main banner

SAP Cilvēku resursu pārvaldīšana

Stipriniet jūsu darbinieku pieredzi, lai veidotu lokanu un triecienizturīgu biznesu.

Kādā veida SAP HCM var palīdzēt jūsu kompānijai?

logo-1

Efektīva meklēšana un atlase

Meklējiet un pieņemiet darbā vislabākos speciālistus ar augstāko kvalifikāciju.
logo-2

Efektivitātes veicināšana

Atvieglo un automatizē darbinieku darbplūsmas un kadru procesus, lai nodrošinātu efektivitātes izaugsmi.
logo-3

Motivēti darbinieki

Veiciniet jūsu darbinieku motivāciju un iesaisti, nodrošinot viņiem personalizētu pieredzi, kā arī inovatīvus rīkus.
logo-4

Augsts personāla potenciāls

Nodrošiniet saviem darbiniekiem attīstības un izaugsmes iespējas.
logo-5

Individuālo un organizācijas mērķu koriģēšana

Koriģējiet praktiskas darbinieku aktivitātes, pamatojoties uz jūsu kompānijas stratēģiskiem mērķiem.
logo-6

Lēmumi uz datu pamata

Nodrošiniet pieeju pie darbinieku datiem, idejām un predikatīvai analītikai, lai ātrāk pieņemtu lēmumus, pamatojoties uz faktiem.

Kāds SAP HCM modulis man jāizvēlas?

SAP HCM piedāvā biznesam virkni rīku un moduļu, lai pārvaldītu kompānijas cilvēku resursus. Izvēle ir atkarīga no jūsu biznesa prasībām.
card-1

Organizatoriskā pārvaldīšana (SAP PA-OS)

SAP PA-OS nodrošina lokanus instrumentus, lai konstruētu organizatoriskus un pārskata struktūras, un nodrošina to nepārtrauktu pielāgošanu visiem kompānijas izmaiņām. Tādejādi, organizatoriskais modelis nodrošina stabilu pamatu darbaspēka un izmaksu plānošanai, darbinieku attīstībai un ieguvumu pārvaldīšanai.

card-2

Darbinieku meklēšana (SAP E-Recruiting)

Ļauj jums optimizēt darbinieku meklēšanas procesus un veidot kompleksa sistēmu saziņai ar visperspektīvākiem un vērtīgākiem darbiniekiem. Šie viss-vienā risinājumi atbalsta cilvēku resursu pārvaldīšanas procesus.
card-3

Personāla administrēšana (SAP PA-PA)

SAP PA-PA atbalsta esoša personāla pārvaldīšanas procesus. Šīs modulis nodrošina centrālo darbinieku datu repozitoriju, kas dod pieeju pie informācijas no jebkuras ierīces kompānijā un nodrošina tās atbilstību, ticamību un pilnību.

card-4

Laika pārvaldīšana (SAP PT)

Šīs modulis atvieglo personāla laika pārvaldīšanu un nodrošina ērtu kontroli, reģistrāciju un analītiskā vērtējuma formas. Izmantojot šos laika pārvaldīšanas funkcijas, jūs varat veidot stabilu un uzticamu atalgojuma pamatu. 
card-5

Atalgojums (SAP PY)

Šīs risinājums palīdz pārvaldīt atalgojuma procesus un nodrošina atalgojuma atbilstību grāmatvedības noteikumiem un nodokļu likumiem. Turklāt, SAP PY vienkāršo datu vākšanu un pārvaldīšanu.
card-6

Attīstība un pēctecības plānošana (SAP PA-PD)

SAP PA-PD nodrošina plānošanas, izvēles, vērtēšanas, meklēšanas, iesaistīšanas un noturēšanas instrumentus, lai organizētu sarežģītu attiecību ar daudzsoļošiem darbiniekiem pārvaldīšanu. Šīs modulis palīdz jums nodrošināt attiecīgu kvalifikācijas un kompetences profilu, lai pārvaldītu viņu attīstību.
card-6

Apmācība (SAP PE-LSO)

Šī ir platforma sarežģītās korporatīvās apmācības sistēmas veidošanai, apvienojot attālināto un klātienes apmācību. Šīs modulis veido integrētus apmācības procesus un pārvalda tos, nodrošinot personāla apmācību.

SAP HCM struktūra

areas-1

Pamata procesi

  • Organizatoriskā struktūra
  • Kadru uzskaite
  • Laika pārvaldīšana
  • Atalgojumi
  • Ieguvumu pārvaldīšana
  • Likuma paredzēti pārskati
areas-2

Talantu pārvaldīšana

  • Meklēšana
  • Karjeras plānošana
  • Pēctecības plānošana
  • Korporatīva apmācība
  • Efektivitātes pārvaldīšana
  • Kompensācijas pārvaldīšana
areas-3

Analītika un plānošana personālam

  • Stratēģiska pārvaldīšana
  • Izmaksu plānošana
  • Analītika un salīdzināšana (300+ metrikas, 200+ pieprasījumi, 30 personāla pārvaldīšanas info kubu)
areas-4

Lietotāju servisi

  • Menedžeru pašapkalpošana
  • Darbinieku pašapkalpošana
  • Interaktīvais servisa centrs
areas-5

Korporatīvi servisi

  • Ceļojumu pārvaldīšana
  • Drošības un veselības pārvaldīšana
leverx
Saņemiet visu no šī jaudīga HCM risinājuma un noturiet labākus talantus sektorā

NOZARES, KURAS MĒS APKALPOJĀM

icon-1
MAZUMTIRDZNIECĪBA UN VAIRUMTIRDZNIECĪBA
icon-2
BANKU PAKALPOJUMI UN FINANSES
icon-3
TRANSPORTĒŠANA UN LOĢISTIKA
icon-4
RAŽOŠANA
icon-5
IT UN TELEKOMUNIKĀCIJAS
icon-6
NAFTA UN GĀZE
icon-7
AUTOMOBIĻU

KĀPĒC JĀIZVĒLAS LEVERX KĀ JŪSU SAP SISTĒMAS IEVIEŠANAS OPERATORU?

19+ gadu rezultatīva sadarbība ar SAP

LeverX ir SAP sertificētais partneris un primārais piegādātājs.

1500+ IT eksperts

Ar dziļām zināšanām sakarā ar pēdējām SAP tehnoloģijām un risinājumiem.

550+ Veiksmīgu projektu

Piegādātu kompānijām no dažādiem biznesa sektoriem.

CEĻŠ UZ PANĀKUMIEM AR LEVERX

Tas ietver piecus pamata soļus, kurus jūs veiksiet kopā ar SAP ekspertiem.
Izstrādes un ieviešanas stratēģija, pamatojoties uz klientu biznesa prasībām un iespējamiem risinājumiem.

ATKLĀJIET

Projekta plānu un mērķu gala noformēšana. Mēs noteicam projekta struktūru, pārvaldīšanu, izsekošanu un pārskatu mehānismu kopā ar klientu. Šajā posmā tiek definētas lomas un atbildība sakarā ar projekta komandu.

SAGATAVOJIET

Pārbaudes posms. Mums jāpārliecinās, ka risinājums un projekta apjoms atbilst klienta biznesa prasībām.

IZPĒTIET

SAP komponentu pielāgošana un integrācija klientu IT infrastruktūrā. Mūsu eksperti konfigurēs un papildus attīstīs sistēmu nepieciešamības gadījumā.

REALIZĒJIET

Datu nodošana no vēsturiskās sistēmas SAP produkcijas sistēmā, tiek testēta un lomas/atļaujas tiek apstiprinātas visiem lietotājiem.

IZVĒRSIET

Palaidiet risinājumu, piedāvājot palaišanas atbalstu, problēmu atrisināšanu un monitoringu, lai ideāli pielāgotu jauno programmatūru jūsu biznesa procesiem.

PALAISTIET

Case Study

ATKLĀSIM KOPĀ KĀDI PROGRAMMATŪRAS RISINĀJUMI ATBALSTĪS JŪSU PAKALPOJUMUS