SAP Fieldglass Worker Profile Management

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Il vostro modo più intelligente di gestire i lavoratori esterni: strutturato, sicuro ed efficiente.

La collaborazione con un SAP Gold Partner consente di accedere a risorse e professionisti esperti, garantendo l'affidabilità del progetto. La loro esperienza consente di adattare le soluzioni SAP alle vostre esigenze specifiche, ottimizzando il ROI e l'efficienza.

La collaborazione con un fornitore strategico globale SAP va oltre le dinamiche acquirente-venditore. Essi forniscono soluzioni critiche per le operazioni globali, collaborano allo sviluppo dei prodotti e guidano le iniziative strategiche.

LeverX è un partner certificato del SAP Center of Expertise. Questo accreditamento garantisce il nostro impegno costante nel sostenere gli standard più elevati di SAP. La nostra missione è offrire l'eccellenza, fornendo un supporto ineguagliabile e facilitando la perfetta integrazione delle soluzioni SAP nel vostro contesto aziendale.

Queste aziende aiutano le imprese a risolvere problemi complessi, a offrire esperienze utente eccezionali e a guidare la trasformazione digitale utilizzando il design thinking e l'esperienza nell'innovazione. Sfruttano le best practice e gli strumenti all'avanguardia di SAP per creare soluzioni incentrate sull'utente.

Le aziende fanno più che mai affidamento su appaltatori, freelance e altri lavoratori non a libro paga, ma tenerne traccia è una sfida. Chi ha accesso ai vostri sistemi? Sono stati correttamente inseriti? Quando scadono i loro contratti? Senza un approccio strutturato, i dati dei lavoratori si disperdono, creando rischi per la sicurezza, lacune nella conformità e inefficienze operative.

SAP Fieldglass Worker Profile Management aiuta le aziende a mantenere la piena visibilità e il controllo sulla forza lavoro esterna. Centralizza i dati dei lavoratori, automatizza il monitoraggio della conformità e garantisce che ogni lavoratore non iscritto a libro paga sia contabilizzato, senza inutili scartoffie o processi manuali. Con un sistema chiaro e strutturato, è possibile gestire i talenti esterni in modo efficiente e ridurre i rischi.

LeverX ha una vasta esperienza nell'implementazione delle soluzioni SAP Fieldglass ed è pronta ad aiutare la vostra azienda a costruire un approccio sicuro e senza soluzione di continuità alla gestione della forza lavoro esterna.

Maggiore sicurezza aziendale

Assegnate ID di sicurezza del lavoro flessibili per controllare in modo più efficace l'accesso alla struttura e al sistema. In questo modo si garantisce che solo il personale autorizzato possa accedere alle aree o ai dati sensibili, riducendo i rischi e migliorando la sicurezza generale.

Visibilità chiara delle informazioni sui lavoratori esterni

Conservate tutti i profili dei lavoratori in un unico posto, compresi ruoli, contratti e dettagli di accesso, in modo da sapere sempre chi lavora per voi e a quali condizioni.

Miglioramento della formazione e del monitoraggio della conformità

Tracciate facilmente il completamento della formazione, le certificazioni e i requisiti di conformità per tutti i lavoratori. In questo modo si evitano sanzioni, si garantisce l'aderenza alle normative e si mantiene la forza lavoro pronta per qualsiasi attività.

La gestione dei profili dei lavoratori funziona meglio quando si collega ai sistemi utilizzati per l'accesso, l'inserimento e la conformità. In questo modo non è necessario conservare i dati dei lavoratori esterni in più strumenti. Un unico profilo rimane aggiornato ovunque.

SAP SuccessFactors: Inserisce i profili dei lavoratori esterni nei processi HR per un onboarding e un reporting più coerenti.
SAP S/4HANA: collega i record della forza lavoro esterna con i processi finanziari e di approvvigionamento per supportare i requisiti di governance e audit.
SAP Identity Access Management (SAP IAM) e SAP Single Sign-On (SAP SSO): Contribuiscono a ridurre il rischio di accesso legando i profili dei lavoratori al controllo degli accessi e al deprovisioning tempestivo.
SAP Ariba: mantiene il lato fornitore collegato al profilo del lavoratore, evitando di gestire i contratti in un posto e le persone in un altro.
SAP Analytics Cloud (SAC): Consente di tenere sotto controllo aspetti quali il numero di lavoratori esterni, chi non è in regola, chi ha ancora accesso e quali contratti stanno per scadere, senza dover vivere in fogli di calcolo.

Settori che serviamo

Grazie alla nostra esperienza con SAP e alle competenze maturate in diversi settori industriali, ti aiuteremo a scegliere soluzioni in grado di generare valore concreto e duraturo per la tua azienda.

Automotive

Manifattura industriale

Trasporti e logistica

Metalli e attività minerarie

Chimica

Retail e commercio all’ingrosso

Bancario e finanziario

Sanità

Farmaceutico e scienze della vita

Perché LeverX?

Esperienza comprovata

Da oltre 20 anni aiutiamo aziende in tutto il mondo ad avere successo con SAP. Abbiamo già completato 1,500+ progetti per più di 900 clienti, inclusi importanti nomi presenti nella lista Fortune 500.

Esperti di settore

Il team LeverX è composto da professionisti con esperienza pratica in oltre 30 settori, tra cui manifattura, logistica e oil & gas.

Partnership con SAP

Realizziamo progetti SAP end-to-end e collaboriamo con SAP allo sviluppo e al miglioramento delle sue soluzioni esistenti.

Qualità e sicurezza

LeverX segue standard ISO riconosciuti a livello internazionale per la gestione della qualità, la sicurezza delle informazioni, la continuità operativa e la gestione degli asset.

Investimento nell’innovazione

Integriamo attivamente tecnologie avanzate, come Data Science, IoT, AI, Big Data, Blockchain e altre, per aiutare i clienti ad affrontare in modo efficiente le loro sfide aziendali.

Flessibilità

Il nostro team è disponibile 24/7, il che ci consente di avviare rapidamente i progetti, mantenere la trasparenza dei processi e adattare ogni fase di sviluppo alle tue esigenze specifiche.

Roadmap di implementazione di SAP Fieldglass Services Procurement

Seguiamo la metodologia SAP Activate, che suddivide l'implementazione di SAP Fieldglass Worker Profile Management in sei fasi essenziali:

Valutazione dei processi attuali: Valutare i processi aziendali esistenti e identificare le esigenze dell'organizzazione.
Definizione dei requisiti tecnici: Creare una specifica dettagliata delle esigenze funzionali e tecniche del nuovo sistema.

Scoprire

Definizione di obiettivi e traguardi: Stabilire e concordare gli obiettivi da raggiungere nel corso del progetto.
Costituzione del team di progetto: Nominare i membri del team e definire i loro ruoli e responsabilità.
Sviluppo del piano di progetto: Creare un piano completo che delinei le fasi del progetto, le scadenze, le risorse e gli indicatori chiave di prestazione.
Determinazione del budget: Stimare e approvare il budget.
Preparazione delle specifiche: Sviluppare le specifiche tecniche e funzionali per il team di sviluppo.

Preparare

Garantire il rispetto dei requisiti aziendali: Verificare che SAP Fieldglass Worker Profile Management sia in linea con i requisiti aziendali e gli obiettivi del progetto.
Convalida dei dati: Verificare l'accuratezza e la conformità dei dati.

Esplorare

Migrazione dei dati: Trasferimento dei dati dai sistemi esistenti a quello nuovo.
Configurazione del sistema: Configurazione della soluzione in base ai requisiti e alle specifiche.
Personalizzazione: Sviluppare funzionalità e moduli aggiuntivi, se la soluzione standard non soddisfa tutte le esigenze.
Integrazioni: Configura SAP Fieldglass Worker Profile Management in modo che funzioni con altri sistemi IT e applicazioni.

Realizzare

Test: Eseguire test funzionali, di integrazione, di regressione e di carico per garantire che tutto funzioni correttamente.
Formazione degli utenti: Organizzare sessioni per aiutare gli utenti a familiarizzare con il nuovo sistema.

Distribuire

Controllo della prontezza del sistema: Verifica che il sistema sia pronto per l'uso operativo.
Avvio: Passaggio ufficiale all'uso attivo di SAP Fieldglass Worker Profile Management.
Supporto continuo: Monitoraggio continuo delle prestazioni della soluzione per identificare e risolvere eventuali problemi.

Correre

FAQ

Che cos’è SAP Fieldglass Worker Profile Management?

SAP Fieldglass Worker Profile Management funge da "sistema di registrazione" fondamentale per l'intera forza lavoro esterna. Il suo scopo principale è quello di creare un profilo unico e coerente per ogni lavoratore non pagante, anche per quelli che non presentano un foglio di presenza o non sono legati a un progetto specifico.

È diverso da altri moduli che gestiscono il lavoro attivo; questo modulo assicura che sappiate esattamente chi ha accesso ai vostri sistemi e alle vostre strutture, che possiate tenere traccia delle loro certificazioni e che possiate gestire il loro ciclo di vita dall'inserimento al disinserimento, colmando una lacuna comune in termini di sicurezza e conformità.

SAP Fieldglass Worker Profile Management è una soluzione basata sul cloud?

Sì, è una piattaforma basata sul cloud, il che significa che è possibile accedere ai dati dei lavoratori in modo sicuro da qualsiasi luogo, beneficiando di aggiornamenti automatici e scalabilità.

Quanto costa SAP Fieldglass Worker Profile Management?

I prezzi dipendono da fattori quali il numero di lavoratori gestiti e il livello di personalizzazione necessario. Per un preventivo dettagliato su misura per la vostra azienda, contattateci.

Quanto tempo è necessario per implementare SAP Fieldglass Worker Profile Management?

I tempi di implementazione variano in base alle dimensioni dell'azienda, alla complessità del sistema e alle esigenze di integrazione. In media, può durare da poche settimane a qualche mese.

Mostra di più

1

Un esperto ti contatterà per discutere le tue esigenze e i tuoi requisiti specifici.
2

Firmeremo un NDA per garantire che qualsiasi informazione sensibile rimanga protetta e riservata.
3

Lavoreremo con te per preparare una proposta personalizzata in base all’ambito del progetto, alle tempistiche e al budget.