SAP SuccessFactors Performance & Goals

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Utvärdera varje medarbetares bidrag rättvist med SAP SuccessFactors Performance & Goals.

As an SAP Gold Partner, we provide access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Our expertise helps us tailor SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with LeverX as an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. We provide critical solutions for global operations, collaborate with you on product development, and drive strategic initiatives.

As an SAP AppHaus Network Member, we help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. We leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

SAP SuccessFactors Performance & Goals är ett verktyg som hjälper dig att hantera medarbetares prestationer och sätta tydliga mål.

Med SAP SuccessFactors Performance & Goals kan du systematiskt bedöma och förbättra medarbetares prestationer. Detta gör det möjligt att identifiera styrkor och svagheter i medarbetarens arbete, vilket leder till bättre beslut och ett starkare fokus på att uppnå resultat.

Denna modul hjälper också företag att hantera medarbetares prestationer och sätta tydliga och meningsfulla mål. Medarbetarna förstår hur deras personliga mål kopplas till företagets övergripande mål och varför deras insatser är viktiga för företagets framgång. Denna metod gör det enklare att planera, organisera och nå dina mål.

Justera medarbetares mål med företagets strategi

Funktionen för målhantering gör det möjligt för medarbetare att sätta upp och följa sina egna mål, som sedan granskas tillsammans med deras chef. Denna diskussion, som sker kvartalsvis eller årligen, kopplar personliga mål till företagets övergripande strategi. Som resultat ser medarbetarna hur deras ansträngningar bidrar till företagets framgång.

Spåra prestationer och få feedback

Med funktionen för kontinuerlig prestationshantering kan medarbetarna registrera sina prestationer och framsteg. De arbetar tillsammans med sin chef för att spåra uppgifter, förutse deadlines och få feedback. Integrering med Outlook gör det möjligt att ta emot feedback direkt via e-post.

Tydliga och rättvisa prestationsbedömningar

Funktionen för prestationsbedömningsformulär gör bedömningsprocessen mer transparent och rättvis. Den använder kriterier som prestationsdata, feedback från kollegor, avslutade uppgifter och 360-graders utvärderingar för att bedöma prestationer.

Upptäck dolda talanger och toppresterare

Funktionen för succession management hjälper till att identifiera talangfulla medarbetare som kanske inte är omedelbart synliga. Systemet utvärderar medarbetarna baserat på deras prestation, potential, risk för att lämna och påverkan på företaget. Att placera toppresterare i nyckelroller bidrar till att öka effektiviteten och resultaten.

Förenkla succession planning

Succession management förbereder medarbetare att fylla nyckelpositioner vid behov. Verktyget för successionsorganisationsschema ger en visuell översikt över potentiella karriärrörelser och visar vem som kan ta framtida roller. Talangsökningsverktyget hjälper till att hitta lämpliga kandidater inom företaget för nyckelpositioner, vilket möjliggör snabba anpassningar och stabil drift.

Förenkla karriärplanering för medarbetare

Funktionen för karriärutvecklingsplan låter medarbetare sätta utvecklingsmål och identifiera nödvändiga färdigheter. Med ett lättanvänt gränssnitt och tillgång till ett utbildningsprogrambibliotek kan medarbetarna enkelt välja relevanta kurser. Detta gör karriärplanering och utveckling mer organiserad och effektiv.

Varför välja LeverX som leverantör av SAP-implementering?

Bevisad meritlista

I över 20 år har vi hjälpt företag över hela världen att lyckas med SAP. Vi har redan slutfört 950+ projekt för över 800 kunder, inklusive toppnamn på Fortune 500-listan.

Experter inom branschen

LeverX-teamet består av yrkesverksamma med praktisk kunskap inom 30+ branscher, inklusive tillverkning, logistik samt olja och gas.

SAP-partnerskap

Vi implementerar SAP-projekt från början till slut och samarbetar med SAP för att utveckla och förbättra deras befintliga lösningar.

Kvalitet och säkerhet

LeverX arbetar i enlighet med internationella standarder som ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301 och ISO 55001, vilket säkerställer tillförlitlighet och kvalitet i varje projekt.

Investeringar i innovation

Vi integrerar aktivt avancerad teknik, såsom Data Science, IoT, AI, Big Data, Blockchain och andra, för att hjälpa kunderna att effektivt hantera sina affärsutmaningar.

Flexibilitet

Vårt team är tillgängligt 24/7, vilket gör att vi snabbt kan starta projekt, upprätthålla transparens i processen och anpassa varje utvecklingsfas för att uppfylla dina specifika krav.

Utveckla implementeringsstrategin baserat på dina affärsbehov och lösningsmöjligheter.

Upptäck

Planera projektet och slutför målen. Tillsammans fastställer vi projektstruktur, ledning, uppföljning och rapporteringsmekanismer. I detta skede definieras roller och ansvar i projektteamet.

Förbered

Verifiera projektplanen. Vi säkerställer att lösningen och projektomfattningen uppfyller dina affärskrav.

Utforska

Anpassa och integrera SAP-komponenter i din IT-infrastruktur. Våra experter konfigurerar och utvecklar systemet ytterligare om det krävs.

Genomför

Överför data från äldre system till SAP-produktionssystemet, testa systemet och validera roller/behörigheter för alla användare.

Distribuera

Driv lösningen med stöd för igångsättning, åtgärder och övervakning för att smidigt anpassa den nya mjukvaran till dina affärsprocesser.

Drift

Vad är SAP SuccessFactors Performance & Goals?

SAP SuccessFactors Performance & Goals är en modul för att hantera prestationer och sätta mål, utformad för att förbättra prestationer och utveckla talanger inom en organisation.

Vilka funktioner erbjuder Performance & Goals?

Modulen inkluderar funktioner för att sätta och följa mål, genomföra prestationsbedömningar, skapa utvecklingsplaner och ge feedback.

Hur hjälper den dig att sätta mål?

Denna lösning erbjuder verktyg för att skapa SMARTa mål, justera dem med affärsstrategin och följa framstegen i realtid, vilket säkerställer att mål är justerade på alla nivåer i organisationen.

Vilka typer av prestationsbedömningar stöds?

Modulen stöder olika bedömningsmetoder, inklusive årliga bedömningar, halvårsbedömningar, 360-gradersutvärderingar och regelbundna uppföljningar.

1

Våra experter kommer att kontakta dig för en grundlig diskussion om dina specifika behov och krav.
2

Om ditt projekt omfattar känslig information kommer vi att underteckna ett sekretessavtal för att säkerställa att dina uppgifter behandlas konfidentiellt och säkert.
3

Vårt team tar fram ett anpassat projektförslag med omfattning, tidsplan och budget så att du kan fatta välgrundade beslut.