
SAP SuccessFactors Onboarding
Обеспечьте успешное взаимодействие новых сотрудников с компанией с первого дня их работы благодаря решениям SAP и опыту LeverX.




Что такое SAP SuccessFactors Onboarding
SAP SuccessFactors Onboarding (SAP SF Onboarding) — это модуль для управления процессами адаптации персонала в организации. Он предоставляет инструменты и функции, которые помогают упростить и автоматизировать задачи, связанные с началом работы нового сотрудника, делая этот процесс более структурированным и эффективным.
С помощью этого компонента вы создаете и управляете программами онбординга, а также кросс- и офбординга, и обеспечиваете высокую вовлеченность новых сотрудников уже с первого рабочего дня.

Единая точка входа для отслеживания всех новичков компании.
Onboarding предоставляет универсальный дэшборд, позволяющий отслеживать и держать руку на пульсе для каждого процесса адаптации. Доступ к дэшборду имеют все вовлеченные стороны процесса, что облегчает коммуникацию внутри компании между командами и обеспечивает своевременной выполнение адаптационных мероприятий

Простой и понятный процесс интеграции с другими модулями SAP SuccessFactors.
Благодаря использованию модуля Onboarding можно получить качественный и интегрированный процесс.

Доступ к Self-Service и данным новичка до первого рабочего дня.
Onboarding дает возможность предоставить новичкам доступ к ограниченной версии системы еще до первого рабочего дня. Благодаря этому будущие сотрудники предоставляют свои данные непосредственно в SAP SuccessFactors без необходимости дополнительно вносить свои данные куда-либо еще после найма. Также, доступ ко всем внесенным данным сразу есть и у HR администратора, что позволяет своевременно подготовить всё необходимое для трудоустройства.

Электронная подпись документов.
Благодаря использованию такого функционала как e-Signature, новичок получает возможность подписать цифровые версии документов, список которых может быть сгенерирован на основе его департамента/юридического лица или даже локации. Также, данные документы использует динамические поля, что дает возможность генерировать уникальные документы для каждого сотрудника не основе предоставленных им данных.
Если технология e-Signature не достаточна как авторизованная подпись, SAP SuccessFactors предоставляет встроенную интеграцию с решением DocuSign.

Автоматизированный и гибкий механизм рассылки email уведомлений.
Функциональность SAP SuccessFactors Onboarding предлагает гибкий и автоматический механизм email уведомлений всем участникам процесса, начиная от самого новичка и заканчивая IT командой. На каждый из этапов процесса модуль предоставляет возможность настроить уникальное уведомление с поддержкой динамических токенов, а автоматические напоминания помогут не забыть завершить задачу вовремя.
Проблемы, которые помогает решить SAP SF Onboarding
Отсутствие прозрачности
Непонятные и запутанные процессы
Отсутствие инструментов самообслуживания
Необходимость личного присутствия при подписании документов
Высокий уровень текучести кадров в первые месяцы работы
Несоответствие ожиданий и реальности
УЛУЧШИТЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ С SAP SUCCESSFACTORS
SAP SuccessFactors Employee Central

SAP SuccessFactors Performance & Goals

SAP SuccessFactors Recruiting and Marketing

SAP SuccessFactors Learning Management System

Как мы можем помочь

Консалтинг

Внедрение

Интеграция

Поддержка

Управление приложениями
Истории успеха наших клиентов

Цифровая трансформация отдела кадров компании Girteka с SAP SuccessFactors
Стратегическое сотрудничество между Girteka, SAP и LeverX изменило подход к управлению персоналом и послужило катализатором множества изменений.

Проект настройки SAP для крупного продовольственного ритейлера
Команда LeverX усовершенствовала текущие SAP-системы заказчика. Модификация и разработка, выполненная нашими специалистами, позволили клиенту увеличить прибыль от продаж и эффективность маркетинговых процессов.

Внедрение SAP для Enable Injections
Enable Injections решила инвестировать в инструменты и системы, которые позволили бы ей быстро масштабировать бизнес с помощью лучших практик в медико-биологической отрасли. LeverX помогла внедрить решения PLM, ECTR, IPS и DC и дала развернутые рекомендации по улучшению и оптимизации всей системы.
Отрасли, с которыми мы работаем
Почему LeverX
Обширный опыт
Отраслевые эксперты
Партнерство с SAP
Качество и безопасность
Инвестиции в инновации
Гибкость разработки
Карта внедрения
- Оценка текущих процессов. Анализ бизнес-процессов и определение потребностей организации.
- Составление технического задания. Подробное описание функциональных требований и технических характеристик будущей системы.
Анализ
- Определение целей и задач. Постановка и согласование целей, которые необходимо достичь в ходе проекта.
- Формирование команды проекта. Назначение проектной команды, распределение ролей и обязанностей.
- Разработка плана. Подготовка детального плана, включая этапы, сроки, ресурсы и ключевые показатели эффективности.
- Определение бюджета. Оценка и утверждение бюджета.
- Подготовка спецификаций. Разработка технических спецификаций и функциональных требований для команды разработчиков.
Подготовка
- Проверка соответствия бизнес-требованиям. Оценка соответствия SAP SF Onboarding бизнес-требованиям и задачам проекта.
- Анализ и валидация данных. Проверка данных на соответствие требованиям и корректность.
Проверка
- Миграция данных. Перенос данных из старых систем в новую.
- Настройка системы. Конфигурация решения в соответствии с вашими требованиями и спецификациями.
- Кастомизация. Разработка дополнительных функций и модулей, если стандартных возможностей решения недостаточно.
- Интеграция с другими системами. Настройка интеграции SAP SF Onboarding с другими IT-системами и приложениями.
Реализация
- Тестирование. Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и нагрузочного тестирования.
- Обучение пользователей. Организация и проведение тренингов для пользователей, чтобы помочь им адаптироваться к работе с новой системой.
Развертывание
- Проверка готовности. Проверка готовности системы к эксплуатации.
- Запуск системы. Официальный запуск SAP SF Onboarding и переход к его активному использованию.
- Поддержка и оптимизация. Постоянный мониторинг работы решения для выявления и устранения возможных проблем.
Запуск
FAQ
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Что будет дальше?
-
1
Наши специалисты свяжутся с вами, чтобы детально обсудить ваши бизнес-цели и детали будущего проекта.
-
2
Мы подпишем соглашение о неразглашении, чтобы обеспечить безопасность ваших данных.
-
3
Наша команда подготовит индивидуальное проектное предложение с указанием объема, сроков и бюджета.
лет опыта
проектов
экспертов
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Ищете глобального стратегического поставщика SAP или технологического партнера для своего бизнеса? Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.