen Überblick über Ihre Personalressourcen und treffen Sie datenbasierte Entscheidungen für alle Ihre Personalprozesse.
Zeiterfassung
Geben Sie Ihren Mitarbeitern intelligente Tools für die Zeiterfassung und Ihren Managern Zugang zu Daten über Arbeitskosten.
Arbeitsplatz-Buchungssystem
Schaffen Sie eine agile, flexible Arbeitsumgebung für Ihre Mitarbeiter, die von jedem Standort aus Echtzeitinformationen über verfügbare Ressourcen liefert.
