SAP SuccessFactors Recruiting Marketing

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Hitta, engagera och anställ kvalificerade kandidater snabbt för öppna positioner med en förbättrad webbplats, jobbannonser på flera kanaler och integrationer med sociala nätverk.

Kontakta oss

Ladda ner white paper

As an SAP Gold Partner, we provide access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Our expertise helps us tailor SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with LeverX as an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. We provide critical solutions for global operations, collaborate with you on product development, and drive strategic initiatives.

As an SAP AppHaus Network Member, we help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. We leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing är en modul som förbättrar rekryteringsprocessen genom att använda bästa marknadsföringspraxis. Den innehåller flera verktyg och funktioner som hjälper företag att hitta och anställa talanger samtidigt som de gör sitt företag mer attraktivt för kandidater.

Denna lösning hjälper till att optimera processerna för kandidatinhämtning, öka arbetsgivarens varumärkesmedvetenhet, personalisera kommunikationen med sökande och minska rekryteringstiden.

Brist på medvetenhet om arbetsgivarens varumärke

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing gör det möjligt att skapa jobbsidor med hjälp av SEO-bästa praxis för att öka synligheten online.

Höga kostnader för annonsering av lediga tjänster

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing analytics och rapporteringsverktyg hjälper dig att spåra resultatet av olika jobbsökningsplattformar och optimera annonseringsbudgeten.

Utmaningar i att hantera rekryteringskampanjer

Plattformen kan automatisera publiceringen av lediga tjänster och tillhandahålla integration med olika jobbsökningsplattformar, vilket förenklar och strömlinjeformar rekryteringsprocessen.

Ineffektiv interaktion med kandidater

Lösningen personaliserar interaktionen med arbetssökande, vilket hjälper till att skapa en positiv bild av företaget som arbetsgivare.

Brist på data för att fatta informerade beslut

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing tillhandahåller detaljerade rapporter och analyser av dina rekryteringsprocesser. Detta hjälper dig att fatta välgrundade beslut och optimera dina rekryteringsstrategier.

Lång rekryteringsprocess

Integrera modulen med andra företagsystem och automatisera processer för att minska rekryteringstiden och behålla kvalitetskandidater.

SAP SuccessFactors Employee Central

En molnlösning från SAP som hjälper till att effektivt hantera information om anställda, inklusive deras data, positioner i organisationsstrukturen, arbetstimmar och mer.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Denna SAP SF-modul hjälper chefer att sätta tydliga mål för anställda och säkerställa att de uppnås. Systemet spårar vilka resultat som uppnås och hjälper till att sätta nya mål och utvärdera medarbetares framgång.

SAP SuccessFactors Onboarding

Komponenten SAP SuccessFactors Onboarding hjälper till att hantera onboarding-processer för personal i en organisation. Den tillhandahåller verktyg och funktioner som förenklar och automatiserar onboarding-uppgifterna för nya anställda, vilket gör processen mer strukturerad och effektiv.

SAP SuccessFactors Learning Management System

Detta SAP-molnsystem för hantering av utbildning och utveckling av anställda gör det möjligt att skapa och hantera utbildningskurser och personliga utvecklingsplaner, samtidigt som det ger verktyg för att utvärdera utbildningens effektivitet genom analytiska rapporter och dashboards.

Varför välja LeverX som leverantör av SAP-implementering?

Bevisad meritlista

I över 20 år har vi hjälpt företag över hela världen att lyckas med SAP. Vi har redan slutfört 950+ projekt för över 800 kunder, inklusive toppnamn på Fortune 500-listan.

Experter inom branschen

LeverX-teamet består av yrkesverksamma med praktisk kunskap inom 30+ branscher, inklusive tillverkning, logistik samt olja och gas.

SAP-partnerskap

Vi implementerar SAP-projekt från början till slut och samarbetar med SAP för att utveckla och förbättra deras befintliga lösningar.

Kvalitet och säkerhet

LeverX arbetar i enlighet med internationella standarder som ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301 och ISO 55001, vilket säkerställer tillförlitlighet och kvalitet i varje projekt.

Investeringar i innovation

Vi integrerar aktivt avancerad teknik, såsom Data Science, IoT, AI, Big Data, Blockchain och andra, för att hjälpa kunderna att effektivt hantera sina affärsutmaningar.

Flexibilitet

Vårt team är tillgängligt 24/7, vilket gör att vi snabbt kan starta projekt, upprätthålla transparens i processen och anpassa varje utvecklingsfas för att uppfylla dina specifika krav.

Utveckla en implementeringsstrategi baserad på dina affärskrav och lösningens kapabiliteter.

UPPTÄCK

Planera projektet och slutför målen. Tillsammans fastställer vi en projektstruktur, ledning, uppföljning och rapporteringsmekanismer. I detta skede definieras roller och ansvar i projektgruppen.

FÖRBERED

Verifiera projektplanen. Vi säkerställer att lösningen och projektomfattningen uppfyller dina affärskrav.

UTFORSKA

Anpassa och integrera SAP-komponenter i din IT-infrastruktur. Våra experter konfigurerar och vidareutvecklar systemet om det krävs.

GENOMFÖR

Överför data från legacy-system till SAP-produktionssystemet, testa systemet och validera roller/behörigheter för alla användare.

IMPLEMENTERA

Kör lösningen med provision för go-live-support, justeringar och övervakning för att smidigt anpassa den nya mjukvaran till dina affärsprocesser.

DRIFT

Vad är SAP SuccessFactors Recruiting Marketing?

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing är en rekryteringsprocesshanteringsmodul byggd baserad på marknadsföringens bästa praxis. Lösningen hjälper dig att hitta, anställa och behålla de bästa talangerna på marknaden.

Vilka funktioner innehåller modulen Recruiting Marketing?

Dess huvudsakliga funktioner inkluderar hantering av lediga tjänster, engagemang av kandidater, automatisering av jobbannonsering och urval, organisering av intervjuer och analys av rekryteringsprocesser.

Hur hjälper modulen till att engagera kandidater?

SAP SuccessFactors Recruiting Marketing erbjuder verktyg för att skapa övertygande jobbsidor, publicera dem på flera plattformar och köra marknadsföringskampanjer för att öka medvetenheten om arbetsgivarens varumärke.

Hur hjälper lösningen till att automatisera urvalet av kandidater?

Detta möjliggörs genom filter, CV-rankning och förhandsgranskningsverktyg som gör rekryteringsprocessen snabbare och mer effektiv.

1

Våra experter kommer att kontakta dig för en grundlig diskussion om dina specifika behov och krav.
2

Om ditt projekt omfattar känslig information kommer vi att underteckna ett sekretessavtal för att säkerställa att dina uppgifter behandlas konfidentiellt och säkert.
3

Vårt team tar fram ett anpassat projektförslag med omfattning, tidsplan och budget så att du kan fatta välgrundade beslut.