HENKILÖSTÖHALLINNON RATKAISUT

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Ole samalla sivulla työntekijöidesi kanssa! Autamme sinua luomaan joustavan ja kestävän liiketoiminnan yksinkertaisilla rekrytointi-, koulutus- ja motivointiprosesseilla.

Ota yhteyttä

Collaborating with an SAP Gold Partner provides access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Their expertise tailors SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. They provide critical solutions for global operations, collaborate on product development, and drive strategic initiatives.

Such companies help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. They leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

Rekrytointi

Sopivien ehdokkaiden löytäminen voi olla haastavaa; virheet tässä prosessissa voivat olla kalliita yrityksellesi. Jos palkkaat liikaa, liian vähän tai väärät ehdokkaat, menetät rahaa.

Johdanto

Se on yksi aliarvostetuimmista prosesseista. Hyvin järjestetty perehdytys maksimoi työntekijöiden osallistumisen ja lisää heidän pysyvyyttään. Yritykset, joilla on huonot perehdytysprosessit, harvoin säilyttävät uusia lahjakkuuksia.

Suorituksen hallinta

Työntekijöitä ei ole ilman tietopuutteita. Suorituksen hallinta auttaa ratkaisemaan tämän ongelman. Tehokkaan suorituksen hallinnan avulla voit tukea lahjakkaita työntekijöitäsi ja auttaa heitä ammatillisessa kehityksessään.

Koulutus

Koulutus lisää työntekijöiden sitoutumista, parantaa suoritusta ja vähentää henkilöstön vaihtuvuutta. Henkilöstökoulutukseen sijoittaminen vahvistaa liiketoimintasi voimaa ja antaa sinulle kilpailuetuja.

Yrityskulttuurin rakentaminen

Positiivinen yrityskulttuuri lisää työntekijöiden sitoutumista, työiloa ja pysyvyyttä. Henkilöstöhallinta on ratkaisevan tärkeää yrityskulttuurin kehittämisessä, parantamisessa ja ylläpitämisessä.

Tee työntekijöistäsi henkilöstöstrategiasi ydin, jotta he saavuttavat täyden potentiaalinsa!

Olemme valmiita auttamaan

SAP tarjoaa pilvipohjaisia henkilöstöhallintoratkaisuja, joiden avulla voit hallita HR-prosesseja ja integroida ne palkanlaskentaan, kykyjenhallintaan ja henkilöstöanalytiikkaan. Voimme ottaa ne käyttöön yrityksesi liiketoimintaympäristössä, jotta voit:

Ymmärtää yrityksen uusien kykyjen kysyntää.
Arvioida suorituskykyä.
Auttaa työntekijöitä ammatillisessa kehittymisessä.
Pitää avainhenkilöt palveluksessasi.
Vähentää hallinnollisia kustannuksia.
Automatisoi raportointi.

REKRYTOINTI

SAP avulla on helpompaa löytää, sitouttaa ja palkata uusia työntekijöitä. Käytä tuloksellisia rekrytointimenetelmiä parhaiden lahjakkuuksien palkkaamiseksi markkinoilla.

JOHDANTO

Anna uusien työntekijöiden olla osa tiimiäsi ensimmäisestä päivästä lähtien. Parantuneiden perehdytysprosessien avulla parannat ihmisten osallistumista ja pysyvyyttä heidän yrityksessä elinkaarensa aikana.

PALKANHALLINTA

Hallitse bruttopalkkoja ja nettopalkkoja ottaen huomioon kaikki korvaukset ja palkinnot. Henkilöstöhallinnan ratkaisut helpottavat palkkatietojen keräämistä, säilyttämistä ja hallintaa.

ASIAKIRJANHALLINTA

Luo, tallenna ja hallinnoi kaikkia asiakirjoja yhdessä paikassa tehokkuuden lisäämiseksi ja kustannusten alentamiseksi.

RAPORTOINTI

Saat täydellisen kuvan henkilöstöstäsi tehdäksesi datavetoisia päätöksiä kaikissa HR-prosesseissasi.

AIKAAKSIHALLINTA

Tarjoa työntekijöillesi älykkäitä työaika- ja läsnäolohallinnan työkaluja ja anna esimiehillesi pääsy työkustannustietoihin.

TYÖPÖYDÄN VARAAMINEN

Luo ketterä, joustava työympäristö työntekijöillesi tarjoamalla reaaliaikaista tietoa käytettävissä olevista resursseista mistä tahansa paikasta.

SAP HCM avulla saat kilpailuetua palkatessasi, sitoutuessasi ja säilyttäessäsi työntekijöitä automatisoimalla henkilöstöosaston tehtävät.

Päätoiminnot

Suunnittelun ja resurssienhallinnan optimointi. Käyttäjäkokemuksen priorisointi ja yrityksesi ja sen osastojen rakenteen luominen ja analysointi.
Perehdytyksen automatisointi.
Luo yksi tietokeskus tallentamaan kaikki henkilöstötiedot ja optimoimaan jokaisen rekrytointiin ja perehdytykseen liittyvän prosessin.

Aikataulutus. SAP HCM -komponentit tarjoavat tarvittavat työkalut työntekijöiden aikataulujen hallintaan, työ- ja vapaa-aikojen seurantaan sekä työntekijöiden tuottavuuden analysointiin.

Palkan hallinta. Yksinkertaista palkkaan liittyvien tietojen keräämistä, säilyttämistä ja hallintaa. Nyt voit välttää virheet palkkojen laskennassa ja vähentää riskit kaikissa maksuissa.

NÄYTÄ MODUULI

Teollinen valmistus

Valmistusteollisuuden yritykset hyödyntävät SAP HR -ratkaisua hallitessaan laajoja ja hajautettuja henkilöstöresursseja, jotka koostuvat vakituisista työntekijöistä, alihankkijoista ja kausityöntekijöistä. Järjestelmä tehostaa rekrytointia, työvuorosuunnittelua ja työaikalainsäädännön noudattamista. HR-prosessien keskittämisen ansiosta yritykset voivat parantaa tehokkuutta, seurata työntekijöiden suoriutumista ja varmistaa turvalliset työolosuhteet eri toimipisteissä. lisätietoja

Vähittäiskauppa

Nopeatempoiset ja korkean vaihtuvuuden vähittäiskaupan sektorit luottavat SAP HR -ratkaisuun sujuvoittaakseen uusien työntekijöiden perehdytystä, yksinkertaistaakseen työvuorosuunnittelua ja hallitakseen työaikakirjauksia eri toimipisteissä. Analytiikkatyökalut auttavat optimoimaan henkilöstön käyttöä ruuhkahuippujen aikana sekä parantamaan työntekijöiden sitoutumista, mikä varmistaa sujuvat päivittäiset toiminnot. lisätietoja

Asiantuntijapalvelut

SAP HR helpottaa suoritusarviointien, resurssisuunnittelun ja rekrytoinnin hallintaa asiantuntijapalvelualoilla, joissa tiimit työskentelevät usein projektikohtaisesti. Ratkaisu tukee urakehityssuunnittelua, taitojen seurantaa ja reaaliaikaisia viestintätyökaluja varmistaen, että oikeat henkilöt kohdistetaan sopiviin projekteihin. Näiden ominaisuuksien ansiosta yritykset voivat pitää kiinni huipputalenteista, lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä ja parantaa projektien onnistumisprosenttia.

Julkinen sektori

Julkisen sektorin organisaatiot käyttävät SAP HR -ratkaisua hallitessaan suuria, monimuotoisia henkilöstöryhmiä ja monimutkaisia byrokraattisia rakenteita. Alusta automatisoi palkanlaskentaprosessit, suoritusarvioinnit ja julkisen sektorin säädösten noudattamisen. Lisäksi se helpottaa henkilöstösuunnittelua, monimuotoisuuden hallintaa ja henkilöstön koulutusta.

Toteutamme ja konfiguroimme kattavat SAP-ratkaisut, jotka auttavat sinua hallitsemaan:

Palkanlaskenta
Rekrytointi
Työntekijöiden suorituskyky
Etuudet ja muut toiminnot

Riippuen siitä, mitä HR-prosessia haluat parantaa, tarjoamme vain ne ratkaisut, jotka vastaavat liiketoimintasi tarpeita, ja autamme niiden käyttöönotossa, integroinnissa ja tuessa. Tämä vaihtoehto on saatavilla sekä pienille yrityksille että suurille yrityksille. Asiantuntijamme sovittavat ne nykyiseen henkilöstöhallintostrategiaasi ja varmistavat sen tehokkuuden.

Miksi valita LeverX SAP-toteutuskumppaniksesi?

Todistetusti menestyksekäs historia

Yli 20 vuoden ajan olemme auttaneet yrityksiä ympäri maailmaa menestymään SAP:n avulla. Olemme toteuttaneet jo yli 950 projektia yli 800 asiakkaalle, mukaan lukien Fortune 500 -listan huippunimet.

Alan asiantuntijat

LeverX:n tiimi koostuu ammattilaisista, joilla on käytännön kokemusta yli 30 toimialalta, kuten valmistusteollisuudesta, logistiikasta sekä öljy- ja kaasualasta.

SAP-yhteistyö

Toteutamme SAP-projektit alusta loppuun ja teemme yhteistyötä SAP:n kanssa sen ratkaisujen kehittämisessä ja parantamisessa.

Laadun ja tietoturvan varmistus

LeverX toimii kansainvälisten standardien, kuten ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301 ja ISO 55001, mukaisesti, tarjoten luotettavuutta ja laatua jokaisessa projektissa.

Panostus innovaatioihin

Integroimme aktiivisesti edistyneitä teknologioita, kuten Data Sciencea, IoT:tä, tekoälyä, Big Dataa, Blockchainia ja muita, auttaaksemme asiakkaitamme ratkaisemaan liiketoimintahaasteitaan tehokkaasti.

Joustavuus

Tiimimme on käytettävissä 24/7, mikä mahdollistaa projektien nopean toteuttamisen, prosessien läpinäkyvyyden ja jokaisen kehitysvaiheen mukauttamisen asiakkaiden erityistarpeisiin.

Kehitä toteutusstrategia liiketoimintatarpeidesi ja ratkaisun mahdollisuuksien perusteella.

UPPTÄCK

Suunnittele projekti ja saavuta tavoitteet. Yhdessä määrittelemme projektirakenteen, johdon, seurannan ja raportointimekanismit. Tässä vaiheessa määritellään roolit ja vastuualueet projektiryhmässä.

FÖRBEREDE

Vahvista projektisuunnitelma. Varmistamme, että ratkaisu ja projektin laajuus vastaavat liiketoimintatarpeitasi.

UTFORSKA

Mukauta ja integroi SAP-komponentit IT-infrastruktuuriisi. Asiantuntijamme määrittelevät ja kehittävät järjestelmää tarvittaessa.

FÖRVERKLIGA

Siirrä data vanhoista järjestelmistä SAP-tuotantojärjestelmään, testaa järjestelmä ja valido päätelaitteiden/ käyttäjien oikeudet kaikille käyttäjille.

IMPLEMENTERA

Käynnistä ratkaisu tarjoamalla tukea käyttöönotossa, korjauksia ja valvontaa, jotta uusi ohjelmisto voidaan saumattomasti sovittaa liiketoimintaprosesseihisi.

DRIFT

1

Asiantuntijamme ottavat sinuun yhteyttä ja keskustelevat perusteellisesti erityistarpeistasi ja -vaatimuksistasi.
2

Jos projektisi sisältää arkaluonteisia tietoja, allekirjoitamme tietosuojasitoumuksen varmistaaksemme tietojesi luottamuksellisuuden ja turvallisuuden.
3

Tiimimme laatii räätälöidyn hanke-ehdotuksen, joka sisältää laajuuden, aikataulun ja budjetin, jotta voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä.