Wydajne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi za pomocą rozwiązań SAP HR

Pomożemy Ci stworzyć elastyczny i zrównoważony biznes dzięki prostym procesom zatrudniania, szkolenia i motywowania ludzi.

Skontaktuj się z nami

Rekrutacja

Znalezienie odpowiedniego kandydata może być trudne, a błędy w tym procesie mogą być kosztowne dla Twojej firmy. Jeśli zatrudnisz zbyt wielu lub za mało ludzi lub niewłaściwego kandydata, stracisz pieniądze.

Onboarding

To jeden z najbardziej niedocenianych procesów. Dobrze zorganizowany onboarding maksymalizuje zaangażowanie pracowników i zwiększa ich retencję. W przeciwieństwie do tego, firmy ze słabym onboardingiem raczej nie zatrzymają nowych utalentowanych pracowników.

Zarządzanie wydajnością

Nie ma pracowników bez luk w wiedzy. Zarządzanie wydajnością pomaga rozwiązać ten problem. Dzięki efektywnemu zarządzaniu wydajnością możesz wspierać swoich utalentowanych pracowników i pomagać im w rozwoju zawodowym.

Szkolenie

Szkolenie pracowników zwiększa ich zaangażowanie, poprawia wydajność i zmniejsza rotację. Inwestycje w szkolenia personelu wzmacniają mocne strony Twojej firmy i zapewniają przewagę konkurencyjną.

Budowanie kultury firmy

Pozytywna kultura firmy zwiększa zaangażowanie pracowników, satysfakcję z pracy i utrzymanie. Zarządzanie zasobami ludzkimi ma kluczowe znaczenie dla rozwoju, doskonalenia i utrzymania kultury firmy.

SAP dostarcza oparte na chmurze rozwiązania do zarządzania zasobami ludzkimi, które pomagają zarządzać procesami HR i integrować je z płacami, zarządzaniem talentami i analityką kadrową. Wdrażamy je w krajobraz biznesowy Twojej firmy, aby:

Zrozumieć zapotrzebowanie firmy na nowe talenty
Ocenić wydajność
Pomóc pracownikom w ich rozwoju zawodowym
Utrzymać kluczowych pracowników
Zmniejszyć koszty administracyjne
Zautomatyzować raportowanie

Rekrutacja

Z SAP, sourcing, angażowanie i zatrudnianie nowych pracowników jest łatwiejsze. Korzystaj z praktyk rekrutacyjnych zorientowanych na wyniki, aby zdobyć najlepsze talenty na rynku.

Onboarding

Pozwól nowym pracownikom być częścią Twojego zespołu od pierwszego dnia. Dzięki ulepszonym procesom onboardingu zwiększasz zaangażowanie i utrzymanie ludzi w całym ich cyklu życia w firmie.

Lista płac

Zarządzaj wynagrodzeniem brutto i netto z uwzględnieniem wszystkich wynagrodzeń i nagród. Rozwiązania do zarządzania zasobami ludzkimi upraszczają gromadzenie, przechowywanie i zarządzanie danymi płacowymi.

Dokumentacja

Twórz, przechowuj i zarządzaj wszystkimi dokumentami w jednym miejscu, aby zwiększyć wydajność i obniżyć koszty.

Raportowanie

Uzyskaj pełny obraz zasobów ludzkich, aby podejmować decyzje oparte na danych we wszystkich procesach HR.

Śledzenie czasu

Zapewnij swoim pracownikom inteligentne narzędzia do śledzenia czasu i obecności, a swoim menedżerom dostęp do danych o kosztach pracy.

Rezerwacja biurka

Stwórz sprawne, elastyczne środowisko pracy dla swoich pracowników, dostarczając w czasie rzeczywistym informacje o dostępnych zasobach z dowolnego miejsca.

Dzięki SAP HCM zyskujesz przewagę konkurencyjną podczas zatrudniania, angażowania i utrzymywania pracowników dzięki automatyzacji zadań działu personalnego.

Kluczowe cechy

Optymalizacja planowania i zarządzania zasobami. Priorytetyzuj doświadczenie użytkownika oraz twórz i analizuj strukturę swojej firmy i jej działów.

Automatyzacja onboardingu. Możesz stworzyć jedno centrum danych przechowujące informacje o wszystkich pracownikach i zoptymalizować każdy proces związany z rekrutacją i onboardingiem.

Zarządzanie czasem. Komponenty SAP HCM zapewniają niezbędne narzędzia do zarządzania harmonogramami pracowników, monitorowania godzin pracy i czasu wolnego oraz analizy produktywności pracowników.
Zarządzanie płacami. Upraszcza gromadzenie, przechowywanie i zarządzanie danymi związanymi z płacami. Teraz możesz uniknąć błędów przy naliczaniu listy płac i zmniejszyć ryzyko związane z wszystkimi płatnościami.

Jest to rozwiązanie w chmurze, które rozwiązuje problemy związane z zarządzaniem personelem oraz zwiększa wydajność i zaangażowanie pracowników.

Kluczowe cechy

Rekrutacja i onboarding. Zapewnia łatwe w użyciu narzędzia do angażowania i zatrudniania najlepszych kandydatów oraz przyspieszania procesu rekrutacji.
Trening i rozwój. Szkolenie korporacyjne pomaga osiągnąć pozytywne wyniki biznesowe. SAP SF pomaga poprawić efektywność szkoleń firmowych.

Planowanie i analityka. Kompleksowe planowanie siły roboczej za pomocą SAP SF jest kluczem do udanej transformacji biznesowej.
Wydajność i korzyści. Zunifikowany system oceny, certyfikacja, informacje zwrotne i coaching pozwalają zatrzymać najbardziej cenionych pracowników.

Dowiedz się więcej

SAP Payroll to aplikacja SAP HCM, która łączy w sobie pozostałe komponenty i pomaga tworzyć raporty oraz zarządzać miejscami pracy.

Kluczowe korzyści

Ciągła lista płac. Monitoruje wszystkie korzyści, rekompensaty i wyjątki oraz przekazuje te dane menedżerom, aby w razie potrzeby je zajęli.

Redukcja ryzyka. Aby osiągnąć ten cel, SAP Payroll zawiera obliczenia podatkowe, kalendarze z lokalnymi świętami, strefy czasowe, waluty oraz narzędzia umożliwiające odejście od raportów papierowych do komunikacji cyfrowej w czasie rzeczywistym.

Zaufanie pracowników. Teraz możesz to poprawić dzięki efektywnej administracji płacowej.
Ochrona danych. Łatwo i bezpiecznie zarządzaj i przechowuj poufne dane.

Dowiedz się więcej

Ten system zarządzania miejscem pracy zmienia środowisko biurowe niezależnie od wielkości firmy.

Kluczowe cechy

Redukcja kosztów. Dzięki elastyczności systemu i opłacalności możesz zaoszczędzić pieniądze na wydatkach biurowych.

Płynna integracja. Amango nie wymaga żadnych dodatkowych zasobów, zarówno sprzętowych, jak i między biurowych, i można je skonfigurować w ciągu jednego dnia.
Dane pracowników. Amango to także książka adresowa, w której można znaleźć dane dotyczące budynku, pokoju i działu, w którym pracują ludzie, a także ich e-mail, telefon lub Skype.
Automatyczne obliczanie urlopów. Dzięki Amango pracownicy dokładnie wiedzą, ile dni jest dostępnych.

Wdrażamy i konfigurujemy kompleksowe rozwiązania SAP, które pomagają zarządzać

Lista płac
Rekrutacja
Wydajność pracownika
Korzyści i inne działania

W zależności od tego, jaki proces HR chcesz ulepszać, będziemy oferować tylko te rozwiązania SAP, które spełnią Twoje potrzeby biznesowe i pomagać w ich wdrażaniu, integrowaniu i wspieraniu. Ta opcja jest dostępna zarówno dla małych firm, jak i dużych przedsiębiorstw. Nasi eksperci dostosują je do Twojej aktualnej strategii zarządzania personelem oraz dostarczać jego wydajność.

1

Nasi eksperci skontaktują się z Tobą, aby szczegółowo omówić Twoje potrzeby i wymagania.
2

Jeśli projekt obejmuje informacje poufne, podpisujemy NDA w celu zapewnienia poufności i bezpieczeństwa danych.
3

Nasz zespół przygotowuje spersonalizowaną ofertę projektu wraz z zakresem, harmonogramem i budżetem, abyś mógł podjąć przemyślaną decyzję.