This website collects cookies to deliver better user experience
Cookies help us display personalized product recommendations and ensure you have great shopping experience. To learn more click Privacy policy
Rozwiązania do zarządzania zasobami ludzkimi
Pomożemy Ci stworzyć elastyczny i zrównoważony biznes dzięki prostym procesom zatrudniania, szkolenia i motywowania ludzi.
Dlaczego zarządzanie zasobami ludzkimi jest ważne?
Rekrutacja
Znalezienie odpowiedniego kandydata może być trudne, a błędy w tym procesie mogą być kosztowne dla Twojej firmy. Jeśli zatrudnisz zbyt wielu lub za mało ludzi lub niewłaściwego kandydata, stracisz pieniądze.
Onboarding
To jeden z najbardziej niedocenianych procesów. Dobrze zorganizowany onboarding maksymalizuje zaangażowanie pracowników i zwiększa ich retencję. W przeciwieństwie do tego, firmy ze słabym onboardingiem raczej nie zatrzymają nowych utalentowanych pracowników.
Zarządzanie wydajnością
Nie ma pracowników bez luk w wiedzy. Zarządzanie wydajnością pomaga rozwiązać ten problem. Dzięki efektywnemu zarządzaniu wydajnością możesz wspierać swoich utalentowanych pracowników i pomagać im w rozwoju zawodowym.
Szkolenie
Szkolenie pracowników zwiększa ich zaangażowanie, poprawia wydajność i zmniejsza rotację. Inwestycje w szkolenia personelu wzmacniają mocne strony Twojej firmy i zapewniają przewagę konkurencyjną.
Budowanie kultury firmy
Pozytywna kultura firmy zwiększa zaangażowanie pracowników, satysfakcję z pracy i utrzymanie. Zarządzanie zasobami ludzkimi ma kluczowe znaczenie dla rozwoju, doskonalenia i utrzymania kultury firmy.
Jaki pomogą ci rozwiązania do zarządzania zasobami ludzkimi ?
SAP dostarcza oparte na chmurze rozwiązania do zarządzania zasobami ludzkimi, które pomagają zarządzać procesami HR i integrować je z płacami, zarządzaniem talentami i analityką kadrową. Wdrażamy je w krajobraz biznesowy Twojej firmy, aby:
- Zrozumieć zapotrzebowanie firmy na nowe talenty
- Ocenić wydajność
- Pomóc pracownikom w ich rozwoju zawodowym
- Utrzymać kluczowych pracowników
- Zmniejszyć koszty administracyjne
- Zautomatyzować raportowanie
Kluczowe procesy rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi

Rekrutacja
Z SAP, sourcing, angażowanie i zatrudnianie nowych pracowników jest łatwiejsze. Korzystaj z praktyk rekrutacyjnych zorientowanych na wyniki, aby zdobyć najlepsze talenty na rynku.

Onboarding
Pozwól nowym pracownikom być częścią Twojego zespołu od pierwszego dnia. Dzięki ulepszonym procesom onboardingu zwiększasz zaangażowanie i utrzymanie ludzi w całym ich cyklu życia w firmie.

Lista płac
Zarządzaj wynagrodzeniem brutto i netto z uwzględnieniem wszystkich wynagrodzeń i nagród. Rozwiązania do zarządzania zasobami ludzkimi upraszczają gromadzenie, przechowywanie i zarządzanie danymi płacowymi.

Dokumentacja
Twórz, przechowuj i zarządzaj wszystkimi dokumentami w jednym miejscu, aby zwiększyć wydajność i obniżyć koszty.

Raportowanie
Uzyskaj pełny obraz zasobów ludzkich, aby podejmować decyzje oparte na danych we wszystkich procesach HR.

Śledzenie czasu
Zapewnij swoim pracownikom inteligentne narzędzia do śledzenia czasu i obecności, a swoim menedżerom dostęp do danych o kosztach pracy.

Rezerwacja biurka
Stwórz sprawne, elastyczne środowisko pracy dla swoich pracowników, dostarczając w czasie rzeczywistym informacje o dostępnych zasobach z dowolnego miejsca.
Stwórz swój wymarzony zespół z SAP i LeverX Group
SAP Human Capital Management (SAP HCM)
Dzięki SAP HCM zyskujesz przewagę konkurencyjną podczas zatrudniania, angażowania i utrzymywania pracowników dzięki automatyzacji zadań działu personalnego.
Kluczowe cechy
- Optymalizacja planowania i zarządzania zasobami. Priorytetyzuj doświadczenie użytkownika oraz twórz i analizuj strukturę swojej firmy i jej działów.
- Automatyzacja onboardingu. Możesz stworzyć jedno centrum danych przechowujące informacje o wszystkich pracownikach i zoptymalizować każdy proces związany z rekrutacją i onboardingiem.
- Zarządzanie czasem. Komponenty SAP HCM zapewniają niezbędne narzędzia do zarządzania harmonogramami pracowników, monitorowania godzin pracy i czasu wolnego oraz analizy produktywności pracowników.
- Zarządzanie płacami. Upraszcza gromadzenie, przechowywanie i zarządzanie danymi związanymi z płacami. Teraz możesz uniknąć błędów przy naliczaniu listy płac i zmniejszyć ryzyko związane z wszystkimi płatnościami.

Dlaczego Grupa LeverX?
Wdrażamy i konfigurujemy kompleksowe rozwiązania SAP, które pomagają zarządzać
- Lista płac
- Rekrutacja
- Wydajność pracownika
- Korzyści i inne działania
W zależności od tego, jaki proces HR chcesz ulepszać, będziemy oferować tylko te rozwiązania SAP, które spełnią Twoje potrzeby biznesowe i pomagać w ich wdrażaniu, integrowaniu i wspieraniu. Ta opcja jest dostępna zarówno dla małych firm, jak i dużych przedsiębiorstw. Nasi eksperci dostosują je do Twojej aktualnej strategii zarządzania personelem oraz dostarczać jego wydajność.
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Jeśli szukasz dla swojej firmy globalnego dostawcy strategicznego SAP lub partnera technologicznego, wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą w krótkim czasie.
Wzmocnij wyniki biznesowe dzięki swojemu zespołowi