SAP SuccessFactors Work Zone-tjänster

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Skapa en gemensam digital arbetsyta där medarbetarna enkelt får tillgång till företagets applikationer, processer, information och kommunikation – för högre produktivitet och bättre medarbetarengagemang.

Få kostnadsfri rådgivning

Genom att samarbeta med en SAP Gold Partner får du tillgång till resurser och erfarna experter, vilket garanterar att ditt projekt genomförs på ett tillförlitligt sätt. Deras expertis gör det möjligt att skräddarsy SAP-lösningar efter just dina behov, vilket optimerar avkastningen på investeringen och effektiviteten.

Ett samarbete med en av SAP:s globala strategiska leverantörer går utöver den traditionella relationen mellan köpare och säljare. De tillhandahåller viktiga lösningar för den globala verksamheten, samarbetar kring produktutveckling och driver strategiska initiativ.

LeverX är en certifierad partner till SAP Center of Expertise. Denna ackreditering garanterar vårt orubbliga engagemang för att upprätthålla SAP:s högsta standarder. Vår mission är att leverera högsta kvalitet, erbjuda oöverträffad support och underlätta en smidig integration av SAP-lösningar i er verksamhet.

Sådana företag hjälper organisationer att lösa komplexa problem, erbjuda enastående användarupplevelser och driva på den digitala omställningen med hjälp av design thinking och innovationskompetens. De utnyttjar SAP:s bästa praxis och avancerade verktyg för att skapa användarcentrerade lösningar.

Många organisationer underskattar den tid som går förlorad när medarbetare behöver växla mellan olika applikationer och digitala verktyg. Forskning från Harvard Business Review visar att medarbetare kan växla mellan olika digitala miljöer omkring 1 200 gånger per dag. Sammantaget kan dessa avbrott motsvara närmare fyra arbetstimmar per vecka, bland annat eftersom varje byte kräver att medarbetaren åter fokuserar på den ursprungliga arbetsuppgiften.

SAP SuccessFactors Work Zone samlar applikationer, HR-tjänster, information och verktyg för samarbete i en gemensam digital arbetsyta. Med inbyggd vägledning och stöd för automatiserade arbetsflöden blir det enklare för medarbetarna att hantera återkommande administrativa uppgifter, hitta relevant information och komma åt de verktyg de behöver. Det minskar onödiga avbrott och frigör mer tid för värdeskapande arbete och verksamhetens prioriterade mål.

Högre produktivitet

Minska den tid medarbetarna lägger på att söka efter information och växla mellan system och applikationer som inte är integrerade.

Starkare medarbetarengagemang

Skapa en sammanhållen och anpassad digital arbetsmiljö där medarbetarna enkelt kan ta del av relevant information, hålla kontakten med kollegor och vara delaktiga i verksamheten.

Effektivare HR-processer

Förenkla viktiga HR-processer under hela medarbetarresan, från onboarding till kompetensutveckling, genom tydlig vägledning, samlad information och enklare tillgång till relevanta tjänster och uppgifter.

Bättre tvärfunktionellt samarbete

Skapa bättre förutsättningar för samarbete mellan team och funktioner genom en gemensam digital arbetsyta där medarbetarna kan kommunicera, dela kunskap och arbeta tillsammans.

Lägre supportkostnader

Minska antalet återkommande ärenden till HR och IT genom att ge medarbetarna en gemensam ingång till information, tjänster och självservice.

Förbättrad förmåga att behålla medarbetare

Skapa en modern och användarvänlig digital arbetsmiljö som bidrar till en bättre medarbetarupplevelse under hela anställningen.

Samla centrala HR-verktyg, affärsprocesser och företagsinformation i en gemensam digital arbetsyta.
Skapa rollbaserade och anpassade arbetsytor för olika team, funktioner och medarbetargrupper.
Integrera SAP-system med tredjepartslösningar så att medarbetarna kan hantera uppgifter och arbetsflöden via ett gemensamt gränssnitt.
Använd Joule för att söka efter information, få tillgång till relevanta verksamhetsinsikter och skapa innehåll med hjälp av naturligt språk.

Integrera SAP SuccessFactors Work Zone med er befintliga SAP-miljö för att förenkla dagliga arbetsflöden, ge medarbetarna snabb tillgång till relevant verksamhetsdata och skapa en mer sammanhållen användarupplevelse.

SAP SuccessFactors HCM: Samla centrala HR-tjänster, medarbetarprofiler, lärande, rekryteringsprocesser och prestationshantering i en gemensam arbetsyta. Det minskar behovet av att växla mellan olika HR-system och gör det enklare för medarbetarna att hitta rätt information och tjänster.
SAP S/4HANA: Integrera affärsprocesser, godkännanden och relevant verksamhetsinformation direkt i arbetsytan. Medarbetarna kan ta del av exempelvis aktuella nyckeltal och rapporter utan att behöva lämna SAP SuccessFactors Work Zone.
SAP Concur: Ge medarbetarna tillgång till rese- och utgiftshantering via samma digitala arbetsyta som används för andra återkommande arbetsuppgifter. Det bidrar till enklare processer och en mer enhetlig användarupplevelse.
SAP Fieldglass-lösningar: Integrera processer för hantering av extern arbetskraft i SAP SuccessFactors Work Zone och ge konsulter och andra externa resurser säker och rollbaserad tillgång till relevanta processer, information och projektriktlinjer.
SAP Analytics Cloud: Gör dashboards, nyckeltal, rapporter och visualiseringar tillgängliga direkt i arbetsytan. Det ger medarbetarna bättre tillgång till verksamhetsinsikter och stöd för datadrivet beslutsfattande utan att de behöver växla mellan separata applikationer.

Branscher vi arbetar med

Med vår erfarenhet av SAP och breda branschkompetens hjälper vi dig att välja lösningar som skapar verkligt, långsiktigt värde för ditt företag.

Fordonsindustrin

Industriell tillverkning

Transport och logistik

Metall och gruvdrift

Kemi

Detalj- och partihandel

Bank och finans

Sjukvård

Läkemedel och Life Science

Varför välja LeverX som leverantör av SAP-implementering?

Bevisad meritlista

I över 20 år har vi hjälpt företag över hela världen att lyckas med SAP. Vi har redan slutfört 1,500+ projekt för över 900 kunder, inklusive toppnamn på Fortune 500-listan.

Experter inom branschen

LeverX-teamet består av yrkesverksamma med praktisk kunskap inom 30+ branscher, inklusive tillverkning, logistik samt olja och gas.

SAP-partnerskap

Vi implementerar SAP-projekt från början till slut och samarbetar med SAP för att utveckla och förbättra deras befintliga lösningar.

Kvalitet och säkerhet

LeverX följer internationellt erkända ISO-standarder för kvalitetsledning, informationssäkerhet, kontinuitet i verksamheten samt tillgångsförvaltning.

Investeringar i innovation

Vi integrerar aktivt avancerad teknik, såsom Data Science, IoT, AI, Big Data, Blockchain och andra, för att hjälpa kunderna att effektivt hantera sina affärsutmaningar.

Flexibilitet

Vårt team är tillgängligt 24/7, vilket gör att vi snabbt kan starta projekt, upprätthålla transparens i processen och anpassa varje utvecklingsfas för att uppfylla dina specifika krav.

Genomförandeplan

Vi följer SAP Activate-metodiken, som strukturerar implementeringen av SAP SuccessFactors Work Zone i sex faser:

Utvärdering av nuvarande processer: Kartlägg befintliga affärsprocesser och identifiera verksamhetens behov och prioriteringar.
Definition av tekniska krav: Definiera funktionella och tekniska krav på lösningen och dess framtida systemmiljö.

Discover

Fastställande av mål: Definiera och förankra projektmål, förväntade resultat och framgångskriterier.
Sammansättning av projektteam: Utse projektmedlemmar och tydliggör roller, ansvar och beslutsvägar.
Utarbetande av projektplan: Ta fram en strukturerad projektplan med faser, tidsplan, resurser, milstolpar och relevanta nyckeltal.
Fastställande av budget: Uppskatta, förankra och godkänn projektets budget.
Utarbetande av specifikationer: Dokumentera de funktionella och tekniska specifikationer som ligger till grund för konfiguration och eventuell utveckling.

Prepare

Validering av affärskrav: Säkerställ att den planerade lösningen stödjer verksamhetens krav, prioriteringar och projektmål.
Datavalidering: Kontrollera att relevanta data är korrekta, kompletta och uppfyller fastställda kvalitetskrav.

Explore

Datamigrering: Migrera relevanta data från befintliga system till den nya lösningen.
Systemkonfiguration: Konfigurera SAP SuccessFactors Work Zone utifrån godkända krav och specifikationer.
Anpassning: Utveckla nödvändiga tillägg eller anpassningar när standardfunktionaliteten inte fullt ut motsvarar verksamhetens behov.
Integrationer: Konfigurera och testa integrationer mellan SAP SuccessFactors Work Zone och andra SAP- och tredjepartssystem.

Realize

Testning: Genomför funktions-, integrations-, regressions- och prestandatester för att verifiera att lösningen fungerar enligt fastställda krav.
Användarutbildning: Utbilda användare och relevanta verksamhetsfunktioner inför produktionssättningen.

Deploy

Kontroll av driftsberedskap: Säkerställ att lösningen, integrationerna och supportprocesserna är redo för produktionsdrift.
Produktionssättning: Driftsätt SAP SuccessFactors Work Zone och övergå till ordinarie användning.
Löpande support: Följ upp lösningens stabilitet och prestanda samt hantera incidenter, förbättringsbehov och löpande optimering.

Run

Vanliga frågor

Är SAP SuccessFactors Work Zone endast avsett för HR?

Nej. SAP SuccessFactors Work Zone kan användas av hela organisationen, inklusive medarbetare, chefer, IT-team och olika affärsfunktioner. Lösningen fungerar som en gemensam digital arbetsyta där användare får tillgång till relevant information, applikationer och processer utifrån sina roller och behov.

Kan SAP SuccessFactors Work Zone stödja hybrid- och distansarbete?

Ja. Plattformen ger medarbetarna en gemensam digital ingång till relevanta system, information och samarbetsverktyg, oavsett om de arbetar på kontoret, på distans eller i en hybrid arbetsmodell.

Kan SAP SuccessFactors Work Zone anpassas för olika medarbetargrupper?

Ja. Administratörer kan skapa rollbaserade arbetsytor, informationsflöden och användarupplevelser utifrån exempelvis befattning, team, geografisk placering eller affärsenhet.

Hur lång tid tar det att implementera SAP SuccessFactors Work Zone?

Implementeringstiden varierar beroende på bland annat integrationsbehov, omfattningen av konfiguration och anpassning samt komplexiteten i den befintliga IT-miljön. En mindre omfattande implementering kan genomföras på några veckor, medan större och mer komplexa införanden i internationella organisationer normalt kräver flera månader.

Visa mer

1

Våra experter kommer att kontakta dig för en grundlig diskussion om dina specifika behov och krav.
2

Om ditt projekt omfattar känslig information kommer vi att underteckna ett sekretessavtal för att säkerställa att dina uppgifter behandlas konfidentiellt och säkert.
3

Vårt team tar fram ett anpassat projektförslag med omfattning, tidsplan och budget så att du kan fatta välgrundade beslut.