SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

قم بتبسيط عمليات التوظيف، والإعداد، وإدارة المواهب الخارجية.

Collaborating with an SAP Gold Partner provides access to resources and seasoned professionals, ensuring your project's reliability. Their expertise tailors SAP solutions for your unique needs, optimizing ROI and efficiency.

Partnering with an SAP Global Strategic Supplier goes beyond buyer-seller dynamics. They provide critical solutions for global operations, collaborate on product development, and drive strategic initiatives.

LeverX is a certified partner of the SAP Center of Expertise. This accreditation ensures our unwavering commitment to upholding SAP's highest standards. Our mission is to deliver excellence, providing unparalleled support, and facilitating the seamless integration of SAP solutions into your business framework.

Such companies help businesses solve complex problems, deliver exceptional user experiences, and drive digital transformation using design thinking and innovation expertise. They leverage SAP's best practices and cutting-edge tools to create user-centric solutions.

تواجه الشركات صعوبة في العثور بسرعة على المتعاقدين المناسبين وتتبع أدائهم مع ضمان الامتثال. بدون نهج منظم، يمكن أن تؤدي هذه التحديات إلى عدم الكفاءة والتأخير وارتفاع التكاليف.

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management هو حل سحابي يعمل على أتمتة وتحسين كل مرحلة من المراحل، بدءًا من طلب وتوظيف العمال المؤقتين، مرورًا بتتبع تقدمهم، وإدارة المدفوعات، وانتهاءً بعملية إنهاء التعاقد. يمنحك هذا الحل الرؤية والتحكم اللازمين لضمان توافق القوى العاملة الخارجية مع أهداف عملك، مع تحقيق أقصى قدر من الكفاءة والعائد على الاستثمار.

تخصيص الموارد بكفاءة

تتبع مواقع العمال، والمهام، والتقدم لضمان توزيع الموارد بشكل فعال ومتوافق مع احتياجات عملك.

رؤية شاملة

احصل على شفافية كاملة في تكاليف القوى العاملة الخارجية، بما في ذلك نفقات المتعاقدين والخدمات، لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات.

تصنيف دقيق للعمال

صنّف العمال بشكل صحيح (مثل العمال المؤقتين، عقود SOW، المتعاقدين المستقلين) لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والسياسات الداخلية.

خفض التكاليف

حقق وفورات من خلال تحسين الأسعار، وتوحيد الموردين، واختيار الموردين بشكل أكثر كفاءة لتعزيز الرقابة المالية.

دقة الفوترة والمدفوعات

اضمن عمليات فوترة سلسة ودقيقة من خلال أتمتة الفواتير ودمجها مباشرة مع أنظمة الحسابات الدائنة.

قوة عاملة قابلة للتوسع

قم بتعديل مستويات القوى العاملة بسرعة لتلبية متطلبات العمل من خلال تأمين المواهب الماهرة في الوقت والمكان المناسبين.

لماذا LeverX؟

سجل حافل بالإنجازات

على مدار أكثر من 20 عامًا، ساعدنا الشركات في جميع أنحاء العالم على تحقيق النجاح باستخدام SAP. لقد أكملنا بالفعل أكثر من 950 مشروعًا لأكثر من 800 عميل، بما في ذلك أبرز الأسماء ضمن قائمة Fortune 500.

خبراء الصناعة

يتكون فريق LeverX من محترفين يتمتعون بمعرفة عملية في أكثر من 30 صناعة، بما في ذلك التصنيع، والخدمات اللوجستية، وقطاع النفط والغاز.

شراكة مع SAP

نحن ننفذ مشاريع SAP من البداية إلى النهاية ونتعاون مع SAP في تطوير وتعزيز حلولها الحالية.

الجودة والأمان

تعمل LeverX وفقًا للمعايير الدولية مثل ISO 9001 وISO 27001 وISO 22301 وISO 55001، مما يضمن الموثوقية والجودة في كل مشروع.

الاستثمار في الابتكار

نحن ندمج التقنيات المتقدمة بنشاط، مثل علوم البيانات، وإنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعي، والبيانات الضخمة، وتقنية البلوكشين وغيرها، لمساعدة العملاء على مواجهة تحديات أعمالهم بكفاءة.

المرونة

فريقنا متاح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، مما يمكننا من تنفيذ المشاريع بسرعة، والحفاظ على شفافية العمليات، وتكييف كل مرحلة من مراحل التطوير لتلبية متطلباتكم الخاصة.

خارطة طريق تنفيذ

نحن نتّبع منهجية SAP Activate، التي تقسّم عملية تنفيذ SAP Fieldglass Contingent Workforce Management إلى ست مراحل أساسية:

تقييم العمليات الحالية: تحليل العمليات التجارية القائمة وتحديد احتياجات المؤسسة.
تحديد المتطلبات التقنية: إعداد وثيقة تفصيلية تحدد الاحتياجات الوظيفية والتقنية للنظام الجديد.

الاكتشاف (Discover)

تحديد الأهداف والغايات: وضع الأهداف المتوقعة والاتفاق عليها لتحقيقها خلال المشروع.
تشكيل فريق العمل: تعيين أعضاء الفريق وتحديد أدوارهم ومسؤولياتهم.
تطوير خطة المشروع: إعداد خطة شاملة توضح مراحل المشروع، الجداول الزمنية، الموارد، ومؤشرات الأداء الرئيسية.
تحديد الميزانية: تقدير الميزانية والموافقة عليها.
إعداد المواصفات: تطوير المواصفات الفنية والوظيفية لفريق التطوير.

التحضير (Prepare)

التأكد من توافق المتطلبات التجارية: ضمان أن SAP Fieldglass Contingent Workforce Management يتماشى مع متطلبات العمل وأهداف المشروع.
التحقق من البيانات: التأكد من دقة البيانات وتوافقها مع المعايير المطلوبة.

الاستكشاف (Explore)

ترحيل البيانات: نقل البيانات من الأنظمة الحالية إلى النظام الجديد.
تهيئة النظام: إعداد النظام وفقًا للمتطلبات والمواصفات.
التخصيص: تطوير ميزات ووحدات إضافية إذا لم يكن الحل القياسي يفي بجميع الاحتياجات.
التكامل: تهيئة SAP Fieldglass Contingent Workforce Management للعمل مع الأنظمة والتطبيقات التقنية الأخرى.

التنفيذ (Realize)

الاختبار: إجراء اختبارات وظيفية، وتكاملية، وتكرارية، وتحميل لضمان عمل النظام بشكل صحيح.
تدريب المستخدمين: تنظيم جلسات تدريبية لمساعدة المستخدمين على التكيف مع النظام الجديد.

الإطلاق (Deploy)

التحقق من جاهزية النظام: التأكد من أن النظام جاهز للاستخدام التشغيلي.
الإطلاق الرسمي: الانتقال رسميًا إلى استخدام SAP Fieldglass Contingent Workforce Management بشكل فعّال.
الدعم المستمر: مراقبة أداء الحل بشكل مستمر لتحديد المشكلات وحلها.

التشغيل (Run)

FAQ

ما أنواع الشركات التي يمكنها الاستفادة من SAP Fieldglass Contingent Workforce Management؟

هذا الحل مصمم لجميع الشركات بمختلف أحجامها التي تعتمد على المواهب الخارجية. بإمكان أي مؤسسة تدير العمال المؤقتين أو المتعاقدين أو الخدمات المقدَّمة من أطراف خارجية الاستفادة من ميزات الأتمتة والشفافية التي يوفرها النظام.

كيف يدعم الحل إدارة القوى العاملة العالمية والعاملة عن بُعد؟

يقدم SAP Contingent Workforce Management إدارة امتثال عالمية تغطي أكثر من 190 دولة، مما يضمن الالتزام بقوانين العمل المحلية، واللوائح الضريبية، وسياسات التوظيف المؤقت. كما يُسهل إدارة القوى العاملة عن بُعد من خلال الوصول عبر الأجهزة المحمولة، والموافقات المؤتمتة، والرؤية المباشرة للبيانات.

ما إجراءات الأمان التي يوفرها SAP Fieldglass Contingent Workforce Management لحماية بيانات القوى العاملة؟

يوفر النظام ميزات أمنية قوية تشمل التحكم في الوصول بناءً على الأدوار، وتشفير البيانات، ومراقبة الامتثال، وبروتوكولات آمنة لبدء وإنهاء خدمات العاملين، مما يساعد في حماية بيانات الموظفين الحساسة وتقليل المخاطر الأمنية.

كيف يساعد هذا الحل في إدارة الموردين والمزودين؟

يتيح الحل تتبع أداء الموردين وتأهيل المزودين وإجراء عمليات تدقيق مؤتمتة. ويمكن للمؤسسات تقييم الموردين وفقًا للبيانات التاريخية والامتثال وجودة الخدمة لاتخاذ قرارات مدروسة حول الشراكات مع الموردين.

1

سيتواصل معك خبير لمناقشة احتياجاتك ومتطلباتك الخاصة بالهجرة.
2

سنوقع اتفاقية عدم الإفشاء (NDA) لضمان أن تبقى أي معلومات حساسة آمنة وسرية.
3

سنعمل معك على إعداد عرض مخصص بناءً على نطاق المشروع، والجدول الزمني، والميزانية.