main banner

Cilvēku resursu pārvaldīšanas risinājumi

Esiet uz vienas lapas ar jūsu darbiniekiem! Mēs palīdzēsim jums izveidot elastīgu un ilgtspējīgu biznesu ar vienkāršiem pieņemšanas darbā, apmācības un cilvēku motivēšanas procedūrām.

Sazinieties ar mums

Vai cilvēku resursu pārvaldīšana ir svarīga?

Dažreiz kompānijas neuzsver personāla pārvaldīšanu. Viņi tic, ka kompānijas izaugsme ir atkarīga no citiem svarīgiem faktoriem. Un šī ir dārga kļūda, jo darbinieki, jūsu kompānijas kultūra un biznesa panākumi ir tieši saistīti.
logo

Pieņemšana darbā

Atradiet attiecīgo kandidātu var būt grūti, un kļūdas šajā procesā var maksāt jūsu biznesam ļoti dārgi. Ja jūs pieņēmāt darbā ļoti daudz vai nepietiekami daudz cilvēku vai nepareizu kandidātu, jūs zaudēsiet naudu.
logo

Iesaistīšana

Šīs ir viens no nepietiekami novērtētiem procesiem. Labi organizēta iesaistīšana maksimizē darbinieka piedalīšanos un palīdz darbiniekus saglabāt. Citādi, kompānijas ar neatbilstošu iesaistīšanas procesu, bieži nevar saglabāt talantīgus darbiniekus.
logo

Efektivitātes pārvaldīšana

Visiem darbiniekiem var trūkt zināšanas. Efektivitātes pārvaldīšana palīdz šo problēmu atrisināt. Pateicoties labi organizētai efektivitātes pārvaldīšanai, jūs varat atbalstīt talantīgus darbiniekus un palīdzēt viņiem sakarā ar profesionālo izaugsmi.
logo

Apmācība

Darbinieku apmācība palielina viņu iesaistīšanu, paaugstina efektivitāti un samazina apgrozījumu. Investīcijas personāla apmācībā paplašina un stiprina jūsu biznesu un nodrošina jums konkurences priekšrocības.
logo

Kompānijas kultūras telpa

Pozitīva kompānijas kultūra palielina darbinieku iesaistīšanu, gandarījumu ar darbu un palīdz saglabāt darbiniekus. Cilvēku resursu pārvaldīšana ir ļoti svarīga kompānijas kultūras attīstībai, uzlabošanai un atbalstīšanai.

Pamata procesi, saistīti ar cilvēku resursu pārvaldīšanas risinājumiem

card-1

Pieņemšana darbā

Ar SAP meklēšana, piesaiste un pieņemšana jauno darbinieku darbā kļūst daudz vieglāka. Izmantojiet uz rezultātu orientētas prakses, kas saistīti ar pieņemšanu darbā, lai iegūtu labākus talantus tirgū.

card-1

Iesaistīšana

Ļaujiet jauniem darbiniekiem kļūt par jūsu komandas sastāvdaļu no pašas pirmās dienas. Pateicoties paplašinātiem iesaistīšanas procesiem, jūs paaugstināsiet cilvēku atbildību un viņus būs vieglāk saglabāt kompānijas dzīves ciklā.

card-1

Atalgojums

Pārvaldiet bruto un neto atalgojumu, ņemot vērā visas kompensācijas un prēmijas. Cilvēku resursu pārvaldīšanas risinājumi atvieglo atalgojuma datu vākšanu, glabāšanu un pārvaldīšanu.

unsplash_jpqyfK7GB4w-min

Dokumentācija

Veido, glabā un pārvaldiet visus dokumentus vienuviet, lai palielinātu efektivitāti un samazinātu izmaksas.

card-1

Atskaite

Jums jāzina visa informācija par jūsu cilvēku resursiem, lai pieņemtu lēmumus, kas balstīti uz informācijas par visiem jūsu ar cilvēku resursiem saistītiem procesiem.

card-1

Laika izsekošana

Nodrošiniet saviem darbiniekiem prātīgus instrumentus laika un klātbūtnes izsekošanai, un jūsu menedžeriem - pieeju pie informācijas par darbaspēka izmaksām.

card-1

Komandas veidošana

Nodrošiniet veiklu, elastīgu darba vidi saviem darbiniekiem, nodrošinot reālā laika informāciju par esošiem resursiem no jebkuras lokācijas.

Veidojiet savu sapņu komandu ar SAP un LeverX

SAP HCM
SAP SF
SAP Atalgojums
Amango

SAP Cilvēku resursu pārvaldīšana (SAP HCM)

Ar SAP HCM jūs saņemsiet konkurences priekšrocības, pieņemot darbā, iesaistot un saglabājot darbiniekus, automatizējot personāla departamenta uzdevumus.  

Nozīmīgas funkcijas

  • Plānošanas optimizācija un resursu pārvaldīšana. Dodiet priekšroku lietotāja pieredzei un veidojiet un analizējiet jūsu kompānijas un tās departamentu struktūru. 
  • Iesaistīšanas automatizācija. Jūs varat veidot vienīgu datu centru, lai glabātu informāciju par visiem darbiniekiem un optimizētu katru procesu, kas saistīts ar pieņemšanu darbā un iesaistīšanu.
  • Laika pārvaldīšana. SAP HCM komponenti nodrošina nepieciešamus instrumentus darbinieku grafikus, pārbauda darba un atpūtas stundas un analīze darbinieku produktivitāti.
  • Atalgojuma pārvaldīšana. Atvieglo atalgojuma datu vākšanu, glabāšanu un pārvaldīšanu. Jūs varat izvairīties no kļūdām, aprēķinot atalgojumu un samazināt riskus, kas saistīti ar visiem maksājumiem.
card-1
leverx
IEGŪT PILNĪBU KONTROLI PAR SAVA UZŅĒMUMA DATIEM
SAZINIES AR MUMS

STIPRINĀTIET UZŅĒMĒJDARBĪBAS REZULTĀTUS AR JŪSU KOMANDU PALĪDZĪBU

UZ PRIEKŠU!

CONTACT US

If you are looking for an SAP Global Strategic Supplier or Technology Partner for your business, fill out the form below, and we will contact you at short notice.

close form