SAP SuccessFactors Performance & Goals

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Arvioi jokaisen työntekijän panos oikeudenmukaisesti SAP SuccessFactors Performance & Goals -ratkaisulla.

As an SAP Gold Partner, we provide access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Our expertise helps us tailor SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with LeverX as an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. We provide critical solutions for global operations, collaborate with you on product development, and drive strategic initiatives.

As an SAP AppHaus Network Member, we help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. We leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

SAP SuccessFactors Performance & Goals on työkalu, jonka avulla voit hallita työntekijöiden suorituksia ja asettaa selkeät tavoitteet.

SAP SuccessFactors Performance & Goalsin avulla voit systemaattisesti arvioida ja parantaa työntekijöiden suorituskykyä. Näin voit havaita työntekijän työn vahvuudet ja heikkoudet, mikä johtaa parempiin johtamispäätöksiin ja vahvempaan keskittymiseen tulosten saavuttamiseen.

Tämä moduuli auttaa myös yrityksiä hallitsemaan työntekijöiden suoritusta sekä asettamaan selkeitä ja merkityksellisiä tavoitteita. Työntekijät ymmärtävät, miten heidän henkilökohtaiset tavoitteensa liittyvät yrityksen kokonaisstrategiaan ja miksi heidän panoksensa on tärkeää sen menestykselle. Tämä lähestymistapa helpottaa tavoitteiden suunnittelua, järjestämistä ja saavuttamista.

Sovita työntekijöiden tavoitteet yrityksen strategiaan

Tavoitehallinnan avulla työntekijät voivat asettaa ja seurata omia tavoitteitaan, joita arvioidaan yhdessä esimiehen kanssa. Tämä keskustelu, joka tapahtuu neljännesvuosittain tai vuosittain, yhdistää henkilökohtaiset tavoitteet yrityksen kokonaisstrategiaan. Näin työntekijät näkevät, kuinka heidän työnsä edistää yrityksen menestystä.

Seuraa saavutuksia ja vastaanota palautetta

Jatkuvan suorituskyvyn hallinnan avulla työntekijät voivat kirjata saavutuksensa ja edistymisensä. He työskentelevät esimiehen kanssa seuratakseen tehtävien suorittamista, ennakoivat määräaikoja ja saavat palautetta. Outlook-integraatio mahdollistaa palautteen saamisen suoraan sähköpostitse.

Selkeät ja oikeudenmukaiset suoritusarvioinnit

Suoritusarviointilomakkeet tekevät arviointiprosessista läpinäkyvämmän ja oikeudenmukaisemman. Se käyttää arvioinnissa kriteerejä, kuten suoritusdataa, vertaispalautetta, suoritettuja tehtäviä ja 360 asteen arviointeja.

Löydä piilevät lahjakkuudet ja huipputekijät

Jälkikasvuhallinnan avulla voidaan tunnistaa lahjakkaat työntekijät, jotka eivät välttämättä ole heti näkyvissä. Järjestelmä arvioi työntekijöitä heidän suorituskykynsä, potentiaalinsa, irtisanomisriskinsä ja vaikutuksensa perusteella. Huipputekijöiden sijoittaminen avainrooleihin lisää tehokkuutta ja tuloksia.

Yksinkertaista jälkikasvun suunnittelua

Jälkikasvuhallinta valmistaa työntekijöitä täyttämään keskeisiä rooleja tarpeen mukaan. Jälkikasvun organisaatiokaavatyökalu tarjoaa visuaalisen yleiskuvan mahdollisista urasiirroista ja näyttää, kuka voisi ottaa tulevia rooleja. Lahjakkuushaun avulla löydetään sopivia ehdokkaita yrityksen sisältä avainrooleihin, mikä mahdollistaa nopeat mukautukset ja vakaat toiminnot.

Yksinkertaista työntekijöiden urasuunnittelua

Urasuunnitelmatyökalu mahdollistaa työntekijöiden kehitystavoitteiden asettamisen ja olennaisten taitojen tunnistamisen. Helppokäyttöisen käyttöliittymän ja koulutusohjelmakirjaston avulla työntekijät voivat helposti valita itselleen sopivia kursseja. Tämä tekee urasuunnittelusta ja kasvusta organisoidumpaa ja tehokkaampaa.

Globaali järjestelmäintegraattori

LeverX on kansainvälinen yritys, jolla on 14 toimistoa 9 maassa. Yritys on erikoistunut SAP toteutukseen ja mukauttamiseen.
Tarjoamme täyden palvelun teknologia- ja kehityskonsultointia sekä kustannustehokkaita toteutuspalveluja liiketoiminnan onnistuneeseen muutokseen ja kestävyyteen.
Tarjoamme yrityksille räätälöityjä ohjelmistokehityspalveluja, jotka vastaavat asiakkaiden erityistarpeisiin.

Teknologia & hallinta

Nopea projektin aloitus ja vahva hallinta
Jatkuva investointi innovaatioihin ja uusimpien teknologioiden varhainen käyttöönotto (Data Science, IoT, tekoäly, Big Data, Blockchain jne.)
Projektien luominen ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 55001 laatu- ja turvallisuusstandardien mukaisesti.

Kokemus

Yli 20 vuotta SAP-ratkaisujen parissa. LeverX on SAP-sertifioitu kumppani ja suosittu toimittaja.
1 600 IT-asiantuntijaa, joilla on syvällinen tieto uusimmista SAP-teknologioista ja -ratkaisuista.
950+ onnistunutta projektia. Autamme kaiken kokoisia yrityksiä ja eri toimialoja hyödyntämään SAP voimaa.

Kehitä toteutusstrategia liiketoimintavaatimustesi ja ratkaisun kykyjen perusteella.

Tutustu

Suunnittele projekti ja viimeistele tavoitteet. Määritämme yhdessä projektin rakenteen, hallinnan, seurannan ja raportointimekanismit. Tässä vaiheessa määritellään projektiryhmän roolit ja vastuut.

Valmistaudu

Varmista projektisuunnitelma. Varmistamme, että ratkaisu ja projektin laajuus vastaavat liiketoimintavaatimuksiasi.

Tarkastele

Mukauta ja integroi SAP-komponentit IT-infrastruktuuriisi. Asiantuntijamme konfiguroivat ja kehittävät järjestelmää tarvittaessa.

Toteuta

Siirrä data vanhoista järjestelmistä SAP-tuotantojärjestelmään, testaa järjestelmä ja varmista käyttäjien roolit ja valtuutukset.

Ota käyttöön

Käynnistä ratkaisu ja tarjoa tukea käyttöönoton aikana, korjauksia ja valvontaa, jotta uusi ohjelmisto mukautuu liiketoimintaprosesseihisi sujuvasti.

Käytä

Mikä on SAP SuccessFactors Performance & Goals?

SAP SuccessFactors Performance & Goals on moduuli suorituksen hallintaan ja tavoitteiden asettamiseen, joka on suunniteltu parantamaan suorituskykyä ja kehittämään osaamista organisaatiossa.

Mitä toimintoja Performance & Goals tarjoaa?

Moduuli sisältää ominaisuuksia tavoitteiden asettamiseen ja seuraamiseen, suoritusten arviointiin, kehityssuunnitelmien laatimiseen ja palautteen antamiseen.

Miten se auttaa tavoitteiden asettamisessa?

Tämä ratkaisu tarjoaa työkaluja SMART-tavoitteiden luomiseen, niiden sovittamiseen yritysstrategiaan ja edistymisen reaaliaikaiseen seurantaan, varmistaen, että tavoitteet ovat yhdenmukaisia kaikilla organisaation tasoilla.

Minkälaisia suoritusarviointimenetelmiä moduuli tukee?

Moduuli tukee erilaisia arviointimenetelmiä, kuten vuosittaisia arviointeja, välitarkastuksia, 360 asteen arviointeja ja säännöllisiä edistymistarkastuksia.

1

An expert will reach out to you to discuss your specific migration needs and requirements.
2

We will sign an NDA to ensure any sensitive information is kept secure and confidential.
3

We'll work with you to prepare a customized proposal based on the project's scope, timeline, and budget.