SAP SuccessFactors Onboarding

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Varmista onnistunut uuden työntekijän kokemus jo ensimmäisestä työpäivästä SAP-ratkaisujen ja LeverX asiantuntemuksen avulla.

Ota yhteyttä

As an SAP Gold Partner, we provide access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Our expertise helps us tailor SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with LeverX as an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. We provide critical solutions for global operations, collaborate with you on product development, and drive strategic initiatives.

As an SAP AppHaus Network Member, we help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. We leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

SAP SuccessFactors Onboarding (SAP SF Onboarding) on moduuli, joka hallinnoi henkilöstön perehdytysprosesseja. Se tarjoaa työkaluja ja ominaisuuksia, jotka auttavat yksinkertaistamaan ja automatisoimaan uuden työntekijän aloittamiseen liittyviä tehtäviä, mikä tekee prosessista selkeämmän ja tehokkaamman.

Tämän komponentin avulla luodaan ja hallinnoidaan perehdytys-, ristiin- ja lopetuskoulutusohjelmia sekä varmistetaan uusien työntekijöiden korkea sitoutuminen jo ensimmäisestä työpäivästä alkaen.

Heikko läpinäkyvyys

Moduuli tarjoaa hallintapaneelit, joilla seurataan perehdytysprosessin jokaista vaihetta, ja antaa pääsyn kaikille osapuolille. Tämä helpottaa heidän välistään viestintää.

Epäselvät prosessit

Moduulin integrointi muihin SAP SF -komponentteihin auttaa asettamaan selkeät perehdytyksen tavoitteet, päivittämään tietoja uusista työntekijöistä ajoissa ja seuraamaan heidän edistymistään.

Itsepalvelutyökalujen puute

Rajoitetulla versiolla järjestelmästä ennen ensimmäistä työpäiväänsä, uudet työntekijät voivat itsenäisesti syöttää henkilötietoja ilman, että henkilöstöhallinnon asiantuntijat ovat mukana.

Henkilökohtainen läsnäolo asiakirjojen allekirjoittamisessa

Onboarding-moduuli sisältää sähköisen allekirjoituksen ominaisuuden, jonka avulla uudet työntekijät voivat allekirjoittaa asiakirjojen digitaaliset versiot ilman fyysistä läsnäoloa toimistossa.

Korkea vaihtuvuus ensimmäisten työkuukausien aikana

Rakenteellisen perehdytysprosessin ansiosta uudet työntekijät tuntevat olonsa varmemmiksi ja sitoutuneemmiksi heti ensimmäisistä työpäivistä lähtien.

Odotusten ja todellisuuden välinen ristiriita

Moduuli auttaa asettamaan selkeät odotukset ja antaa työntekijöille tarvittavat tiedot, jotta he ymmärtäisivät paremmin vastuualueensa ja roolinsa.

SAP SuccessFactors Employee Central

SAP pilviratkaisu, joka auttaa yrityksiä hallitsemaan tehokkaasti tietoja työntekijöistään, mukaan lukien heidän henkilötietonsa, asemansa organisaatiorakenteessa, työajat ja muut tärkeät yksityiskohdat.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Tämä SAP SF -moduuli auttaa asettamaan selkeitä tavoitteita työntekijöille ja varmistamaan niiden onnistuneen saavuttamisen. Järjestelmä seuraa saavutettuja tuloksia, auttaa asettamaan uusia tavoitteita ja arvioimaan työntekijöiden menestystä.

SAP SuccessFactors Recruiting and Marketing

Suunniteltu nykyaikaisen markkinoinnin ja kampanjoiden parhaiden käytäntöjen ja menetelmien avulla, tämä moduuli auttaa henkilöstöammattilaisia löytämään, sitouttamaan ja rekrytoimaan nopeasti päteviä ehdokkaita avoimiin tehtäviin.

SAP SuccessFactors Learning Management System

Tämä on SAP pilvipohjainen järjestelmä työntekijöiden koulutuksen ja kehityksen hallintaan. Sen avulla voit luoda ja hallita koulutuskursseja, luoda yksilöllisiä kehityssuunnitelmia ja tarjota työkaluja, joilla arvioidaan koulutuksen tehokkuutta analyyttisten raporttien ja hallintapaneelien avulla.

Miksi valita LeverX SAP-toteutuskumppaniksesi?

Nachgewiesene Erfolge

Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit bei ihrem Erfolg mit SAP. Wir haben bereits über 950 Projekte für mehr als 800 Kunden abgeschlossen, darunter führende Unternehmen aus der Fortune-500-Liste.

Todistetusti menestyksekäs historia

Yli 20 vuoden ajan olemme auttaneet yrityksiä ympäri maailmaa menestymään SAP:n avulla. Olemme toteuttaneet jo yli 950 projektia yli 800 asiakkaalle, mukaan lukien Fortune 500 -listan huippunimet.

Alan asiantuntijat

LeverX:n tiimi koostuu ammattilaisista, joilla on käytännön kokemusta yli 30 toimialalta, kuten valmistusteollisuudesta, logistiikasta sekä öljy- ja kaasualasta.

SAP-yhteistyö

Toteutamme SAP-projektit alusta loppuun ja teemme yhteistyötä SAP:n kanssa sen ratkaisujen kehittämisessä ja parantamisessa.

Laadun ja tietoturvan varmistus

LeverX toimii kansainvälisten standardien, kuten ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301 ja ISO 55001, mukaisesti, tarjoten luotettavuutta ja laatua jokaisessa projektissa.

Panostus innovaatioihin

Integroimme aktiivisesti edistyneitä teknologioita, kuten Data Sciencea, IoT:tä, tekoälyä, Big Dataa, Blockchainia ja muita, auttaaksemme asiakkaitamme ratkaisemaan liiketoimintahaasteitaan tehokkaasti.

Joustavuus

Tiimimme on käytettävissä 24/7, mikä mahdollistaa projektien nopean toteuttamisen, prosessien läpinäkyvyyden ja jokaisen kehitysvaiheen mukauttamisen asiakkaiden erityistarpeisiin.

Kehitä toteutusstrategia liiketoimintavaatimustesi ja ratkaisun kyvykkyyksien pohjalta.

Löydä

Suunnittele projekti ja viimeistele tavoitteet. Yhdessä määritämme projektin rakenteen, johtamisen, seurannan ja raportointimekanismit. Tässä vaiheessa määritetään projektitiimin roolit ja vastuut.

Valmista

Tarkista projektisuunnitelma. Varmistamme, että ratkaisu ja projektin laajuus vastaavat liiketoimintasi vaatimuksia.

Tutki

Mukauta ja integroi SAP-komponentit IT-infrastruktuuriisi. Asiantuntijamme konfiguroivat ja kehittävät järjestelmää edelleen tarpeen mukaan.

Toteuta

Siirrä tiedot vanhoista järjestelmistä SAP-tuotantojärjestelmään, testaa järjestelmä ja varmista käyttäjien roolien/valtuuksien oikeellisuus.

Käytä

Ota ratkaisu käyttöön, tarjoten käyttöönottotukea, korjauksia ja seurantaa, jotta uusi ohjelmisto mukautuu sujuvasti liiketoimintaprosesseihisi.

Toimi

Mikä on SAP SuccessFactors Onboarding?

SAP SuccessFactors Onboarding on moduuli, jota käytetään uusien työntekijöiden perehdytyksen hallintaan, yksinkertaistaen heidän integroimistaan yrityksen työprosesseihin. Lisäksi se auttaa uusia työntekijöitä ymmärtämään paremmin heidän vastuunsa, varmistaen korkean työntekijöiden sitoutumisen jo ensimmäisestä työpäivästä lähtien.

Mitä ominaisuuksia Onboarding-moduuli sisältää?

Se sisältää ominaisuuksia, jotka automatisoivat prosesseja, kuten yksilöllisten perehdytyssuunnitelmien luomisen, pääsyn tarvittaviin resursseihin ja työkaluihin, uusien työntekijöiden edistymisen seurannan jne.

Miten moduuli parantaa perehdytysprosesseja?

Moduuli auttaa yrityksiä jäsentämään koko perehdytyskierron, mukaan lukien tervetulotapahtumat, koulutukset ja urasuunnittelun, mikä auttaa uusia työntekijöitä sopeutumaan tiimiin nopeammin.

Miten moduuli auttaa automatisoimaan perehdytysprosesseja?

SAP SF Onboarding tarjoaa työkaluja, joilla luodaan automaattisesti tehtäviä, ilmoituksia ja tarkistuslistoja, jotka auttavat uusia työntekijöitä ja heidän esihenkilöitään seuraamaan hyväksyttyjä perehdytyssuunnitelmia.

1

Asiantuntijamme ottavat sinuun yhteyttä ja keskustelevat perusteellisesti erityistarpeistasi ja -vaatimuksistasi.
2

Jos projektisi sisältää arkaluonteisia tietoja, allekirjoitamme tietosuojasitoumuksen varmistaaksemme tietojesi luottamuksellisuuden ja turvallisuuden.
3

Tiimimme laatii räätälöidyn hanke-ehdotuksen, joka sisältää laajuuden, aikataulun ja budjetin, jotta voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä.