SAP Human Capital Management

Ulepsz doświadczenie pracowników – stwórz elastyczne i odporne przedsiębiorstwo.

leverx group

Surowce, maszyny, licencje, certyfikaty, itd. - wszystkie są istotnymi zasobami każdego przedsiębiorstwa. Jednakże największą wartość stanowią pracownicy; są oni najważniejszym czynnikiem rozwoju i sukcesów przedsiębiorstwa.

Oprogramowanie SAP Human Capital Management (SAP HCM) obsługuje złożone procesy w ramach zarządzania kadrami, od rekrutacji i zatrudniania, przez rozwój pracowników, aż do ich zatrzymania. Oferuje takie możliwości, jak planowanie, analityka, zarządzanie personelem roboczym, tworzenie i rozwój zasobów ludzkich, zarządzanie współpracą i komunikacją, itd.

Dzięki SAP HCM stworzysz kompletny system zarządzania personelem!

Efektywna rekrutacja i wybór

Rekrutuj i zatrudniaj najlepszych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów na rynku.

Usprawniona produktywność

Uprość i automatyzuj procesy pracy i kadrowe, aby zadbać o wzrost produktywności.

Motywacja pracowników

Stale motywuj i angażuj pracowników, zapewniając im spersonalizowane doświadczenie i innowacyjne narzędzia.

Wysoki potencjał dla personelu

Zapewnij pracownikom możliwości rozwoju zawodowego i kariery.

Dostrojenie celów indywidualnych i organizacyjnych

Dostrojenie praktycznych działań pracowników ze strategicznymi zamiarami i celami przedsiębiorstwa.

Decyzje oparte na danych

Uzyskaj dostęp do scentralizowanych danych pracowników, wniosków oraz analityki predykcyjnej, aby móc sprawniej podejmować decyzje oparte na faktycznych dowodach.

Zarządzanie organizacją (SAP PA-OS)

SAP PA-OS oferuje szereg elastycznych narzędzi służących określeniu struktur organizacyjnych i sprawozdawczych przedsiębiorstwa, zapewniając ich stałe dopasowanie do wszystkich zmian zachodzących w biznesie. Modele organizacyjne stają się zatem solidną podstawą dla planowania personelu i kosztów, rozwoju pracowników i zarządzania dodatkami.

Rekrutacja (SAP E-Recruiting)

Pozwala na optymalizację procesów rekrutacji i tworzenie kompletnego systemu interakcji z najbardziej obiecującymi, najbardziej wartościowymi pracownikami. Te kompletne rozwiązania wspierają całość procesów kadrowych.

Zarządzanie personelem (SAP PA-PA)

SAP PA-PA wspiera operacyjne procesy zarządzania personelem. Moduł zawiera centralne repozytorium danych pracowników, zapewniające dostęp do informacji z dowolnego urządzenia w całym przedsiębiorstwie, dbając o istotność, integralność i kompletność danych.

Zarządzanie czasem (SAP PT)

Ten moduł upraszcza zarządzanie czasem personelu, i zapewnia wygodne możliwości kontroli, rejestracji i formularze oceny analitycznej. Dzięki tym funkcjom zarządzania czasem, można stworzyć rzetelną, solidną podstawę dla określania płac.

Płace (SAP PY)

To rozwiązanie pomaga w zarządzaniu procesami płacowymi, i zapewnia zgodność z przepisami księgowymi i podatkowymi. Ponadto, moduł SAP PY upraszcza zbiór danych i zarządzanie danymi.

Planowanie rozwoju i sukcesji (SAP PA-PD)

SAP PA-PD oferuje narzędzia planowania, doboru, oceny, zatrudniania, szkoleń krzyżowych i zatrzymywania pracowników, służące kompleksowemu zarządzaniu stosunkami z obiecującymi pracownikami. Ten moduł pomoże w utrzymaniu istotnych profili kwalifikacyjnych i kompetencyjnych, aby umożliwić zarządzanie rozwojem.

Szkolenia (SAP PE-LSO)

Ta platforma umożliwia tworzenie kompleksowych, korporacyjnych systemów szkoleń, łączących w sobie szkolenia zdalne i tradycyjne. Moduł ten pomaga tworzyć zintegrowane procesy nauczania i zarządza nimi, zapewniając szkolenia personelu.

Procesy podstawowe

Struktura organizacyjna
Księgowość kadr
Zarządzanie czasem
Płace
Zarządzanie dodatkami
Sprawozdawczość ustawowa

Zarządzanie personelem

Rekrutacja
Planowanie kariery
Planowanie sukcesji
Szkolenia korporacyjne
Zarządzanie wydajnością
Zarządzanie wynagrodzeniami

Analityka i planowanie personelu

Zarządzanie strategiczne
Planowanie kosztów
Analizy i porównania (300+ metryk, 200+ zapytań, 30 schematów informacyjnych w ramach HCM)

Usługi dla użytkowników

Samoobsługa kierownictwa
Samoobsługa pracowników
Interaktywne centrum obsługi

Usługi korporacyjne

Zarządzanie podróżami
Zarządzanie BHP

HURT I DETAL

FINANSE I BANKOWOŚĆ

TRANSPORT I LOGISTYKA

PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA

IT I TELEKOM

ROPA NAFTOWA I GAZ

MOTORYZACJA

Opieka zdrowotna

Ponad 19 lat owocnej współpracy z SAP

Grupa LeverX to certyfikowany partner SAP i preferowany dostawca usług.

Ponad 1.500 specjalistów informatyków

Dogłębna wiedza o najnowszych technologiach i rozwiązaniach SAP.

Ponad 550 pomyślnie wdrożonych projektów,

dostarczonych do przedsiębiorstw z różnych branż.

Opracowanie strategii wdrożeniowej opartej na wymaganiach klienta i możliwościach rozwiązań.

ODKRYJ

Planowanie projektów i finalizacja celów. Wraz z klientem określamy strukturę projektu, system zarządzania, mechanizmy śledzenia i sprawozdawczości. Na tym etapie definiuje się role i zakresy odpowiedzialności w zespole projektowym.

PRZYGOTUJ

Faza weryfikacji. Zadbamy o to, aby rozwiązanie i zakres projektu spełniły wymagania przedsiębiorstwa klienta.

ZBADAJ

Dostosowanie do potrzeb i integracja elementów SAP z infrastrukturą informatyczną klienta. Nasi specjaliści skonfigurują i rozwiną dalej system, gdyby to okazało się konieczne.

ZREALIZUJ

Przemieszczenie danych ze starych systemów do systemu produkcyjnego SAP, próby, walidacja ról/ uprawnień wszystkich użytkowników.

WDRAŻAJ

Uruchomienie rozwiązania z zapewnieniem wsparcia rozruchowego, poprawki i nadzór, aby doskonale dostosować nowe oprogramowanie do Waszych procesów biznesowych.

URUCHOM