main banner

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Объективно оценивайте вклад каждого сотрудника с SAP SuccessFactors Performance & Goals

Основные возможности SAP SuccessFactors Performance & Goals

Соответствие личных целей сотрудника глобальной стратегии компании

Это решение по управлению эффективностью персонала оснащено функцией Goal Management. Она позволяет сотрудникам самостоятельно устанавливать и записывать свои цели, которые затем обсуждаются с руководителем. Этот процесс, проводимый раз в квартал или год, связывает личные цели с корпоративной стратегией. В результате сотрудники понимают, как их работа влияет на общий успех компании.

Фиксация текущих результатов и получение обратной связи

Функция Continuous Performance Management позволяет сотрудникам документировать личные достижения и прогресс по целям. Вместе с руководителем они следят за выполнением задач, прогнозируют сроки и получают обратную связь. Интеграция с Outlook позволяет получать отзывы прямо через электронную почту.

Эффективная оценка с учетом целей и компетенций

Процесс оценки эффективности становится более прозрачным и объективным благодаря функции Performance Assessment Forms. Оценка проводится на основе таких параметров, как информация о результатах, отзывах коллег, выполненных задачах и оценке по системе 360 градусов.

Выявление скрытых талантов и лучших исполнителей

Функция Succession Management позволяет выявить таланты, которых вы ранее могли не замечать. Система комплексно анализирует сотрудников по таким параметрам, как общая результативность, потенциал, риск ухода и влияние на компанию. Назначение лучших исполнителей на должности способствует повышению эффективности и достижению лучших результатов.

Ускорение стратегического планирования преемственности

Управление преемственностью включает в себя планирование и подготовку сотрудников для замещения ключевых должностей, когда это необходимо. Инструмент Succession Organizational Chart позволяет наглядно отображать и оценивать карьерные перемещения сотрудников, предоставляя ясное представление о том, кто может занять ту или иную позицию в будущем. Кроме того, инструмент Talent Search помогает находить подходящих кандидатов внутри компании для заполнения ключевых позиций, что позволяет оперативно реагировать на кадровые изменения и поддерживать стабильную работу компании.

Упрощение планирования карьерного роста сотрудников

Функция Career Development Plan позволяет сотрудникам самостоятельно ставить цели развития и определять важные навыки. Удобный интерфейс и связь с библиотекой обучающих программ позволяют легко выбирать тренинги и курсы. Это значительно упрощает процесс планирования и реализации карьерного роста, делая его более организованным и эффективным.
leverx
Принимайте взвешенные решения об удержании, вознаграждении и развитии сотрудников с SAP SuccessFactors Performance & Goals

Улучшите управление персоналом с SAP SuccessFactors

Модули SAP SuccessFactors предлагают комплексные решения для оптимизации всех аспектов управления персоналом — от найма и адаптации новых сотрудников до установки целей и оценки производительности.

SAP SuccessFactors Employee Central

Модуль помогает управлять основными кадровыми процессами, в том числе учетом сотрудников, оргструктурой и трудовыми контрактами. Все данные о персонале хранятся в одной системе, повышая эффективность управления кадрами и снижая административные издержки.
sf-card-1

SAP SuccessFactors Learning Management System

SAP SuccessFactors LMS обеспечивает возможности создания, управления и отслеживания обучающих программ, а также оценку и адаптацию учебных планов под индивидуальные потребности сотрудников. 
sf-card-6

SAP SuccessFactors Recruiting and Marketing

С помощью современных методов маркетинга и цифровых каналов HR-специалистам проще искать, привлекать и отбирать кандидатов на вакансии. Таким образом привлекаются более подходящие претенденты и найм происходит быстрее.
sf-card-4

SAP SuccessFactors Onboarding

Модуль поддерживает полный цикл подготовки и адаптации новых сотрудников — от оффера до успешной интеграцией в команду. Система поддерживает процесс онбординга и включения новичков в рабочий процесс, помогая им быстрее и эффективнее приступить к выполнению функциональных обязанностей.
sf-card-5

Истории успеха наших клиентов

Отрасли, с которыми мы работаем

Почему LeverX

Глобальный системный интегратор

  • LeverX — международная компания с 14 офисами в 10 странах, которая специализируется на внедрении, настройке и доработке SAP-решений.
  • Мы осуществляем полный цикл технологических консультаций, разработки и услуг по внедрению для успешной трансформации бизнеса и обеспечения его устойчивости.
  • Мы также предлагаем услуги по разработке индивидуального ПО, отвечающего конкретным бизнес-требованиям.

Технологии и управления

  • Непрерывное взаимодействие и быстрое развертывание проекта, эффективный менеджмент.
  • Постоянные инвестиции в инновации и раннее внедрение передовых технологий (Data Science, IoT, AI, Big Data, Blockchain и т. д.).
  • Создание проектов в соответствии со стандартами качества и безопасности: ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 55001.

Опыт LeverX

  • Более 20 лет работы с решениями SAP. LeverX — стратегический сертифицированный партнер SAP и ее предпочтительный поставщик.
  • 1 600+ IT-экспертов с глубокими знаниями в области передовых технологий и решений SAP.
  • Более 950 успешных проектов. Мы помогаем компаниям из 30+ отраслей эффективно использовать возможности SAP-решения.

Путь к успеху с LeverX

Он включает в себя шесть основных шагов, которые вы выполните вместе с нашими SAP-экспертами.
Разработка стратегии внедрения на основе бизнес-требований заказчика и возможностей решения.

Анализ

Разработка плана проекта и согласование целей. Вместе с заказчиком мы определяем структуру проекта, механизмы управления, отслеживания и отчетности. На этом этапе определяются роли и обязанности в команде проекта.

Подготовка

Мы следим за тем, чтобы решение и объем задач по проекту соответствовали бизнес-требованиям заказчика.

Проверка

Настройка и интеграция компонентов SAP с IT-инфраструктурой заказчика. При необходимости наши специалисты настраивают и дорабатывают систему.

Реализация

Перенос данных из устаревших систем в производственную систему SAP, тестирование и проверка ролей/авторизаций для всех пользователей.

Развертывание

Запуск решения с предоставлением оперативной поддержки, исправлений и мониторинга для идеальной адаптации нового программного обеспечения к вашим бизнес-процессам.

Запуск

FAQ