SAP SuccessFactors Learning Management System

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Tarjoa työntekijöillesi tehokkaita mahdollisuuksia taitojen kehittämiseen SAP SuccessFactors Oppimisenhallintajärjestelmän avulla.

Lue lisää

As an SAP Gold Partner, we provide access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Our expertise helps us tailor SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with LeverX as an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. We provide critical solutions for global operations, collaborate with you on product development, and drive strategic initiatives.

As an SAP AppHaus Network Member, we help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. We leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

SAP SuccessFactors Oppimisenhallintajärjestelmä (SAP SF LMS) on SAP pilvipohjainen järjestelmä, joka on suunniteltu hallinnoimaan työntekijöiden oppimista ja kehittymistä. Se mahdollistaa oppimisohjelmien ja henkilökohtaisten kasvusuunnitelmien luomisen ja hallinnan. Lisäksi se tarjoaa arviointityökaluja, joiden avulla koulutuksen tehokkuutta voidaan mitata analytiikkaraporttien ja -koontinäyttöjen avulla.

SAP SuccessFactors Oppimisen päätavoitteena on parantaa yrityksen sisäisiä oppimiskäytäntöjä siten, että työntekijät voivat hankkia uutta tietoa ja taitoja saavuttaakseen yrityksen strategiset tavoitteet. Järjestelmä tukee sekä online- että offline-työskentelyä, edistää sosiaalista ja yhteistyöpohjaista oppimista ja auttaa varmistamaan toimialan standardien ja säädösten noudattamisen.

Statistan tutkimuksen mukaan noin 30 % yrityksistä on päättänyt vahvistaa henkilöstönsä osaamista toteuttamalla oppimis- ja uudelleenkoulutusstrategioita. SAP SF LMS tukee tehokkaasti näitä aloitteita.

Työntekijöiden oppimissuunnittelu

SAP SuccessFactors Oppimisenhallintajärjestelmä mahdollistaa oppimissuunnitelmien luomisen ja hallinnan, ottaen huomioon yrityksen tarpeet, työntekijöiden kehittymistavoitteet ja pätevyysvaatimukset. Voit määrittää oppimisohjelmat ja -tapahtumat sijainnin, ohjaajien, ilmoittautumisrajoitusten, esitietovaatimusten ja jonotuslistojen perusteella.

Jatkuva oppiminen aina saatavilla

SAP SuccessFactors Oppimisenhallintajärjestelmän avulla työntekijät voivat oppia jatkuvasti, riippumatta sijainnista, ajasta tai internetyhteydestä. He voivat opiskella itselleen sopivana ajankohtana, käyttää eri laitteita koulutusmateriaalien selaamiseen ja noudattaa joustavaa oppimisaikataulua, mikä tekee oppimisesta tehokkaampaa.

Työntekijöiden taitojen kehittäminen tai uudelleenkoulutus Oppimismoduulin kautta

SAP SuccessFactors Oppiminen tarjoaa työkaluja jatkuvaan oppimiseen, mukaan lukien pääsyn kursseille, tiedon jakamisen ja asiantuntijoiden konsultoinnin. Tämä luo dynaamisen oppimisympäristön, jossa työntekijät voivat kehittyä ja saada palautetta. Oppimissuositukset tekevät työntekijöistä aktiivisia oppijoita ohjaamalla ja motivoimalla heitä.

Mahdollisuus ulkoisille käyttäjille ja resursseille

SAP SuccessFactors Oppimisenhallintajärjestelmä mahdollistaa integroinnin ulkoisiin järjestelmiin ja resursseihin, mikä antaa yrityksille mahdollisuuden laajentaa koulutuksen saatavuutta ulkopuolisille käyttäjille. Voit myös mukauttaa kurssien kustannukset ulkoisille käyttäjille ja yrityksen työntekijöille.

Oppimisprosessien analysointi

SAP LMS avulla yritykset voivat analysoida työntekijöiden oppimisen tehokkuutta mittareiden, kuten koulutukseen käytettyjen tuntien, kurssien suoritusasteiden ja peruutusten määrän perusteella. Analyysit auttavat arvioimaan oppimistuloksia, mittaamaan työntekijöiden edistymistä ja tunnistamaan mahdollisia pullonkauloja, jolloin voit puuttua niihin ajoissa. Tämä auttaa optimoimaan koulutusohjelmia ja kasvattamaan sijoitetun pääoman tuottoa.

Ota selvää, kuinka SAP SF LMS tukee yrityksesi taitojen kehittämistä

Ota yhteyttä

SAP SuccessFactors Employee Central

Moduuli auttaa hallitsemaan keskeisiä HR-prosesseja, kuten työntekijätietoja, organisaatiorakennetta ja työsopimuksia. Kaikki henkilöstötiedot tallennetaan yhteen järjestelmään, mikä lisää henkilöstöhallinnon tehokkuutta ja vähentää hallinnollisia kustannuksia.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Tämän moduulin avulla työntekijät voivat saavuttaa tavoitteensa ja parantaa suorituskykyään. Järjestelmä seuraa automaattisesti saavutettuja tavoitteita, auttaa asettamaan uusia ja arvioi työntekijöiden menestystä jatkokehittämistä varten.

SAP SuccessFactors Recruiting and Marketing

Käyttämällä moderneja markkinointitekniikoita ja digitaalisia kanavia HR-ammattilaiset voivat helposti löytää, houkutella ja valita ehdokkaita avoimiin työpaikkoihin. Näin sopivampia hakijoita saadaan houkuteltua ja rekrytointiprosessi nopeutuu.

SAP SuccessFactors Onboarding

Moduuli tukee työntekijöiden perehdytyksen ja sopeutumisen koko prosessia — aina alkutarjouksesta onnistuneeseen integroitumiseen tiimiin. Järjestelmä auttaa perehdytysprosessissa, jolloin uudet työntekijät pääsevät mukaan työskentelyyn nopeammin.

Globaali järjestelmäintegraattori

LeverX on kansainvälinen yritys, jolla on 14 toimistoa 10 maassa ja joka on erikoistunut SAP käyttöönottoon ja räätälöintiin.
Täyden palvelun teknologiakonsultointi, kehitys ja kustannustehokas toteutus onnistuneeseen liiketoiminnan muutokseen ja kestävyyteen.
Tarjoamme yrityksille räätälöityjä ohjelmistokehityspalveluja, jotta ne voivat toimittaa asiakkaiden erityistarpeisiin räätälöityjä ratkaisuja.

Teknologia ja hallinta

Nopea projektin käynnistys ja hallinta, vahva johtaminen
Jatkuvat investoinnit innovaatioihin ja uusimpien teknologioiden varhainen omaksuminen (Data Science, IoT, tekoäly, Big Data, lohkoketju jne.)
Projektien luominen ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 55001 -laatu- ja turvallisuusstandardien mukaisesti.

Kokemus

Yli 20 vuotta SAP-ratkaisujen parissa. LeverX on SAP-sertifioitu kumppani ja ensisijainen toimittaja.
1 600 IT-asiantuntijaa, joilla on syvällinen tietämys uusimmista SAP-teknologioista ja ratkaisuista.
950+ onnistunutta projektia. Autamme kaiken kokoisia yrityksiä ja eri toimialoja hyödyntämään SAP voimaa.

Kehitä toteutusstrategia liiketoimintasi tarpeiden ja ratkaisun kyvykkyyksien perusteella.

Löydä

Suunnittele projekti ja viimeistele tavoitteet. Määritämme yhdessä projektirakenteen, hallinnan, seurannan ja raportointimekanismit. Tässä vaiheessa määritetään projektitiimin roolit ja vastuut.

Valmista

Vahvista projektisuunnitelma. Varmistamme, että ratkaisu ja projektin laajuus vastaavat liiketoiminnan tarpeitasi.

Tutki

Räätälöi ja integroi SAP-komponentit IT-infrastruktuuriisi. Asiantuntijamme konfiguroivat ja kehittävät järjestelmää tarvittaessa.

Toteuta

Siirrä tiedot vanhoista järjestelmistä SAP-tuotantojärjestelmään, testaa järjestelmä ja vahvista kaikkien käyttäjien roolit/valtuutukset.

Käyttöönotto

Ota ratkaisu käyttöön ja tarjoa tukea käyttöönotossa, virheenkorjauksessa ja seurannassa, jotta uusi ohjelmisto sopeutuu sujuvasti liiketoimintaprosesseihisi.

Käytä

Mikä on SAP SuccessFactors Oppimisenhallintajärjestelmä?

SAP SuccessFactors LMS on moduuli työntekijöiden oppimisen ja kehittymisen hallintaan. Sen avulla voit luoda, hallita ja seurata oppimisohjelmia yrityksessäsi. Tämän moduulin avulla voit varmistaa, että jokainen työntekijä saa tarvittavan koulutuksen, joka tukee yrityksen tavoitteita.

Mitkä ovat LMS-moduulin keskeiset ominaisuudet?

SAP SuccessFactors LMS tarjoaa laajan valikoiman ominaisuuksia, kuten koulutusten luomisen ja hallinnan, koulutusten aikataulutuksen ja ilmoittautumisen, etenemisen ja suorituskyvyn seurannan sekä integroinnin muihin SAP SuccessFactors -moduuleihin.

Miten ratkaisu auttaa luomaan kursseja?

Ratkaisu tarjoaa useita vaihtoehtoja kurssien luomiseen, mukaan lukien verkkokurssit, webinaarit, luokkahuoneistunnot ja yhdistetty oppiminen. Voit räätälöidä oppimismenetelmät yrityksesi tarpeiden ja työntekijöiden mieltymysten mukaan. Lisäksi moduuli mahdollistaa koulutusmateriaalien lataamisen ja testien luomisen interaktiivisemman ja tehokkaamman oppimisen edistämiseksi.

Miten LMS-moduuli tukee oppimisen hallintaa?

Oppimisenhallintajärjestelmä (LMS) auttaa järjestämään oppimistoimintaa, rekisteröimään osallistujia, hallinnoimaan kalentereita ja aikatauluja sekä virtaviivaistamaan oppimiseen liittyviä hallinnollisia tehtäviä.

1

An expert will reach out to you to discuss your specific migration needs and requirements.
2

We will sign an NDA to ensure any sensitive information is kept secure and confidential.
3

We'll work with you to prepare a customized proposal based on the project's scope, timeline, and budget.