main banner

SAP Human Capital Management

Ulepsz doświadczenie pracowników – stwórz elastyczne i odporne przedsiębiorstwo.

Jak system SAP HCM może pomóc twojemu przedsiębiorstwu?

logo-1

Efektywna rekrutacja i wybór

Rekrutuj i zatrudniaj najlepszych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów na rynku.

logo-2

Usprawniona produktywność

Uprość i automatyzuj procesy pracy i kadrowe, aby zadbać o wzrost produktywności.

logo-3

Motywacja pracowników

Stale motywuj i angażuj pracowników, zapewniając im spersonalizowane doświadczenie i innowacyjne narzędzia.

logo-4

Wysoki potencjał dla personelu

Zapewnij pracownikom możliwości rozwoju zawodowego i kariery.

logo-5

Dostrojenie celów indywidualnych i organizacyjnych

Dostrojenie praktycznych działań pracowników ze strategicznymi zamiarami i celami przedsiębiorstwa.

logo-6

Decyzje oparte na danych

Uzyskaj dostęp do scentralizowanych danych pracowników, wniosków oraz analityki predykcyjnej, aby móc sprawniej podejmować decyzje oparte na faktycznych dowodach.

Które moduły SAP HCM powinieneś wybrać?

SAP HCM daje przedsiębiorstwom szeroki zakres narzędzi i modułów służących zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Wybór zależy od Waszych potrzeb.
card-1

Zarządzanie organizacją (SAP PA-OS)

SAP PA-OS oferuje szereg elastycznych narzędzi służących określeniu struktur organizacyjnych i sprawozdawczych przedsiębiorstwa, zapewniając ich stałe dopasowanie do wszystkich zmian zachodzących w biznesie. Modele organizacyjne stają się zatem solidną podstawą dla planowania personelu i kosztów, rozwoju pracowników i zarządzania dodatkami.

card-2

Rekrutacja (SAP E-Recruiting)

Pozwala na optymalizację procesów rekrutacji i tworzenie kompletnego systemu interakcji z najbardziej obiecującymi, najbardziej wartościowymi pracownikami. Te kompletne rozwiązania wspierają całość procesów kadrowych.
card-3

Zarządzanie personelem (SAP PA-PA)

SAP PA-PA wspiera operacyjne procesy zarządzania personelem. Moduł zawiera centralne repozytorium danych pracowników, zapewniające dostęp do informacji z dowolnego urządzenia w całym przedsiębiorstwie, dbając o istotność, integralność i kompletność danych.

card-4

Zarządzanie czasem (SAP PT)

Ten moduł upraszcza zarządzanie czasem personelu, i zapewnia wygodne możliwości kontroli, rejestracji i formularze oceny analitycznej. Dzięki tym funkcjom zarządzania czasem, można stworzyć rzetelną, solidną podstawę dla określania płac. 
card-5

Płace (SAP PY)

To rozwiązanie pomaga w zarządzaniu procesami płacowymi, i zapewnia zgodność z przepisami księgowymi i podatkowymi. Ponadto, moduł SAP PY upraszcza zbiór danych i zarządzanie danymi.
card-6

Planowanie rozwoju i sukcesji (SAP PA-PD)

SAP PA-PD oferuje narzędzia planowania, doboru, oceny, zatrudniania, szkoleń krzyżowych i zatrzymywania pracowników, służące kompleksowemu zarządzaniu stosunkami z obiecującymi pracownikami. Ten moduł pomoże w utrzymaniu istotnych profili kwalifikacyjnych i kompetencyjnych, aby umożliwić zarządzanie rozwojem.
card-6

Szkolenia (SAP PE-LSO)

Ta platforma umożliwia tworzenie kompleksowych, korporacyjnych systemów szkoleń, łączących w sobie szkolenia zdalne i tradycyjne. Moduł ten pomaga tworzyć zintegrowane procesy nauczania i zarządza nimi, zapewniając szkolenia personelu.

Struktura SAP HCM

areas-1

Procesy podstawowe

  • Struktura organizacyjna
  • Księgowość kadr
  • Zarządzanie czasem
  • Płace
  • Zarządzanie dodatkami
  • Sprawozdawczość ustawowa
areas-2

Zarządzanie personelem

  • Rekrutacja
  • Planowanie kariery
  • Planowanie sukcesji
  • Szkolenia korporacyjne
  • Zarządzanie wydajnością
  • Zarządzanie wynagrodzeniami
areas-3

Analityka i planowanie personelu

  • Zarządzanie strategiczne
  • Planowanie kosztów
  • Analizy i porównania (300+ metryk, 200+ zapytań, 30 schematów informacyjnych w ramach HCM)
areas-4

Usługi dla użytkowników

  • Samoobsługa kierownictwa
  • Samoobsługa pracowników
  • Interaktywne centrum obsługi
areas-5

Usługi korporacyjne

  • Zarządzanie podróżami
  • Zarządzanie BHP
leverx
Wyciśnij ile się da z tego doskonałego rozwiązania HCM, aby odnaleźć i zatrzymać najlepszych w branży

BRANŻE, KTÓRE OBSŁUGUJEMY

DLACZEGO WARTO WYBRAĆ GRUPĘ LEVERX JAKO DOSTAWCĘ USŁUG SAP?

Globalny integrator systemu

  • LeverX to międzynarodowa firma z 14 oddziałami w 10 krajach, która specjalizuje się we wdrażaniu SAP i dostosowywaniu rozwiązań systemu do potrzeb klientów.
  • Oferujemy doradztwo technologiczne na każdym etapie projektu, rozwój oprogramowania oraz efektywne kosztowo usługi wdrożeniowe dla firm, wspierające ich skuteczną transformację biznesową i działanie zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju.
  • Oferujemy usługi tworzenia niestandardowego oprogramowania dla firm i dostarczamy indywidualne rozwiązania, dostosowane do specyficznych wymagań klientów.

Technologia i Zarządzanie

  • Krótki czas uruchomienia i konfiguracji projektu, sprawne zarządzanie
  • Nieustanne inwestowanie w innowacje i wczesne wdrażanie najnowszych technologii (Data Science, IoT, AI, Big Data, Blockchain itp.).
  • Tworzenie projektów zgodnie z normami jakości i bezpieczeństwa ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301, ISO 55001.

Doświadczenie

  • 20+ lat praktyki w zakresie rozwiązań SAP. LeverX jest certyfikowanym partnerem SAP i preferowanym dostawcą.
  • 1600 ekspertów IT z doskonałą znajomością najnowszych technologii i rozwiązań SAP.
  • 950+ pomyślnie zrealizowanych projektów. Pomagamy firmom małym i dużym, działającym w różnych branżach, maksymalnie wykorzystać możliwości SAP.

DROGA DO SUKCESU Z GRUPĄ LEVERX

Sześć najważniejszych kroków, które wykonasz z naszymi specjalistami SAP.
Opracowanie strategii wdrożeniowej opartej na wymaganiach klienta i możliwościach rozwiązań.

ODKRYJ

Planowanie projektów i finalizacja celów. Wraz z klientem określamy strukturę projektu, system zarządzania, mechanizmy śledzenia i sprawozdawczości. Na tym etapie definiuje się role i zakresy odpowiedzialności w zespole projektowym.

PRZYGOTUJ

Faza weryfikacji. Zadbamy o to, aby rozwiązanie i zakres projektu spełniły wymagania przedsiębiorstwa klienta.

ZBADAJ

Dostosowanie do potrzeb i integracja elementów SAP z infrastrukturą informatyczną klienta. Nasi specjaliści skonfigurują i rozwiną dalej system, gdyby to okazało się konieczne.

ZREALIZUJ

Przemieszczenie danych ze starych systemów do systemu produkcyjnego SAP, próby, walidacja ról/ uprawnień wszystkich użytkowników.

WDRAŻAJ

Uruchomienie rozwiązania z zapewnieniem wsparcia rozruchowego, poprawki i nadzór, aby doskonale dostosować nowe oprogramowanie do Waszych procesów biznesowych.

URUCHOM

Case Study