SAP SuccessFactors Work Zone pakalpojumi

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Paaugstiniet darbinieku produktivitāti un iesaisti, nodrošinot centralizētu piekļuvi uzņēmuma lietojumprogrammām, biznesa procesiem, informācijai un saziņai vienotā digitālajā darba vidē.

Bezmaksas konsultācija

Sadarbība ar SAP zelta līmeņa partneri nodrošina piekļuvi resursiem un pieredzējušiem speciālistiem, garantējot jūsu projekta uzticamību. Pateicoties viņu kompetencei, SAP risinājumi tiek pielāgoti jūsu individuālajām vajadzībām, optimizējot ieguldījuma atdevi un efektivitāti.

Sadarbība ar SAP globālo stratēģisko piegādātāju pārsniedz vienkāršas pircēja un pārdevēja attiecības. Šie piegādātāji nodrošina būtiskus risinājumus globālajai darbībai, sadarbojas produktu izstrādē un virza stratēģiskas iniciatīvas.

LeverX ir SAP kompetences centra sertificēts partneris. Šī akreditācija apliecina mūsu nelokāmo apņemšanos ievērot SAP augstākos standartus. Mūsu misija ir nodrošināt izcilību, sniedzot nepārspējamu atbalstu un veicinot SAP risinājumu vienmērīgu integrāciju jūsu uzņēmuma darbības sistēmā.

Šādi uzņēmumi palīdz uzņēmumiem risināt sarežģītas problēmas, nodrošināt izcilu lietotāju pieredzi un veicināt digitālo transformāciju, izmantojot dizaina domāšanu un inovāciju pieredzi. Tie izmanto SAP labāko praksi un modernākos rīkus, lai radītu uz lietotāju orientētus risinājumus.

Daudzas organizācijas nepietiekami novērtē laika zudumus, ko rada nepārtraukta pārslēgšanās starp dažādām lietojumprogrammām. „Harvard Business Review“ publicēts pētījums liecina, ka zināšanu darbinieki digitālo darba vidi pārslēdz aptuveni 1 200 reižu dienā. Šāda bieža konteksta maiņa var radīt gandrīz četru stundu produktīvā darba laika zudumu nedēļā.

SAP SuccessFactors Work Zone palīdz mazināt šo problēmu, nodrošinot vienotu un strukturētu digitālo darba vidi ar centralizētu piekļuvi nepieciešamajām lietojumprogrammām, personāla vadības pakalpojumiem un sadarbības rīkiem. Intuitīva navigācija un automatizēts atbalsts atvieglo ikdienas administratīvos uzdevumus, ļauj ātrāk atrast nepieciešamo informāciju un vairāk laika veltīt prioritāriem biznesa uzdevumiem.

Augstāka darbinieku produktivitāte

Samaziniet laiku, ko darbinieki pavada, meklējot informāciju vai pārslēdzoties starp savstarpēji nesaistītām sistēmām.

Lielāka darbinieku iesaiste

Veidojiet vienotu un personalizētu digitālo darba vidi, kas palīdz darbiniekiem būt informētiem, savstarpēji saistītiem un aktīvi iesaistītiem.

Efektīvāki personāla vadības procesi

Vienkāršojiet būtiskākos darbinieku procesus, tostarp ievadīšanu darbā un apmācību, samazinot administratīvo slogu un paātrinot uzdevumu izpildi.

Ciešāka starpfunkcionālā sadarbība

Veidojiet savstarpēji saistītu digitālo darba vidi, kurā darbinieki var ērti sazināties, dalīties zināšanās un sadarboties dažādu struktūrvienību un funkciju ietvaros.

Zemākas atbalsta izmaksas

Samaziniet ikdienas personāla vadības un IT atbalsta pieprasījumu skaitu, nodrošinot centralizētu piekļuvi informācijai un pašapkalpošanās iespējām.

Augstāka darbinieku noturība

Nodrošiniet mūsdienīgu digitālo darba vidi, kas uzlabo darbinieku pieredzi visā viņu darba attiecību ciklā uzņēmumā.

Apvienojiet būtiskākos personāla vadības rīkus, biznesa procesus un uzņēmuma jaunumus vienotā digitālajā darba vidē.
Veidojiet uz lomām balstītas darba vides, kas pielāgotas dažādu komandu un darbinieku grupu vajadzībām.
Integrējiet SAP sistēmas ar trešo pušu lietojumprogrammām, lai pārvaldītu uzdevumus un darba plūsmas vienotā saskarnē.
Izmantojiet Joule, lai dabiskā valodā meklētu informāciju, iegūtu būtiskākos ieskatus un ģenerētu tekstu.

Integrējiet SAP SuccessFactors Work Zone ar savu SAP vidi, lai vienkāršotu ikdienas darba plūsmas, nodrošinātu ātru piekļuvi būtiskiem uzņēmuma datiem un veidotu vienotu lietotāju pieredzi visā organizācijā.

SAP SuccessFactors HCM: integrācija nodrošina vienotu piekļuvi galvenajiem personāla vadības pakalpojumiem, darbinieku profiliem, mācību iespējām, darbā pieņemšanas procesiem un darba snieguma novērtēšanai. Tas palīdz samazināt nepieciešamību darbiniekiem pārslēgties starp vairākām personāla vadības sistēmām.
SAP S/4HANA: integrējiet ikdienas biznesa procesus un apstiprināšanas darba plūsmas Work Zone vidē, nodrošinot piekļuvi aktuālajiem darbības rādītājiem un pārskatiem, nepārslēdzoties uz citām sistēmām.
SAP Concur: integrējiet komandējumu un izdevumu pārvaldības procesus vienotā darba vidē, lai darbinieki varētu ērtāk iesniegt, pārskatīt un apstiprināt ar komandējumiem un izdevumiem saistītos pieprasījumus.
SAP Fieldglass risinājumi: integrējiet ārējā darbaspēka pārvaldības procesus Work Zone vidē, nodrošinot ārējiem speciālistiem drošu piekļuvi nepieciešamajiem procesiem, informācijai un projekta resursiem.
SAP Analytics Cloud: nodrošiniet piekļuvi datu paneļiem, galvenajiem darbības rādītājiem un finanšu pārskatiem tieši Work Zone vidē, lai darbinieki varētu analizēt būtiskāko informāciju, neizmantojot atsevišķus rīkus.

Nozares, kurās mēs strādājam

Izmantojot mūsu pieredzi darbā ar SAP kopā ar daudzveidīgu nozaru kompetenci, mēs palīdzēsim jums izvēlēties risinājumus, kas nodrošinās jēgpilnu un ilgtermiņa vērtību jūsu uzņēmumam.

Automobiļu nozare

Rūpnieciskā ražošana

Transports un loģistika

Metālu un ieguves rūpniecība

Ķīmiskā rūpniecība

Mazumtirdzniecība un vairumtirdzniecība

Banku un finanšu nozare

Veselības aprūpe

Farmācija un dzīvības zinātnes

Kāpēc LeverX?

Pierādīta pieredze

Vairāk nekā 20 gadus mēs palīdzam uzņēmumiem visā pasaulē gūt panākumus ar SAP. Esam jau īstenojuši 1,500+ projektus vairāk nekā 900 klientiem, tostarp vadošajiem Fortune 500 saraksta uzņēmumiem.

Nozaru eksperti

LeverX komandu veido profesionāļi ar praktisku pieredzi vairāk nekā 30 nozarēs, tostarp ražošanā, loģistikā un naftas un gāzes nozarē.

SAP partnerība

Mēs īstenojam SAP projektus pilnā ciklā un sadarbojamies ar SAP esošo risinājumu izstrādē un pilnveidošanā.

Kvalitāte un drošība

LeverX darbojas saskaņā ar starptautiskajiem standartiem, piemēram, ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301 un ISO 55001, nodrošinot uzticamību un kvalitāti katrā projektā.

Ieguldījumi inovācijās

Mēs aktīvi integrējam progresīvas tehnoloģijas, piemēram, datu zinātni, IoT, mākslīgo intelektu, lielos datus, blokķēdi un citas, lai palīdzētu klientiem efektīvi risināt viņu biznesa izaicinājumus.

Elastīgums

Mūsu komanda ir pieejama 24/7, kas ļauj mums ātri uzsākt projektus, uzturēt procesu caurspīdīgumu un pielāgot katru izstrādes posmu jūsu specifiskajām prasībām.

Ieviešanas plāns

Mēs izmantojam SAP Activate metodiku, kas SAP SuccessFactors Work Zone ieviešanu strukturē sešos galvenajos posmos:

Esošo procesu novērtēšana: izvērtēt pašreizējos biznesa procesus un noteikt organizācijas vajadzības.
Tehnisko prasību definēšana: noteikt risinājuma galvenās funkcionālās un tehniskās prasības.

Discover

Mērķu un uzdevumu noteikšana: definēt projekta mērķus, sagaidāmos rezultātus un panākumu kritērijus.
Projekta komandas izveide: noteikt projekta komandas sastāvu, lomas un atbildības jomas.
Projekta plāna izstrāde: sagatavot plānu, kas ietver projekta posmus, termiņus, nepieciešamos resursus un galvenos darbības rādītājus.
Budžeta noteikšana: aprēķināt un apstiprināt projekta budžetu.
Specifikāciju sagatavošana: sagatavot funkcionālās un tehniskās specifikācijas projekta īstenošanai.

Prepare

Biznesa prasību izvērtēšana: pārbaudīt SAP SuccessFactors Work Zone atbilstību uzņēmuma biznesa prasībām un projekta mērķiem.
Datu validācija: pārbaudīt datu kvalitāti, pareizību un atbilstību noteiktajām prasībām.

Explore

Datu migrācija: pārnest nepieciešamos datus no esošajām sistēmām uz jauno risinājumu.
Sistēmas konfigurācija: konfigurēt SAP SuccessFactors Work Zone atbilstoši apstiprinātajām prasībām un specifikācijām.
Pielāgošana: izstrādāt nepieciešamos paplašinājumus vai papildu funkcionalitāti, ja standarta risinājums pilnībā neatbilst uzņēmuma vajadzībām.
Integrācija: konfigurēt SAP SuccessFactors Work Zone integrāciju ar citām uzņēmuma IT sistēmām un lietojumprogrammām.

Realize

Testēšana: veikt funkcionālo, integrācijas, regresijas un slodzes testēšanu, lai pārbaudītu risinājuma stabilitāti un atbilstību prasībām.
Lietotāju apmācība: nodrošināt apmācības, lai lietotāji būtu gatavi efektīvi strādāt ar jauno risinājumu.

Deploy

Sistēmas gatavības pārbaude: pārliecināties, ka risinājums ir gatavs produktīvai lietošanai.
Palaišana: uzsākt SAP SuccessFactors Work Zone produktīvu lietošanu organizācijā.
Pastāvīgs atbalsts: uzraudzīt risinājuma darbību, savlaicīgi identificēt problēmas un nodrošināt to novēršanu.

Run

Bieži uzdotie jautājumi

Vai SAP SuccessFactors Work Zone ir paredzēts tikai personāla vadības komandām?

Nē. SAP SuccessFactors Work Zone var izmantot dažādās uzņēmuma struktūrvienībās un darbinieku grupās — gan individuālie speciālisti un vadītāji, gan IT komandas un biznesa struktūrvienības.

Vai SAP SuccessFactors Work Zone atbalsta hibrīdu un attālinātu darbu?

Jā. Risinājums nodrošina centralizētu piekļuvi būtiskākajām uzņēmuma sistēmām, informācijai un sadarbības rīkiem neatkarīgi no darbinieka atrašanās vietas.

Vai SAP SuccessFactors Work Zone var pielāgot dažādām darbinieku grupām?

Jā. Administratori var veidot dažādām lietotāju grupām pielāgotas digitālās darba vides, informācijas plūsmas un piekļuves iespējas, ņemot vērā darbinieku lomas, komandas, atrašanās vietas vai organizatorisko struktūru.

Cik ilgs laiks nepieciešams SAP SuccessFactors Work Zone ieviešanai?

Ieviešanas ilgums ir atkarīgs no projekta apjoma, nepieciešamajām integrācijām, pielāgojumu apjoma un esošās IT vides sarežģītības. Mazāka apjoma ieviešanu iespējams īstenot dažu nedēļu laikā, savukārt plaša mēroga ieviešana starptautiskā uzņēmumā var ilgt vairākus mēnešus.

Rādīt vairāk

1

Ar jums sazināsies eksperts, lai apspriestu jūsu konkrētās migrācijas vajadzības un prasības.
2

Mēs parakstīsim NDA, lai nodrošinātu konfidenciālas informācijas drošību un konfidencialitāti.
3

Mēs sadarbosimies ar jums, lai sagatavotu pielāgotu piedāvājumu, pamatojoties uz projekta apjomu, laika grafiku un budžetu.