SAP Fieldglass Worker Profile Management

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Su forma más inteligente de gestionar a los trabajadores externos: estructurada, segura y eficaz.

Colaborar con un Gold Partner de SAP proporciona acceso a recursos y profesionales experimentados, lo que garantiza la fiabilidad de su proyecto. Su experiencia adapta las soluciones SAP a sus necesidades específicas, optimizando el retorno de la inversión y la eficiencia.

La asociación con un proveedor estratégico global de SAP va más allá de la dinámica comprador-vendedor. Proporcionan soluciones críticas para operaciones globales, colaboran en el desarrollo de productos e impulsan iniciativas estratégicas.

LeverX es socio certificado del SAP Center of Expertise. Esta acreditación garantiza nuestro compromiso inquebrantable de mantener los más altos estándares de SAP. Nuestra misión es ofrecer excelencia, proporcionando un soporte inigualable y facilitando la perfecta integración de las soluciones SAP en su marco empresarial.

Estas empresas ayudan a las empresas a resolver problemas complejos, ofrecer experiencias de usuario excepcionales e impulsar la transformación digital utilizando el pensamiento de diseño y la experiencia en innovación. Aprovechan las mejores prácticas y las herramientas de vanguardia de SAP para crear soluciones centradas en el usuario.

Las empresas confían más que nunca en los contratistas, autónomos y otros trabajadores no asalariados, pero hacerles un seguimiento es todo un reto. ¿Quién tiene acceso a sus sistemas? ¿Están debidamente incorporados? ¿Cuándo expiran sus contratos? Sin un enfoque estructurado, los datos de los trabajadores se dispersan, lo que genera riesgos de seguridad, lagunas en el cumplimiento normativo e ineficiencias operativas.

SAP Fieldglass Worker Profile Management ayuda a las empresas a mantener una visibilidad y un control totales de su mano de obra externa. Centraliza los registros de los trabajadores, automatiza el seguimiento del cumplimiento de las normativas y garantiza que se tenga en cuenta a todos los trabajadores que no están en nómina, sin papeleo innecesario ni procesos manuales. Con un sistema claro y estructurado, puede gestionar el talento externo de forma eficaz a la vez que reduce los riesgos.

LeverX cuenta con una amplia experiencia en la implementación de soluciones SAP Fieldglass y está preparado para ayudar a su empresa a crear un enfoque seguro y sin fisuras para la gestión del personal externo.

Mayor seguridad empresarial

Asigne ID de seguridad laboral flexibles para controlar el acceso a las instalaciones y al sistema de forma más eficaz. Esto garantiza que solo el personal autorizado pueda acceder a las áreas o datos sensibles, lo que reduce los riesgos y mejora la seguridad general.

Visibilidad clara de la información de los trabajadores externos

Mantenga todos los perfiles de los trabajadores en un solo lugar, incluidas las funciones, los contratos y los datos de acceso, para saber en todo momento quién trabaja para usted y en qué condiciones.

Mejora de la formación y el seguimiento del cumplimiento

Realice fácilmente un seguimiento de la finalización de la formación, las certificaciones y los requisitos de conformidad de todos los trabajadores. Esto le ayuda a evitar sanciones, garantiza el cumplimiento de la normativa y mantiene a su plantilla preparada para cualquier tarea.

La gestión del perfil del trabajador funciona mejor cuando se conecta a los sistemas que utiliza para el acceso, la incorporación y el cumplimiento. Así no tendrá que mantener los datos de los trabajadores externos en varias herramientas. Un perfil se mantiene actualizado en todas partes.

SAP SuccessFactors: Incorpora los perfiles de los trabajadores externos a sus procesos de RR. HH. para que la incorporación y los informes sean más coherentes.
SAP S/4HANA: Conecta los registros de los trabajadores externos con los procesos de finanzas y adquisiciones para dar soporte a los requisitos de gobernanza y auditoría.
SAP Identity Access Management (SAP IAM) y SAP Single Sign-On (SAP SSO): Ayuda a reducir el riesgo de acceso vinculando los perfiles de los trabajadores con el control de inicio de sesión y el desaprovisionamiento oportuno.
SAP Ariba: mantiene conectada la parte del proveedor con el perfil del trabajador, para que no tenga que gestionar los contratos en un lugar y las personas en otro.
SAP Analytics Cloud (SAC): Le ayuda a vigilar aspectos como cuántos trabajadores externos tiene, quién no cumple la normativa, quién sigue teniendo acceso y qué contratos están a punto de expirar, sin vivir en hojas de cálculo.

Industrias a las que prestamos servicio

Aprovechando nuestra experiencia con SAP junto con una amplia trayectoria en distintos sectores, le ayudaremos a seleccionar soluciones que generen un valor significativo y sostenible a largo plazo para su empresa.

Automoción

Manufactura industrial

Transporte y logística

Farmacéutica y ciencias de la vida

¿Por qué LeverX?

Experiencia comprobada

Durante más de 20 años, hemos ayudado a empresas de todo el mundo a alcanzar el éxito con SAP. Ya hemos completado 1,500+ proyectos para más de 900 clientes, incluidos destacados nombres de la lista Fortune 500.

Expertos en la industria

El equipo de LeverX está compuesto por profesionales con experiencia práctica en más de 30 industrias, incluidas manufactura, logística y petróleo y gas.

Alianza con SAP

Implementamos proyectos SAP de principio a fin y colaboramos con SAP en el desarrollo y la mejora de sus soluciones existentes.

Calidad y seguridad

LeverX cumple con estándares ISO reconocidos internacionalmente en gestión de calidad, seguridad de la información, continuidad del negocio y gestión de activos.

Inversión en innovación

Integramos activamente tecnologías avanzadas como Data Science, IoT, IA, Big Data, Blockchain y otras, para ayudar a nuestros clientes a abordar sus desafíos empresariales de manera eficiente.

Flexibilidad

Nuestro equipo está disponible 24/7, lo que nos permite desplegar proyectos con rapidez, mantener la transparencia de los procesos y adaptar cada fase del desarrollo a sus requisitos específicos.

Hoja de ruta para la implantación de SAP Fieldglass Services Procurement

Seguimos la metodología SAP Activate, que desglosa la implantación de SAP Fieldglass Worker Profile Management en seis etapas esenciales:

Evaluación de los procesos actuales: Evaluar los procesos empresariales existentes e identificar las necesidades de la organización.
Definición de requisitos técnicos: Crear una especificación detallada de las necesidades funcionales y técnicas del nuevo sistema.

Descubra

Fijar metas y objetivos: Establecer y acordar los objetivos que deben alcanzarse a lo largo del proyecto.
Reunir al equipo del proyecto: Designar a los miembros del equipo y definir sus funciones y responsabilidades.
Desarrollo del plan del proyecto: Crear un plan exhaustivo que describa las fases del proyecto, los plazos, los recursos y los indicadores clave de rendimiento.
Determinación del presupuesto: Calcular y aprobar el presupuesto.
Preparación de especificaciones: Elaborar las especificaciones técnicas y funcionales para el equipo de desarrollo.

Prepare

Garantizar el cumplimiento de los requisitos empresariales: Comprobar que SAP Fieldglass Worker Profile Management se alinea con los requisitos empresariales y los objetivos del proyecto.
Validación de datos: Verificar la exactitud y conformidad de los datos.

Explore

Migración de datos: Transferencia de datos de los sistemas existentes al nuevo.
Configuración del sistema: Configurar la solución de acuerdo con los requisitos y especificaciones.
Personalización: Desarrollar funciones y módulos adicionales, si la solución estándar no satisface todas las necesidades.
Integraciones: Configurar SAP Fieldglass Worker Profile Management para que funcione con otros sistemas y aplicaciones de TI.

Realice

Pruebas: Realice pruebas funcionales, de integración, de regresión y de carga para garantizar que todo funciona correctamente.
Formación de usuarios: Organizar sesiones para ayudar a los usuarios a familiarizarse con el nuevo sistema.

Despliegue

Comprobación de la disponibilidad del sistema: Verificar que el sistema está listo para su uso operativo.
Lanzamiento: Transición oficial al uso activo de SAP Fieldglass Worker Profile Management.
Soporte continuo: Supervise continuamente el rendimiento de la solución para identificar y resolver cualquier problema.

Ejecutar

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué es SAP Fieldglass Worker Profile Management?

SAP Fieldglass Worker Profile Management actúa como el "sistema de registro" fundamental para toda su plantilla externa. Su objetivo principal es crear un perfil único y coherente para cada trabajador que no esté en nómina, incluso para aquellos que no presenten un parte de horas o no estén vinculados a un proyecto específico.

Es diferente de otros módulos que gestionan el trabajo activo; este módulo le garantiza que sabe exactamente quién tiene acceso a sus sistemas e instalaciones, puede realizar un seguimiento de sus certificaciones y gestionar su ciclo de vida desde la incorporación hasta la baja, cerrando una brecha común de seguridad y cumplimiento.

¿Es SAP Fieldglass Worker Profile Management una solución basada en la nube?

Sí, es una plataforma basada en la nube, lo que significa que puede acceder a los datos de los trabajadores de forma segura desde cualquier lugar, al tiempo que se beneficia de actualizaciones automáticas y escalabilidad.

¿Cuánto cuesta SAP Fieldglass Worker Profile Management?

El precio depende de factores como el número de trabajadores gestionados y el nivel de personalización necesario. Para obtener un presupuesto detallado adaptado a su empresa, póngase en contacto con nosotros.

¿Cuánto tiempo se tarda en implantar SAP Fieldglass Worker Profile Management?

El tiempo de implantación varía en función del tamaño de la empresa, la complejidad del sistema y las necesidades de integración. Por término medio, puede llevar de unas semanas a unos meses.

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Un experto se pondrá en contacto con usted para analizar sus necesidades y requisitos específicos.
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Firmaremos un NDA para garantizar que cualquier información sensible se mantenga segura y confidencial.
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Trabajaremos con usted para preparar una propuesta personalizada basada en el alcance, el cronograma y el presupuesto del proyecto.