SAP SuccessFactors mācību vadības sistēma

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Nodrošiniet saviem darbiniekiem efektīvas kvalifikācijas celšanas iespējas ar SAP SuccessFactors mācību vadības sistēmu.

Uzzināt vairāk

Lejupielādēt balto grāmatu

Kā SAP Zelta partneris mēs nodrošinām piekļuvi resursiem un pieredzējušiem profesionāļiem, garantējot jūsu projekta uzticamību. Mūsu pieredze palīdz mums pielāgot SAP risinājumus jūsu unikālajām vajadzībām, optimizējot INI un efektivitāti.

Sadarbība ar LeverX kā SAP globālo stratēģisko piegādātāju sniedzas tālāk par pircēja un pārdevēja dinamiku. Mēs piedāvājam svarīgus risinājumus globālai darbībai, sadarbojamies ar jums produktu izstrādē un virzām stratēģiskās iniciatīvas.

LeverX ir sertificēts SAP ekspertu centra partneris. Šī akreditācija nodrošina mūsu nemainīgu apņemšanos ievērot SAP augstākos standartus. Mūsu misija ir nodrošināt izcilību, sniedzot nepārspējamu atbalstu un atvieglojot SAP risinājumu netraucētu integrāciju jūsu biznesa sistēmā.

Kā SAP AppHaus tīkla dalībnieks mēs palīdzam uzņēmumiem risināt sarežģītas problēmas, nodrošināt izcilu lietotāju pieredzi un veicināt digitālo transformāciju, izmantojot dizaina domāšanu un inovāciju pieredzi. Mēs izmantojam SAP labāko praksi un modernākos rīkus, lai radītu uz lietotāju orientētus risinājumus.

SAP SuccessFactors Learning Management System (SAP SF LMS) ir SAP mākoņdatošanas sistēma, kas paredzēta darbinieku mācīšanās un attīstības pārvaldībai. Tā ļauj izveidot un pārvaldīt mācību programmas un personalizētus izaugsmes plānus. Turklāt tā nodrošina novērtēšanas rīkus mācību efektivitātes novērtēšanai, izmantojot analītiskus pārskatus un informācijas paneļus.

SAP SuccessFactors Learning galvenais mērķis ir uzlabot mācību praksi uzņēmumā, lai darbinieki varētu iegūt jaunas zināšanas un prasmes uzņēmuma stratēģisko mērķu sasniegšanai. Sistēma atbalsta gan tiešsaistes, gan bezsaistes darbu, veicina mācīšanos sociālajā vidē un sadarbību, kā arī palīdz nodrošināt atbilstību nozares standartiem un noteikumiem.

Saskaņā ar Statista pētījumu aptuveni 30 % uzņēmumu ir izvēlējušies stiprināt savus talantus, īstenojot mācību un pārkvalifikācijas stratēģiju. SAP SF LMS efektīvi atbalsta šīs iniciatīvas.

Darbinieku mācību plānošana

SAP SuccessFactors mācību vadības sistēma ļauj izveidot un pārvaldīt mācību plānus, ņemot vērā uzņēmuma vajadzības, darbinieku attīstības mērķus un kvalifikācijas prasības. Jūs konfigurējat mācību programmas un pasākumus pēc tādiem parametriem kā vieta, pasniedzēji, darbinieku reģistrācijas ierobežojumi, priekšnosacījumi un gaidīšanas saraksti.

Mūžīga piekļuve mācībām

Izmantojot SAP SuccessFactors mācību pārvaldības sistēmu, darbiniekiem ir nepārtraukta piekļuve mācībām neatkarīgi no atrašanās vietas, laika vai interneta pieslēguma. Viņi var mācīties sev ērtā laikā, izmantot dažādas ierīces, lai piekļūtu mācību materiāliem, un ievērot elastīgu mācību grafiku, kas padara mācības efektīvākas.

Darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana vai pārkvalificēšana, izmantojot mācību moduli.

SAP SuccessFactors Learning nodrošina nepārtrauktas mācīšanās rīkus, tostarp piekļuvi kursiem, zināšanu apmaiņu un konsultācijas ar ekspertiem. Tas rada dinamisku mācību vidi, kurā darbinieki var pilnveidoties un saņemt atgriezenisko saiti. Mācību ieteikumi padara darbiniekus par aktīviem izglītojamajiem, vadot un motivējot viņus.

Iespēja ārējiem lietotājiem un ārējiem resursiem

SAP SuccessFactors mācību vadības sistēma nodrošina iespēju integrēties ar ārējām sistēmām un resursiem, ļaujot uzņēmumiem paplašināt piekļuvi mācībām ārējiem lietotājiem. Jūs varat arī pielāgot kursu izmaksas ārējiem lietotājiem un uzņēmuma darbiniekiem.

Mācīšanās procesa analīze

Izmantojot SAP LMS, uzņēmumi var analizēt darbinieku mācīšanās efektivitāti, pamatojoties uz tādiem rādītājiem kā mācību aktivitātēm pavadīto stundu skaits uz vienu darbinieku vai pasākumu, kursu pabeigšanas rādītāji un atcelšanas rādītāji. Analīzes palīdz novērtēt mācību rezultātus, novērtēt darbinieku progresu un noteikt iespējamās vājās vietas, ļaujot veikt pasākumus, lai tās novērstu. Tas palīdz optimizēt mācību programmas un palielināt ieguldījumu atdevi.

Uzziniet, kā SAP SF LMS atbalstīs talantu attīstību jūsu uzņēmumā

Sazinieties ar mums

SAP SuccessFactors Employee Central

Modulis palīdz pārvaldīt galvenos cilvēkresursu procesus, tostarp darbinieku uzskaiti, organizatorisko struktūru un darba līgumus. Visi personāla dati tiek glabāti vienā sistēmā, palielinot cilvēkresursu pārvaldības efektivitāti un samazinot administratīvās izmaksas.

SAP SuccessFactors veiktspēja un mērķi

Šis modulis nodrošina, ka darbinieki spēj sasniegt savus mērķus un paaugstināt savu sniegumu. Sistēma automātiski seko līdzi sasniegtajiem mērķiem, palīdz uzstādīt jaunus un novērtē darbinieku panākumus, lai turpinātu pilnveidi.

SAP SuccessFactors personāla atlase un mārketings

Izmantojot modernas mārketinga metodes un digitālos kanālus, personāla atlases speciālisti var viegli atrast, piesaistīt un atlasīt kandidātus vakancēm. Tādējādi tiek piesaistīts vairāk piemērotu kandidātu, un darbā pieņemšanas process ir ātrāks.

SAP SuccessFactors Onboarding

Modulis atbalsta pilnu darbinieku uzņemšanas un adaptācijas ciklu - no sākotnējā piedāvājuma līdz veiksmīgai integrācijai komandā. Sistēma atbalsta darbinieku uzņemšanas procesus, palīdzot jaunpienācējiem ātrāk iesaistīties darba procesā.

Nozares, kurās mēs strādājam

Izmantojot mūsu pieredzi darbā ar SAP kopā ar daudzveidīgu nozaru kompetenci, mēs palīdzēsim jums izvēlēties risinājumus, kas nodrošinās jēgpilnu un ilgtermiņa vērtību jūsu uzņēmumam.

Automobiļu nozare

Rūpnieciskā ražošana

Transports un loģistika

Metālu un ieguves rūpniecība

Ķīmiskā rūpniecība

Mazumtirdzniecība un vairumtirdzniecība

Banku un finanšu nozare

Veselības aprūpe

Farmācija un dzīvības zinātnes

Kāpēc LeverX?

Pierādīta pieredze

Vairāk nekā 20 gadus mēs palīdzam uzņēmumiem visā pasaulē gūt panākumus ar SAP. Esam jau īstenojuši 1,500+ projektus vairāk nekā 900 klientiem, tostarp vadošajiem Fortune 500 saraksta uzņēmumiem.

Nozaru eksperti

LeverX komandu veido profesionāļi ar praktisku pieredzi vairāk nekā 30 nozarēs, tostarp ražošanā, loģistikā un naftas un gāzes nozarē.

SAP partnerība

Mēs īstenojam SAP projektus pilnā ciklā un sadarbojamies ar SAP esošo risinājumu izstrādē un pilnveidošanā.

Kvalitāte un drošība

LeverX darbojas saskaņā ar starptautiskajiem standartiem, piemēram, ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301 un ISO 55001, nodrošinot uzticamību un kvalitāti katrā projektā.

Ieguldījumi inovācijās

Mēs aktīvi integrējam progresīvas tehnoloģijas, piemēram, datu zinātni, IoT, mākslīgo intelektu, lielos datus, blokķēdi un citas, lai palīdzētu klientiem efektīvi risināt viņu biznesa izaicinājumus.

Elastīgums

Mūsu komanda ir pieejama 24/7, kas ļauj mums ātri uzsākt projektus, uzturēt procesu caurspīdīgumu un pielāgot katru izstrādes posmu jūsu specifiskajām prasībām.

Īstenošanas ceļvedis

Mēs ievērojam SAP Activate metodoloģiju, kas SAP SuccessFactors mācību vadības sistēmas ieviešanu iedala sešos būtiskos posmos:

Pašreizējo procesu novērtējums: Novērtējiet esošos biznesa procesus un identificējiet organizācijas vajadzības.
Tehnisko prasību definēšana: Izveidot detalizētu jaunās sistēmas funkcionālo un tehnisko vajadzību specifikāciju.

Atklājiet

Mērķu un uzdevumu noteikšana: Izvirziet un vienojieties par mērķiem, kas jāsasniedz projekta laikā.
Projekta komandas izveidošana: Ieceliet komandas locekļus un definējiet viņu lomas un pienākumus.
Projekta plāna izstrāde: Izstrādājiet visaptverošu plānu, kurā izklāstīti projekta posmi, termiņi, resursi un galvenie darbības rādītāji.
Budžeta noteikšana: Aprēķiniet un apstipriniet budžetu.
Specifikāciju sagatavošana: Izstrādājiet tehniskās un funkcionālās specifikācijas izstrādes komandai.

Sagatavot

Biznesa prasību ievērošanas nodrošināšana: pārbaudiet, vai SAP SF LMS atbilst biznesa prasībām un projekta mērķiem.
Datu validācija: Pārbaudiet datu precizitāti un atbilstību.

Izpētīt

Datu migrācija: Datu pārnese no esošajām sistēmām uz jauno sistēmu.
Sistēmas konfigurācija: Risinājuma konfigurēšana atbilstoši prasībām un specifikācijām.
Pielāgošana: Izstrādāt papildu funkcijas un moduļus, ja standarta risinājums neatbilst visām vajadzībām.
Integrācija: SAP SF LMS konfigurēšana darbam ar citām IT sistēmām un lietojumprogrammām.

Īstenot

Testēšana: Veiciet funkcionālo, integrācijas, regresijas un slodzes testēšanu, lai nodrošinātu, ka viss darbojas pareizi.
Lietotāju apmācība: Organizējiet sesijas, lai palīdzētu lietotājiem iepazīties ar jauno sistēmu.

Izvietošana

Sistēmas gatavības pārbaude: Pārbaudiet, vai sistēma ir gatava lietošanai.
Palaidiet: Oficiāla pāreja uz SAP SF LMS aktīvu lietošanu.
Pastāvīgs atbalsts: Nepārtraukta risinājuma veiktspējas uzraudzība, lai identificētu un atrisinātu jebkādas problēmas.

Palaist

Kas ir SAP SuccessFactors mācību vadības sistēma?

SAP SuccessFactors LMS ir modulis darbinieku mācīšanās un attīstības pārvaldībai. Tas ļauj izveidot, pārvaldīt un izsekot mācību programmas uzņēmumā. Izmantojot šo moduli, varat nodrošināt, ka katrs darbinieks saņem nepieciešamo apmācību, kas atbilst uzņēmuma mērķiem.

Kādas ir LMS moduļa galvenās funkcijas?

SAP SuccessFactors LMS nodrošina plašu funkciju klāstu, tostarp mācību kursu izveidi un pārvaldību, plānošanu un reģistrēšanos mācībām, progresa un snieguma izsekošanu, kā arī integrāciju ar citiem SAP SuccessFactors moduļiem.

Kā risinājums palīdz izveidot kursus?

Risinājums piedāvā dažādas kursu izveides iespējas, tostarp tiešsaistes kursus, tīmekļa seminārus, nodarbības klasē un jauktas mācīšanās iespējas. Jūs pielāgojat mācību metodes uzņēmuma īpašajām vajadzībām un darbinieku vēlmēm. Turklāt modulis ļauj augšupielādēt mācību materiālus un izveidot testus, lai mācības būtu interaktīvākas un efektīvākas.

Kā LMS modulis atbalsta mācību pārvaldību?

Mācību pārvaldības sistēma (LMS) palīdz organizēt mācību pasākumus, reģistrēt dalībniekus, pārvaldīt kalendārus un grafikus, kā arī racionalizēt ar mācībām saistītos administratīvos uzdevumus.

parādīt vairāk

1

Ar jums sazināsies eksperts, lai apspriestu jūsu konkrētās migrācijas vajadzības un prasības.
2

Mēs parakstīsim NDA, lai nodrošinātu konfidenciālas informācijas drošību un konfidencialitāti.
3

Mēs sadarbosimies ar jums, lai sagatavotu pielāgotu piedāvājumu, pamatojoties uz projekta apjomu, laika grafiku un budžetu.