SAP SuccessFactors Onboarding

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Varmista onnistunut uuden työntekijän kokemus jo ensimmäisestä työpäivästä SAP-ratkaisujen ja LeverX asiantuntemuksen avulla.

Ota yhteyttä

As an SAP Gold Partner, we provide access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Our expertise helps us tailor SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with LeverX as an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. We provide critical solutions for global operations, collaborate with you on product development, and drive strategic initiatives.

As an SAP AppHaus Network Member, we help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. We leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

SAP SuccessFactors Onboarding (SAP SF Onboarding) on moduuli, joka hallinnoi henkilöstön perehdytysprosesseja. Se tarjoaa työkaluja ja ominaisuuksia, jotka auttavat yksinkertaistamaan ja automatisoimaan uuden työntekijän aloittamiseen liittyviä tehtäviä, mikä tekee prosessista selkeämmän ja tehokkaamman.

Tämän komponentin avulla luodaan ja hallinnoidaan perehdytys-, ristiin- ja lopetuskoulutusohjelmia sekä varmistetaan uusien työntekijöiden korkea sitoutuminen jo ensimmäisestä työpäivästä alkaen.

Heikko läpinäkyvyys

Moduuli tarjoaa hallintapaneelit, joilla seurataan perehdytysprosessin jokaista vaihetta, ja antaa pääsyn kaikille osapuolille. Tämä helpottaa heidän välistään viestintää.

Epäselvät prosessit

Moduulin integrointi muihin SAP SF -komponentteihin auttaa asettamaan selkeät perehdytyksen tavoitteet, päivittämään tietoja uusista työntekijöistä ajoissa ja seuraamaan heidän edistymistään.

Itsepalvelutyökalujen puute

Rajoitetulla versiolla järjestelmästä ennen ensimmäistä työpäiväänsä, uudet työntekijät voivat itsenäisesti syöttää henkilötietoja ilman, että henkilöstöhallinnon asiantuntijat ovat mukana.

Henkilökohtainen läsnäolo asiakirjojen allekirjoittamisessa

Onboarding-moduuli sisältää sähköisen allekirjoituksen ominaisuuden, jonka avulla uudet työntekijät voivat allekirjoittaa asiakirjojen digitaaliset versiot ilman fyysistä läsnäoloa toimistossa.

Korkea vaihtuvuus ensimmäisten työkuukausien aikana

Rakenteellisen perehdytysprosessin ansiosta uudet työntekijät tuntevat olonsa varmemmiksi ja sitoutuneemmiksi heti ensimmäisistä työpäivistä lähtien.

Odotusten ja todellisuuden välinen ristiriita

Moduuli auttaa asettamaan selkeät odotukset ja antaa työntekijöille tarvittavat tiedot, jotta he ymmärtäisivät paremmin vastuualueensa ja roolinsa.

SAP SuccessFactors Employee Central

SAP pilviratkaisu, joka auttaa yrityksiä hallitsemaan tehokkaasti tietoja työntekijöistään, mukaan lukien heidän henkilötietonsa, asemansa organisaatiorakenteessa, työajat ja muut tärkeät yksityiskohdat.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Tämä SAP SF -moduuli auttaa asettamaan selkeitä tavoitteita työntekijöille ja varmistamaan niiden onnistuneen saavuttamisen. Järjestelmä seuraa saavutettuja tuloksia, auttaa asettamaan uusia tavoitteita ja arvioimaan työntekijöiden menestystä.

SAP SuccessFactors Recruiting and Marketing

Suunniteltu nykyaikaisen markkinoinnin ja kampanjoiden parhaiden käytäntöjen ja menetelmien avulla, tämä moduuli auttaa henkilöstöammattilaisia löytämään, sitouttamaan ja rekrytoimaan nopeasti päteviä ehdokkaita avoimiin tehtäviin.

SAP SuccessFactors Learning Management System

Tämä on SAP pilvipohjainen järjestelmä työntekijöiden koulutuksen ja kehityksen hallintaan. Sen avulla voit luoda ja hallita koulutuskursseja, luoda yksilöllisiä kehityssuunnitelmia ja tarjota työkaluja, joilla arvioidaan koulutuksen tehokkuutta analyyttisten raporttien ja hallintapaneelien avulla.

Globaalijärjestelmäintegraattori

LeverX on kansainvälinen yritys, jolla on 14 toimistoa 9 maassa. Se on erikoistunut SAP käyttöönottoon ja mukauttamiseen.
Koko prosessin kattava teknologia- ja konsultointipalvelu, kehitys- ja kustannustehokkaat toteutusratkaisut, joilla tuetaan menestyvää liiketoiminnan muutosprosessia ja kestävää kehitystä.
Tarjoamme räätälöityjä ohjelmistokehityspalveluita, joiden avulla yritykset saavat räätälöityjä ratkaisuja asiakkaidensa erityisvaatimusten mukaisesti.

Teknologia & Johtaminen

Nopea sitoutuminen ja projektin käynnistys, vahva johtaminen
Jatkuva investointi innovaatioihin ja edistyksellisten teknologioiden varhaiseen omaksumiseen (Data Science, IoT, Tekoäly, Big Data, Blockchain jne.)
Projektien luominen ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 55001 -laatu- ja turvallisuusstandardien mukaisesti.

Kokemus

Yli 20 vuoden kokemus SAP-ratkaisuista. LeverX on SAP sertifioitu kumppani ja suositeltu toimittaja.
1 600 IT-asiantuntijaa, joilla on syvällistä tietoa uusimmista SAP-teknologioista ja -ratkaisuista.
Yli 950 onnistunutta projektia. Autamme yrityksiä kaikenkokoisina ja eri toimialoilta hyödyntämään SAP voimaa.

Kehitä toteutusstrategia liiketoimintavaatimustesi ja ratkaisun kyvykkyyksien pohjalta.

Löydä

Suunnittele projekti ja viimeistele tavoitteet. Yhdessä määritämme projektin rakenteen, johtamisen, seurannan ja raportointimekanismit. Tässä vaiheessa määritetään projektitiimin roolit ja vastuut.

Valmista

Tarkista projektisuunnitelma. Varmistamme, että ratkaisu ja projektin laajuus vastaavat liiketoimintasi vaatimuksia.

Tutki

Mukauta ja integroi SAP-komponentit IT-infrastruktuuriisi. Asiantuntijamme konfiguroivat ja kehittävät järjestelmää edelleen tarpeen mukaan.

Toteuta

Siirrä tiedot vanhoista järjestelmistä SAP-tuotantojärjestelmään, testaa järjestelmä ja varmista käyttäjien roolien/valtuuksien oikeellisuus.

Käytä

Ota ratkaisu käyttöön, tarjoten käyttöönottotukea, korjauksia ja seurantaa, jotta uusi ohjelmisto mukautuu sujuvasti liiketoimintaprosesseihisi.

Toimi

Mikä on SAP SuccessFactors Onboarding?

SAP SuccessFactors Onboarding on moduuli, jota käytetään uusien työntekijöiden perehdytyksen hallintaan, yksinkertaistaen heidän integroimistaan yrityksen työprosesseihin. Lisäksi se auttaa uusia työntekijöitä ymmärtämään paremmin heidän vastuunsa, varmistaen korkean työntekijöiden sitoutumisen jo ensimmäisestä työpäivästä lähtien.

Mitä ominaisuuksia Onboarding-moduuli sisältää?

Se sisältää ominaisuuksia, jotka automatisoivat prosesseja, kuten yksilöllisten perehdytyssuunnitelmien luomisen, pääsyn tarvittaviin resursseihin ja työkaluihin, uusien työntekijöiden edistymisen seurannan jne.

Miten moduuli parantaa perehdytysprosesseja?

Moduuli auttaa yrityksiä jäsentämään koko perehdytyskierron, mukaan lukien tervetulotapahtumat, koulutukset ja urasuunnittelun, mikä auttaa uusia työntekijöitä sopeutumaan tiimiin nopeammin.

Miten moduuli auttaa automatisoimaan perehdytysprosesseja?

SAP SF Onboarding tarjoaa työkaluja, joilla luodaan automaattisesti tehtäviä, ilmoituksia ja tarkistuslistoja, jotka auttavat uusia työntekijöitä ja heidän esihenkilöitään seuraamaan hyväksyttyjä perehdytyssuunnitelmia.

1

An expert will reach out to you to discuss your specific migration needs and requirements.
2

We will sign an NDA to ensure any sensitive information is kept secure and confidential.
3

We'll work with you to prepare a customized proposal based on the project's scope, timeline, and budget.