SAP Human Capital Management

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Vahvista työntekijäkokemusta ja rakenna joustava ja joustava yritys.

Collaborating with an SAP Gold Partner provides access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Their expertise tailors SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. They provide critical solutions for global operations, collaborate on product development, and drive strategic initiatives.

Such companies help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. They leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

Raaka-aineet, koneet, lisenssit, todistukset jne. ovat jokaisen yrityksen olennainen omaisuus. Työntekijät ovat kuitenkin yrityksen suurin voimavara, koska he ovat avain yrityksen kasvuun ja menestykseen.

Mikä on SAP HCM?

SAP Human Capital Management (SAP HCM) on ohjelmisto, joka tukee monimutkaisia HR-prosesseja rekrytoinnista ja palkkaamisesta työntekijöiden kehittämiseen ja sitouttamiseen. Se tarjoaa muun muassa suunnittelua, analytiikkaa, operatiivista työvoiman hallintaa, henkilöstöresurssien muodostamista ja kehittämistä, yhteistyön ja viestinnän hallintaa jne. koskevia ominaisuuksia.

Rakenna kattava henkilöstöhallintojärjestelmä SAP HCM:n avulla!

Tehokas rekrytointi ja valinta

Rekrytoi ja palkkaa parhaat, korkeasti koulutetut asiantuntijat markkinoilta.

Tuottavuuden lisääminen

Yksinkertaista ja automatisoi työntekijöiden työnkulut ja HR-prosessit varmistaaksesi tuottavuuden kasvun.

Motivoituneet työntekijät

Pidä työntekijäsi motivoituneina ja sitoutuneina tarjoamalla heille personoitu kokemus ja innovatiiviset työkalut.

Korkea henkilöstöpotentiaali

Tarjoa työntekijöillesi mahdollisuuksia kehitykseen ja uran kasvuun.

Yksilön ja organisaation tavoitteiden yhteensovittaminen

Tee käytännön työntekijätoiminnat linjassa yrityksesi strategisten tavoitteiden ja tavoitteiden kanssa.

Dataohjatut päätökset

Pääse käsiksi keskitettyyn työntekijätietoon, oivalluksiin ja ennakoiviin analytiikkoihin, jotta voit tehdä nopeampia todisteisiin perustuvia päätöksiä.

ORGANISAATIOHALLINTO (SAP PA-OS)

SAP PA-OS tarjoaa joukon joustavia työkaluja organisatoristen ja raportointirakenteiden suunnitteluun ja varmistaa niiden jatkuvan sopeutumisen kaikkiin yrityksen muutoksiin. Näin ollen organisaatiomallit muodostavat vankan perustan työvoiman ja kustannussuunnittelun, työntekijöiden kehittämisen ja etujen hallinnan osalta.

REKRYTOINTI (SAP E-RECRUITING)

SAP E-Recruiting mahdollistaa rekrytointiprosessien optimoinnin ja monimutkaisen järjestelmän rakentamisen vuorovaikutukseen lupaavimpien ja arvostetuimpien työntekijöiden kanssa. Nämä kaikki yhdessä ratkaisut tukevat kaikkia HR-prosesseja.

HENKILÖSTÖN HALLINTA (SAP PA-PA)

SAP PA-PA tukee operatiivisia henkilöstöhallinnon prosesseja. Tämä moduuli tarjoaa keskitetyn työntekijätietovaraston, joka varmistaa pääsyn tietoihin mistä tahansa laitteesta yrityksessä ja osoittaa niiden ajantasaisuuden, eheyden ja täydellisyyden.

AIKAOHJAUS (SAP PT)

SAP PT yksinkertaistaa henkilöstön ajanhallintaa ja tarjoaa käteviä hallinta-, rekisteröinti- ja analyysilomakkeita. Näillä ajanhallintomahdollisuuksilla voit rakentaa vankan ja luotettavan palkan perustan.

PALKANMAKSU (SAP PY)

Tämä ratkaisu auttaa sinua hallitsemaan palkanmaksuprosesseja ja varmistamaan palkanmaksun noudattamisen kirjanpitosäännöksille ja verolainsäädännölle. Lisäksi SAP PY yksinkertaistaa tietojen keräämistä ja hallintaa.

KEHITYS JA SEURAANTASUUNNITELMA (SAP PA-PD)

SAP PA-PD tarjoaa suunnittelua, valintaa, arviointia, rekrytointia, yhteisen hallinnan ja pidättämistyökaluja monimutkaisen suhteiden hallintaan lupaavien työntekijöiden kanssa. Tämä moduuli auttaa sinua ylläpitämään relevanteja pätevyys- ja osaamisprofiileja auttaaksesi hallitsemaan työntekijöiden kehitystä.

KOULUTUS (SAP PE-LSO)

SAP PE-LSO on alusta monimutkaisen yrityksen oppimisjärjestelmän rakentamiseen, joka yhdistää etä- ja luokkahuonekoulutuksen. Tämä moduuli rakentaa ja hallinnoi integroituja oppimisprosesseja, jotta henkilöstökoulutus voidaan taata.

PERUSPROSESSIT

Organisaatiorakenne
Henkilöstöhallinto
Ajanhallinta
Palkanmaksu
Edunvalvonta
Lainsäädännöllinen raportointi

TAITOHALLINTO

Rekrytointi
Uran suunnittelu
Seuraantasuunnittelu
Yrityksen koulutus
Suorituskyvyn hallinta
Palkkiohallinto

ANALYTIIKKA JA HENKILÖSTÖN SUUNNITTELU

Strateginen johtaminen
Kustannussuunnittelu
Analyysi ja vertailu (300+ mittaria, 200+ pyyntöä, 30 HCM-infokuutiota)

KÄYTTÄJÄPALVELUT

Johtajan itsepalvelu
Työntekijän itsepalvelu
Vuorovaikutteinen palvelukeskus

YRITYSPALVELUT

Matkustuksen hallinta
Turvallisuuden ja terveyden hallinta

Miksi valita LeverX SAP-toteutuskumppaniksesi?

Todistetusti menestyksekäs historia

Yli 20 vuoden ajan olemme auttaneet yrityksiä ympäri maailmaa menestymään SAP:n avulla. Olemme toteuttaneet jo yli 950 projektia yli 800 asiakkaalle, mukaan lukien Fortune 500 -listan huippunimet.

Alan asiantuntijat

LeverX:n tiimi koostuu ammattilaisista, joilla on käytännön kokemusta yli 30 toimialalta, kuten valmistusteollisuudesta, logistiikasta sekä öljy- ja kaasualasta.

SAP-yhteistyö

Toteutamme SAP-projektit alusta loppuun ja teemme yhteistyötä SAP:n kanssa sen ratkaisujen kehittämisessä ja parantamisessa.

Laadun ja tietoturvan varmistus

LeverX toimii kansainvälisten standardien, kuten ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301 ja ISO 55001, mukaisesti, tarjoten luotettavuutta ja laatua jokaisessa projektissa.

Panostus innovaatioihin

Integroimme aktiivisesti edistyneitä teknologioita, kuten Data Sciencea, IoT:tä, tekoälyä, Big Dataa, Blockchainia ja muita, auttaaksemme asiakkaitamme ratkaisemaan liiketoimintahaasteitaan tehokkaasti.

Joustavuus

Tiimimme on käytettävissä 24/7, mikä mahdollistaa projektien nopean toteuttamisen, prosessien läpinäkyvyyden ja jokaisen kehitysvaiheen mukauttamisen asiakkaiden erityistarpeisiin.

Kehitä toteutusstrategia liiketoimintavaatimustesi ja ratkaisun mahdollisuuksien perusteella.

LÖYTÄMINEN

Suunnittele projekti ja viimeistele tavoitteet. Määrittelemme yhdessä projektin rakenteen, johtamisen, seurannan ja raportoinnin mekanismit. Tässä vaiheessa määritellään roolit ja vastuut projekti tiimissä.

VALMISTAUTUMINEN

Vahvista projektisuunnitelma. Varmistamme, että ratkaisu ja projektin laajuus vastaavat liiketoimintavaatimuksiasi.

TUTKI

Mukauta ja integroi SAP-komponentit IT-infrastruktuuriisi. Asiantuntijamme määrittävät ja kehittävät järjestelmää tarvittaessa lisää.

TOTEUTUS

Siirrä tiedot perintöjärjestelmistä SAP tuotantojärjestelmään, testaa järjestelmä ja valido roolit/oikeudet kaikille käyttäjille.

SIJOITTAMINEN

Käynnistä ratkaisu tarjoamalla käyttöönoton tuki, korjaukset ja seuranta, jotta uusi ohjelmisto sopeutuu sujuvasti liiketoimintaprosesseihisi.

KÄYNNISTÄMINEN

1

Asiantuntijamme ottavat sinuun yhteyttä ja keskustelevat perusteellisesti erityistarpeistasi ja -vaatimuksistasi.
2

Jos projektisi sisältää arkaluonteisia tietoja, allekirjoitamme tietosuojasitoumuksen varmistaaksemme tietojesi luottamuksellisuuden ja turvallisuuden.
3

Tiimimme laatii räätälöidyn hanke-ehdotuksen, joka sisältää laajuuden, aikataulun ja budjetin, jotta voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä.