main banner

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

Tehosta ulkopuolisen työvoiman rekrytointi-, perehdytys- ja hallintaprosesseja.

Miten SAP Fieldglass Contingent Workforce Management voi auttaa yritystäsi?

Roadmap

Tehokas resurssien hallinta

Seuraa työntekijöiden sijaintia, tehtäviä ja etenemistä varmistaaksesi, että resurssit käytetään tehokkaasti ja liiketoimintatarpeiden mukaisesti.
Network_connected-1

Täysi näkyvyys

Saat kattavan näkymän ulkoisen työvoiman kustannuksiin, mukaan lukien alihankkijoiden ja palveluiden kulut, jotta voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä.
Customer-1

Oikea työntekijäluokittelu

Luokittele työntekijät oikein (esim. tilapäistyöntekijä, SOW, itsenäinen alihankkija) varmistaaksesi lakien ja yrityskäytäntöjen noudattamisen.
Save-money-1

Kustannusten vähentäminen

Optimoi kustannukset järkeistämällä hinnat, yhdistämällä toimittajia ja parantamalla toimittajavalintoja paremman taloudellisen hallinnan saavuttamiseksi.
File_email

Tarkka laskutus ja maksujen hallinta

Varmista sujuva ja virheetön laskutus automatisoiduilla laskutusprosesseilla, jotka integroituvat suoraan ostoreskontrajärjestelmiin.
Fullscreen

Skaalautuva työvoima

Säädä työvoiman määrää nopeasti liiketoiminnan tarpeiden mukaan ja varmista, että oikeat osaajat ovat käytettävissä oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa.
leverx
Keskustele LeverX-asiantuntijan kanssa ja selvitä, miten ratkaisu voi hyödyttää yritystäsi

SAP Fieldglass Contingent Workforce Managementin keskeiset ominaisuudet

Nopea ja älykäs talenttien hankinta
Optimoitu ehdokasvalinta
Turvallinen perehdytys ja työsuhteen päättäminen
Prosessien keskittäminen ja tiedonhallinta
Laskutuksen ja maksujen automaatio
Toimittaja- ja suorituskykyanalytiikka

Nopea ja älykäs talenttien hankinta

  • Löydä ja palkkaa huippuosaajia nopeasti.
  • Hyödynnä päätöksentekoavustajaa työntekijöiden tarkkaan luokitteluun.
  • Valitse parhaat rekrytointikanavat ja hallitse resurssien jakelua.
  • Luo työpaikkailmoituksia valmiiden mallipohjien avulla.

Asiakastarinat

We Support Your Business Domain

Hyödyntämällä kahdenkymmenen vuoden kokemustamme SAPista sekä laajaa teollista asiantuntemustamme autamme sinua valitsemaan ratkaisut, jotka tuottavat kestävää ja merkittävää arvoa yrityksellesi.

Miksi valita LeverX SAP-toteutuskumppaniksesi?

Todistetusti menestyksekäs historia

Yli 20 vuoden ajan olemme auttaneet yrityksiä ympäri maailmaa menestymään SAP:n avulla. Olemme toteuttaneet jo yli 950 projektia yli 800 asiakkaalle, mukaan lukien Fortune 500 -listan huippunimet.

Alan asiantuntijat

LeverX:n tiimi koostuu ammattilaisista, joilla on käytännön kokemusta yli 30 toimialalta, kuten valmistusteollisuudesta, logistiikasta sekä öljy- ja kaasualasta.

SAP-yhteistyö

Toteutamme SAP-projektit alusta loppuun ja teemme yhteistyötä SAP:n kanssa sen ratkaisujen kehittämisessä ja parantamisessa.

Laadun ja tietoturvan varmistus

LeverX toimii kansainvälisten standardien, kuten ISO 9001, ISO 27001, ISO 22301 ja ISO 55001, mukaisesti, tarjoten luotettavuutta ja laatua jokaisessa projektissa.

Panostus innovaatioihin

Integroimme aktiivisesti edistyneitä teknologioita, kuten Data Sciencea, IoT:tä, tekoälyä, Big Dataa, Blockchainia ja muita, auttaaksemme asiakkaitamme ratkaisemaan liiketoimintahaasteitaan tehokkaasti.

Joustavuus

Tiimimme on käytettävissä 24/7, mikä mahdollistaa projektien nopean toteuttamisen, prosessien läpinäkyvyyden ja jokaisen kehitysvaiheen mukauttamisen asiakkaiden erityistarpeisiin.

Toteutuksen etenemissuunnitelma

Seuraamme SAP Activate -menetelmää, joka jakaa SAP Fieldglass Contingent Workforce Management -järjestelmän käyttöönoton kuuteen keskeiseen vaiheeseen:
  • Nykyisten prosessien arviointi: Tarkastellaan olemassa olevia liiketoimintaprosesseja ja selvitetään organisaation tarpeet.
  • Teknisten vaatimusten määrittely: Luodaan tarkka kuvaus järjestelmän toiminnallisista ja teknisistä vaatimuksista.

Aloitusvaihe

  • Tavoitteiden asettaminen: Määritellään ja sovitaan projektin aikana saavutettavista tavoitteista.
  • Projektitiimin kokoaminen: Nimetään tiimin jäsenet sekä heidän roolinsa ja vastuunsa.
  • Projektisuunnitelman laatiminen: Laaditaan kattava suunnitelma, joka sisältää projektin vaiheet, aikataulut, resurssit ja keskeiset mittarit.
  • Budjetin määrittäminen: Arvioidaan ja hyväksytään projektin kokonaiskustannukset.
  • Vaatimusmäärittelyjen valmistelu: Kehitystiimille laaditaan tekniset ja toiminnalliset vaatimukset.

Valmisteluvaihe

  • Liiketoimintatarpeiden täyttymisen varmistaminen: Tarkistetaan, että SAP Fieldglass Contingent Workforce Management vastaa projektin tavoitteita ja liiketoiminnan tarpeita.
  • Datan validointi: Varmistetaan tiedon tarkkuus ja yhteensopivuus.

Analyysivaihe

  • Datan siirto: Siirretään tiedot vanhoista järjestelmistä uuteen.
  • Järjestelmän konfigurointi: Määritellään ja asetetaan SAP Fieldglass Contingent Workforce Management projektivaatimusten mukaisesti.
  • Räätälöinti: Kehitetään lisätoimintoja ja moduuleja, mikäli perusratkaisu ei täytä kaikkia tarpeita.
  • Integraatiot: Konfiguroidaan SAP Fieldglass Contingent Workforce Management toimimaan muiden IT-järjestelmien ja sovellusten kanssa.

Toteutusvaihe

  • Testaus: Suoritetaan toiminnalliset, integraatio-, regressio- ja kuormitustestit varmistaaksemme, että järjestelmä toimii moitteettomasti.
  • Käyttäjien koulutus: Järjestetään koulutustilaisuuksia, jotta käyttäjät oppivat käyttämään uutta järjestelmää tehokkaasti.

Käyttöönotto

  • Järjestelmän valmiuden tarkistus: Varmistetaan, että järjestelmä on valmis operatiiviseen käyttöön.
  • Käyttöönotto: Siirrytään virallisesti uuden SAP Fieldglass Contingent Workforce Management -järjestelmän aktiiviseen käyttöön.
  • Jatkuva tuki: Seurataan ratkaisun toimintaa ja ratkaistaan mahdolliset ongelmat nopeasti.

Ylläpitovaihe