SAP SuccessFactors Learning Management System

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Ge dina anställda möjligheter till effektiv kompetensutveckling med SAP SuccessFactors Learning Management System.

As an SAP Gold Partner, we provide access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Our expertise helps us tailor SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with LeverX as an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. We provide critical solutions for global operations, collaborate with you on product development, and drive strategic initiatives.

As an SAP AppHaus Network Member, we help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. We leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

SAP SuccessFactors Learning Management System (SAP SF LMS) är ett molnbaserat system från SAP, utformat för att hantera medarbetarnas lärande och utveckling. Det möjliggör skapande och hantering av utbildningsprogram och personliga utvecklingsplaner. Dessutom erbjuder det verktyg för att mäta utbildningens effektivitet genom analytiska rapporter och instrumentpaneler.

Huvudmålet med SAP SuccessFactors Learning är att förbättra företagets utbildningspraxis så att medarbetarna kan få ny kunskap och kompetens för att uppnå företagets strategiska mål. Systemet stödjer både online- och offlinearbete, främjar socialt och kollaborativt lärande och hjälper till att säkerställa att branschstandarder och regler följs.

Enligt en studie från Statista har cirka 30 % av företagen valt att stärka sina talanger genom att implementera en strategi för lärande och omskolning. SAP SF LMS stödjer effektivt dessa initiativ.

Planering av medarbetarutbildning

SAP SuccessFactors Learning Management System gör det möjligt att skapa och hantera utbildningsplaner med hänsyn till företagets behov, medarbetarnas utvecklingsmål och kvalifikationskrav. Du kan konfigurera utbildningsprogram och evenemang efter parametrar som plats, instruktörer, registreringsbegränsningar för medarbetare, förkunskapskrav och väntelistor.

Alltid tillgänglig utbildning

Med SAP SuccessFactors Learning Management System har medarbetarna kontinuerlig tillgång till utbildning oavsett plats, tid eller internetanslutning. De kan lära sig när det passar dem, använda olika enheter för att komma åt utbildningsmaterial och följa ett flexibelt utbildningsschema, vilket gör lärandet mer effektivt.

Kompetenshöjning eller omskolning genom Learning-modulen

SAP SuccessFactors Learning tillhandahåller verktyg för kontinuerligt lärande, inklusive tillgång till kurser, kunskapsdelning och konsultation med experter. Detta skapar en dynamisk lärmiljö där medarbetarna kan utvecklas och få återkoppling. Läranderekommendationer gör att medarbetarna blir aktiva deltagare genom att vägleda och motivera dem.

Alternativ för externa användare och externa resurser

SAP SuccessFactors Learning Management System möjliggör integration med externa system och resurser, vilket ger företag möjlighet att utöka tillgången till utbildning för externa användare. Du kan också anpassa kostnaden för kurser för externa användare och företagsanställda.

Analys av utbildningsprocessen

Med SAP LMS kan företag analysera effektiviteten av medarbetarnas utbildning baserat på mätvärden som antal timmar som lagts på utbildningsaktiviteter per medarbetare eller evenemang, kursavslutningsfrekvens och avbokningsfrekvens. Analyserna hjälper till att utvärdera utbildningsresultaten, mäta medarbetarnas framsteg och identifiera potentiella flaskhalsar, vilket gör att du kan vidta åtgärder för att lösa dem. Detta hjälper dig att optimera utbildningsprogram och öka avkastningen på investeringen.

Ta reda på hur SAP SF LMS kan stödja talangutveckling inom ditt företag

Kontakta oss

SAP SuccessFactors Employee Central

Modulen hjälper till att hantera viktiga HR-processer, inklusive medarbetarregister, organisationsstruktur och anställningskontrakt. All personaldata lagras i ett system, vilket ökar effektiviteten i personalhanteringen och minskar administrativa kostnader.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Den här modulen säkerställer att medarbetarna kan uppnå sina mål och öka sin prestation. Systemet spårar automatiskt uppnådda mål, hjälper till att sätta nya och utvärderar medarbetarnas framgångar för vidare utveckling.

SAP SuccessFactors Recruiting and Marketing

Genom att använda moderna marknadsföringstekniker och digitala kanaler kan HR-specialister enkelt hitta, attrahera och välja kandidater för lediga tjänster. På så sätt lockas mer lämpliga sökande och anställningsprocessen blir snabbare.

SAP SuccessFactors Onboarding

Modulen stödjer hela cykeln av onboarding och anpassning – från första erbjudandet till framgångsrik integration i teamet. Systemet stödjer onboardingprocesser och hjälper nyanställda att snabbare komma in i arbetsprocessen.

Global systemintegratör

LeverX är ett internationellt företag med 14 kontor i 10 länder som specialiserar sig på SAP-implementation och anpassning.
Helcykelteknologisk konsultation, utveckling och kostnadseffektiva implementationstjänster för framgångsrik affärstransformation och hållbarhet.
Vi erbjuder skräddarsydda mjukvaruutvecklingstjänster till företag för att leverera anpassade lösningar som uppfyller kundernas specifika krav.

Teknologi & Ledning

Snabb projektstart och etablering, stark ledning
Kontinuerliga investeringar i innovation och tidig antagning av banbrytande teknologier (Data Science, IoT, Artificiell intelligens, Big Data, Blockchain, etc.)
Skapande av projekt i enlighet med ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 55001 kvalitets- och säkerhetsstandarder.

Erfarenhet

20+ år av arbete med SAP-lösningar. LeverX är en SAP-certifierad partner och föredragen leverantör.
1 600 IT-experter med djup kunskap om de senaste SAP-teknologierna och lösningarna.
950+ framgångsrika projekt. Vi hjälper företag av alla storlekar och inom olika branscher att dra nytta av SAP kraft.

Utveckla en implementeringsstrategi baserad på dina affärskrav och lösningens kapabiliteter.

Upptäck

Planera projektet och slutför målen. Tillsammans fastställer vi en projektstruktur, ledning, spårning och rapporteringsmekanismer. I detta skede definieras roller och ansvar i projektteamet.

Förbered

Verifiera projektplanen. Vi säkerställer att lösningen och projektomfånget uppfyller dina affärskrav.

Utforska

Anpassa och integrera SAP-komponenter i din IT-infrastruktur. Våra experter konfigurerar och vidareutvecklar systemet vid behov.

Förverkliga

Överför data från gamla system till SAP-produktionssystemet, testa systemet och validera roller/behörigheter för alla användare.

Distribuera

Kör lösningen med provision av stöd för go-live, åtgärder och övervakning för att smidigt anpassa den nya programvaran till dina affärsprocesser.

Drift

Vad är SAP SuccessFactors Learning Management System?

SAP SuccessFactors LMS är en modul för att hantera medarbetares lärande och utveckling. Den gör det möjligt att skapa, hantera och spåra utbildningsprogram inom ett företag. Med denna modul kan du säkerställa att varje medarbetare får nödvändig utbildning som är i linje med företagets mål.

Vilka är de viktigaste funktionerna i LMS-modulen?

SAP SuccessFactors LMS erbjuder ett brett utbud av funktioner, inklusive skapande och hantering av utbildningskurser, schemaläggning och registrering för utbildning, spårning av framsteg och prestation, samt integration med andra SAP SuccessFactors-moduler.

Hur hjälper lösningen till att skapa kurser?

Lösningen erbjuder olika alternativ för att skapa kurser, inklusive onlinekurser, webbseminarier, klassrumsutbildningar och blandat lärande. Du anpassar lärmetoderna efter företagets specifika behov och medarbetarnas preferenser. Dessutom möjliggör modulen uppladdning av utbildningsmaterial och skapande av tester för mer interaktivt och effektivt lärande.

Hur stödjer LMS-modulen lärandehantering?

Lärandehanteringssystemet (LMS) hjälper till att organisera utbildningsaktiviteter, registrera deltagare, hantera kalendrar och scheman samt effektivisera administrativa uppgifter relaterade till lärande.

1

An expert will reach out to you to discuss your specific migration needs and requirements.
2

We will sign an NDA to ensure any sensitive information is kept secure and confidential.
3

We'll work with you to prepare a customized proposal based on the project's scope, timeline, and budget.