main banner

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Utvärdera varje medarbetares bidrag rättvist med SAP SuccessFactors Performance & Goals.

Denna sida har översatts åt dig av artificiell intelligens. LeverX garanterar inte riktigheten eller fullständigheten i översättningen och är inte ansvarig för de erhållna resultaten. Du kan hitta den ursprungliga sidan på engelska genom att välja "Global (EN)" i det övre högra hörnet av sidan.

Nyckelfunktioner i SAP SuccessFactors Performance & Goals

Justera medarbetares mål med företagets strategi

Funktionen för målhantering gör det möjligt för medarbetare att sätta upp och följa sina egna mål, som sedan granskas tillsammans med deras chef. Denna diskussion, som sker kvartalsvis eller årligen, kopplar personliga mål till företagets övergripande strategi. Som resultat ser medarbetarna hur deras ansträngningar bidrar till företagets framgång.

Spåra prestationer och få feedback

Med funktionen för kontinuerlig prestationshantering kan medarbetarna registrera sina prestationer och framsteg. De arbetar tillsammans med sin chef för att spåra uppgifter, förutse deadlines och få feedback. Integrering med Outlook gör det möjligt att ta emot feedback direkt via e-post.

Tydliga och rättvisa prestationsbedömningar

Funktionen för prestationsbedömningsformulär gör bedömningsprocessen mer transparent och rättvis. Den använder kriterier som prestationsdata, feedback från kollegor, avslutade uppgifter och 360-graders utvärderingar för att bedöma prestationer.

Upptäck dolda talanger och toppresterare

Funktionen för succession management hjälper till att identifiera talangfulla medarbetare som kanske inte är omedelbart synliga. Systemet utvärderar medarbetarna baserat på deras prestation, potential, risk för att lämna och påverkan på företaget. Att placera toppresterare i nyckelroller bidrar till att öka effektiviteten och resultaten.

Förenkla succession planning

Succession management förbereder medarbetare att fylla nyckelpositioner vid behov. Verktyget för successionsorganisationsschema ger en visuell översikt över potentiella karriärrörelser och visar vem som kan ta framtida roller. Talangsökningsverktyget hjälper till att hitta lämpliga kandidater inom företaget för nyckelpositioner, vilket möjliggör snabba anpassningar och stabil drift.

Förenkla karriärplanering för medarbetare

Funktionen för karriärutvecklingsplan låter medarbetare sätta utvecklingsmål och identifiera nödvändiga färdigheter. Med ett lättanvänt gränssnitt och tillgång till ett utbildningsprogrambibliotek kan medarbetarna enkelt välja relevanta kurser. Detta gör karriärplanering och utveckling mer organiserad och effektiv.
leverx
TA SMARTA BESLUT OM MEDARBETARBEHÅLLNING, KOMPENSATION OCH UTVECKLING MED SAP SUCCESSFACTORS PERFORMANCE & GOALS

Förbättra dina HR-processer med SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors erbjuder en rad lösningar för att förenkla alla HR-uppgifter – från anställning och introduktion av nya medarbetare till att sätta mål och utvärdera prestationer.

Kunders framgångshistorier

Branscher vi betjänar

Varför välja LeverX som din SAP SuccessFactors-implementeringsleverantör?

Global systemintegratör

  • LeverX är ett internationellt företag med 14 kontor i 9 länder som specialiserar sig på SAP-implementering och anpassning.
  • Fullständiga tekniska konsult-, utvecklings- och kostnadseffektiva implementeringstjänster för framgångsrik affärstransformation och hållbarhet.
  • Vi erbjuder skräddarsydda mjukvaruutvecklingstjänster till företag för att leverera skräddarsydda lösningar som tillgodoser kundernas specifika krav.

Teknik & Ledning

  • Snabb uppstart och projektupplägg, stark ledning
  • Kontinuerliga investeringar i innovation och tidig adoption av banbrytande teknologier (data science, IoT, artificiell intelligens, big data, blockchain etc.)
  • Skapande av projekt i enlighet med ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 55001 kvalitets- och säkerhetsstandarder.

Erfarenhet

  • 20+ år av arbete med SAP-lösningar. LeverX är en SAP-certifierad partner och föredragen leverantör.
  • 1 600 IT-experter med djup kunskap om de senaste SAP-teknologierna och lösningarna.
  • 950+ framgångsrika projekt. Vi hjälper företag av alla storlekar och inom olika branscher att dra nytta av kraften i SAP.

Hur du lyckas med LeverX

De sex huvudsakliga stegen du tar tillsammans med våra SAP-experter.
Utveckla implementeringsstrategin baserat på dina affärsbehov och lösningsmöjligheter.

Upptäck

Planera projektet och slutför målen. Tillsammans fastställer vi projektstruktur, ledning, uppföljning och rapporteringsmekanismer. I detta skede definieras roller och ansvar i projektteamet.

Förbered

Verifiera projektplanen. Vi säkerställer att lösningen och projektomfattningen uppfyller dina affärskrav.

Utforska

Anpassa och integrera SAP-komponenter i din IT-infrastruktur. Våra experter konfigurerar och utvecklar systemet ytterligare om det krävs.

Genomför

Överför data från äldre system till SAP-produktionssystemet, testa systemet och validera roller/behörigheter för alla användare.

Distribuera

Driv lösningen med stöd för igångsättning, åtgärder och övervakning för att smidigt anpassa den nya mjukvaran till dina affärsprocesser.

Drift

Vanliga frågor