SAP SuccessFactors Recruiting Marketing

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Löydä, sitouta ja palkkaa päteviä ehdokkaita avoimiin paikkoihin nopeasti parannetun verkkosivuston, monikanavaisten työpaikkailmoitusten ja sosiaalisten verkostojen integraatioiden avulla.

Ota yhteyttä

Lataa white paper

As an SAP Gold Partner, we provide access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Our expertise helps us tailor SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with LeverX as an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. We provide critical solutions for global operations, collaborate with you on product development, and drive strategic initiatives.

As an SAP AppHaus Network Member, we help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. We leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing on moduuli, joka parantaa rekrytointiprosessia hyödyntämällä parhaimpia markkinointikäytänteitä. Se sisältää monia työkaluja ja ominaisuuksia, jotka auttavat yrityksiä löytämään ja palkkaamaan osaajia samalla, kun yrityksestä tehdään houkuttelevampi työnhakijoille.

Tämä ratkaisu auttaa optimoimaan kandidaattien hankintaprosesseja, lisäämään työnantajabrändin näkyvyyttä, personoimaan viestintää hakijoiden kanssa ja vähentämään rekrytointiaikaa.

Heikko työnantajabrändin tunnettavuus

SAP SuccessFactors Recruiting Marketingin avulla voit luoda työpaikkasivuja hyödyntäen SEO parhaita käytäntöjä verkkonäkyvyyden lisäämiseksi.

Avoimien työpaikkojen ilmoittamisesta aiheutuvat korkeat kustannukset

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing -analytiikka- ja raportointityökalut auttavat sinua seuraamaan eri työpaikka-alustojen suorituskykyä ja optimoimaan mainosbudjetit.

Rekrytointikampanjoiden hallintaan liittyvät haasteet

Alusta voi automatisoida avoimien työpaikkojen julkaisemisen ja tarjota integraation eri työnhakualustojen kanssa, mikä yksinkertaistaa ja virtaviivaistaa rekrytointiprosessia.

Tehoton vuorovaikutus ehdokkaiden kanssa

Ratkaisu personoi vuorovaikutuksen työnhakijoiden kanssa, mikä auttaa luomaan myönteisen kuvan yrityksestä työnantajana.

Tietojen puute tietoon perustuvien päätösten tekemiseksi

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing tarjoaa yksityiskohtaista raportointia ja analytiikkaa rekrytointiprosesseista. Tämä auttaa sinua tekemään tietoon perustuvia päätöksiä ja optimoimaan rekrytointistrategioita.

Pitkä rekrytointiprosessi

Integroi moduuli yrityksen muihin järjestelmiin ja automatisoi prosesseja, jotta voit lyhentää rekrytointiaikaa ja pitää laadukkaat ehdokkaat.

SAP SuccessFactors Employee Central

SAP pilviratkaisu, joka auttaa hallinnoimaan tehokkaasti työntekijätietoja, kuten heidän tietojaan, asemaansa organisaatiorakenteessa, työaikaa ja paljon muuta.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Tämä SAP SF -moduuli auttaa johtajia asettamaan selkeitä tavoitteita työntekijöille ja varmistamaan niiden saavuttamisen. Järjestelmä seuraa saavutettuja tuloksia ja auttaa asettamaan uusia tavoitteita sekä arvioimaan työntekijöiden menestystä.

SAP SuccessFactors Onboarding

SAP SuccessFactors Onboarding -komponentti auttaa hallinnoimaan organisaation perehdytysprosesseja. Se tarjoaa työkaluja ja ominaisuuksia, jotka yksinkertaistavat ja automatisoivat uusien työntekijöiden perehdyttämistä, tehden prosessista rakenteellisemman ja tehokkaamman.

SAP SuccessFactors Learning Management System

Tämä SAP pilvijärjestelmä työntekijöiden koulutuksen ja kehityksen hallintaan mahdollistaa koulutuskurssien ja henkilökohtaisten kehityssuunnitelmien luomisen ja hallinnan sekä tarjoaa työkaluja koulutuksen tehokkuuden arvioimiseen analyysiraporttien ja kojelautojen avulla.

Kansainvälinen järjestelmäintegraattori

LeverX on kansainvälinen yritys, jolla on 14 toimistoa 9 maassa ja joka erikoistuu SAP implementointiin ja räätälöintiin.
Tarjoamme täyden palvelun teknologiakonsultointia, kehitystä ja kustannustehokkaita implementointipalveluja onnistuneeseen liiketoiminnan transformaatioon ja kestävyyteen.
Tarjoamme räätälöityjä ohjelmistokehityspalveluja yrityksille toimittaaksemme ratkaisuja, jotka vastaavat asiakkaiden erityisvaatimuksia.

Teknologia & Johtaminen

Nopea hankkeiden käynnistys ja vahva projektinhallinta
Jatkuva investointi innovaatioihin ja uusien teknologioiden (tiedetiede, IoT, tekoäly, Big Data, lohkoketju jne.) varhaiseen käyttöönottoon.
Projektien luominen ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 55001 laatu- ja turvallisuusstandardien mukaisesti.

Kokemus

Yli 20 vuoden kokemus SAP-ratkaisuista. LeverX on SAP sertifioitu kumppani ja suosittu toimittaja.
1600 IT-asiantuntijaa, joilla on syvällinen tuntemus uusimmista SAP-teknologioista ja ratkaisuista.
950+ onnistunutta projektia. Autamme kaiken kokoisia yrityksiä eri toimialoilla hyödyntämään SAP voimaa.

Kehitä käyttöönottostrategia, joka perustuu liiketoimintasi vaatimuksiin ja ratkaisun valmiuksiin.

TUTUSTU

Suunnittele projekti ja viimeistele tavoitteet. Määritämme yhdessä projektin rakenteen, hallinta-, seuranta- ja raportointimekanismit. Tässä vaiheessa määritellään projektiryhmän roolit ja vastuut.

VALMISTAUTUMINEN

Tarkistetaan projektisuunnitelma. Varmistamme, että ratkaisu ja projektin laajuus vastaavat liiketoimintavaatimuksiasi.

TUTKI

Mukautetaan ja integroidaan SAP-komponentit IT-infrastruktuuriin. Asiantuntijamme konfiguroivat ja kehittävät järjestelmää tarvittaessa edelleen.

REALIZE

Siirrä tiedot vanhoista järjestelmistä SAP-tuotantojärjestelmään, testaa järjestelmä ja validoi kaikkien käyttäjien roolit/valtuudet.

DEPLOY

Käynnistä ratkaisu ja tarjoa käyttöönoton tuki, korjaukset ja valvonta, jotta uusi ohjelmisto mukautuu sujuvasti liiketoimintaprosesseihisi.

RUN

Mikä on SAP SuccessFactors Recruiting Marketing?

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing on rekrytointiprosessien hallintamoduuli, joka on rakennettu markkinoinnin parhaiden käytäntöjen pohjalta. Ratkaisu auttaa sinua löytämään, palkkaamaan ja säilyttämään parhaat osaajat markkinoilla.

Mitä ominaisuuksia Recruiting Marketing -moduuli sisältää?

Sen tärkeimmät toiminnot sisältävät työpaikkojen hallinnan, ehdokkaiden sitouttamisen, työpaikkailmoitusten ja valinnan automatisoinnin, haastattelujen järjestämisen ja rekrytointiprosessien analysoinnin.

Miten moduuli auttaa sitouttamaan ehdokkaita?

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing tarjoaa työkaluja houkuttelevien työpaikkasivujen luomiseen, niiden julkaisemiseen useilla alustoilla ja markkinointikampanjoiden toteuttamiseen työnantajabrändin tunnettuuden lisäämiseksi.

Miten ratkaisu auttaa automatisoimaan ehdokkaiden valinnan?

Tämä on mahdollista suodattimien, ansioluetteloiden sijoitusjärjestyksen ja esikarsintatyökalujen ansiosta, mikä tekee rekrytointiprosessista nopeamman ja tehokkaamman.

1

An expert will reach out to you to discuss your specific migration needs and requirements.
2

We will sign an NDA to ensure any sensitive information is kept secure and confidential.
3

We'll work with you to prepare a customized proposal based on the project's scope, timeline, and budget.