إدارة رأس المال البشري SAP HCM

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

عزز خبرة الموظف لديك وقم ببناء عمل مرن وقادر على الصمود.

المواد الخام، والآلات، والتراخيص، والشهادات، إلخ، هي الأصول الأساسية لكل شركة. ومع ذلك، فإن الموظفين هم أكبر أصول لأنهم المفتاح لنمو الأعمال ونجاحها.

ما هو SAP HCM؟

إدارة رأس المال البشري SAP (SAP HCM) هو برنامج يدعم العمليات المعقدة للموارد البشرية، بدءًا من التوظيف والتعيين إلى تطوير الموظفين والاحتفاظ بهم. يقدم ميزات مثل التخطيط، والتحليلات، وإدارة القوى العاملة التشغيلية، وتكوين وتطوير الموارد البشرية، وإدارة التعاون والاتصال، إلخ.

قم ببناء نظام شامل لإدارة الأفراد مع SAP HCM!

Effective recruitment and selection

Recruit and hire the best, highly qualified specialists on the market.

Productivity boosting

Simplify and automate employee workflows and HR processes to ensure productivity growth.

Motivated employees

Keep your employees motivated and engaged by providing them with a personalized experience and innovative tools.

High personnel potential

Provide your employees with opportunities for development and career growth.

Alignment of individual and organizational goals

Align practical employee activities with your company's strategic goals and objectives.

Data-driven decisions

Access centralized employee data, insights, and predictive analytics to make faster evidence-based decisions.

الإدارة التنظيمية (SAP PA-OS)

تقدم SAP PA-OS مجموعة من الأدوات المرنة لتصميم الهياكل التنظيمية والتقارير وضمان تكيفها المستمر مع جميع تغييرات الشركة. وبالتالي، تصبح النماذج التنظيمية أساسًا صلبًا لتخطيط القوى العاملة والتكاليف، وتطوير الموظفين، وإدارة المزايا.

التوظيف الإلكتروني في SAP (SAP E-RECRUITING)

تتيح لك SAP E-Recruiting تحسين عمليات التوظيف وبناء نظام معقد للتفاعل مع العاملين الأكثر واعدة وقيمة. هذه الحلول الشاملة تدعم جميع عمليات الموارد البشرية.

إدارة الشؤون الشخصية (SAP PA-PA)

تدعم SAP PA-PA عمليات إدارة الشؤون الشخصية التشغيلية. تقدم هذه الوحدة مستودع بيانات مركزي للموظفين يضمن الوصول إلى المعلومات من أي جهاز في جميع أنحاء الشركة ويشير إلى أهميتها ونزاهتها واكتمالها.

إدارة الوقت (SAP PT)

تبسط SAP PT إدارة الوقت للموظفين وتقدم أشكال مريحة للتحكم والتسجيل والتقييم التحليلي. مع هذه الميزات لإدارة الوقت، يمكنك بناء قاعدة موثوقة وصلبة للرواتب.

الرواتب (SAP PY)

يساعدك هذا الحل في إدارة عمليات كشوف المرتبات ويوفر امتثال كشوف المرتبات للوائح المحاسبة والتشريعات الضريبية. علاوة على ذلك ، يبسط SAP PY عملية جمع البيانات وإدارتها.

تخطيط التنمية والنجاح (SAP PA-PD)

تقدم SAP PA-PD أدوات التخطيط والاختيار والتقييم والتوظيف والتحويل والاحتفاظ لتنظيم إدارة العلاقات المعقدة مع العاملين الواعدين. تساعدك هذه الوحدة في الحفاظ على ملفات التأهيل والكفاءة ذات الصلة لمساعدة في إدارة تطوير الموظف.

التدريب (SAP PE-LSO)

SAP PE-LSO هي منصة لبناء نظام تعلم مؤسسي معقد يجمع بين التدريب عن بُعد وفي الفصول الدراسية. تقوم هذه الوحدة ببناء وإدارة عمليات التعلم المتكاملة، من أجل توفير التدريب للموظفين.