Ottimizzare la forza lavoro esterna con il sistema di gestione dei fornitori SAP Fieldglass

Name: leverX Company
Brand: LeverX
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Sfruttate una soluzione basata sul cloud per una gestione perfetta della forza lavoro contingente e degli appalti di servizi.

Richiesta di consulenza

La collaborazione con un SAP Gold Partner consente di accedere a risorse e professionisti esperti, garantendo l'affidabilità del progetto. La loro esperienza consente di adattare le soluzioni SAP alle vostre esigenze specifiche, ottimizzando il ROI e l'efficienza.

La collaborazione con un fornitore strategico globale SAP va oltre le dinamiche acquirente-venditore. Essi forniscono soluzioni critiche per le operazioni globali, collaborano allo sviluppo dei prodotti e guidano le iniziative strategiche.

LeverX è un partner certificato del SAP Center of Expertise. Questo accreditamento garantisce il nostro impegno costante nel sostenere gli standard più elevati di SAP. La nostra missione è offrire l'eccellenza, fornendo un supporto ineguagliabile e facilitando la perfetta integrazione delle soluzioni SAP nel vostro contesto aziendale.

Queste aziende aiutano le imprese a risolvere problemi complessi, a offrire esperienze utente eccezionali e a guidare la trasformazione digitale utilizzando il design thinking e l'esperienza nell'innovazione. Sfruttano le best practice e gli strumenti all'avanguardia di SAP per creare soluzioni incentrate sull'utente.

La gestione di una forza lavoro flessibile è diventata una componente critica del successo delle aziende moderne. Sia che si tratti di assumere lavoratori contingenti, di coinvolgere fornitori di servizi o di garantire la conformità alle normative sul lavoro a livello globale, le aziende hanno bisogno di una soluzione solida e adattabile.

SAP Fieldglass è un sistema di gestione dei fornitori basato sul cloud, progettato per ottimizzare la gestione della forza lavoro esterna e l'approvvigionamento dei servizi. La piattaforma consente alle aziende di reperire, gestire e pagare in modo efficiente i lavoratori contingenti e i fornitori di servizi, offrendo piena visibilità sulle operazioni della forza lavoro. Si integra perfettamente con le principali soluzioni SAP, come SAP ERP, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors e SAP Ariba, garantendo un approccio unificato alla gestione della forza lavoro e degli acquisti in tutta l'azienda.

In che modo SAP Fieldglass e l'esperienza SAP di LeverX possono aiutare la vostra azienda?

Sfruttando SAP Fieldglass, le aziende possono ottenere risparmi sui costi, migliorare la conformità e garantire l'agilità della forza lavoro per soddisfare le esigenze aziendali dinamiche. In qualità di SAP Gold Partner e fornitore strategico, LeverX aiuta le aziende a superare le complessità dell'integrazione e dell'implementazione di SAP Fieldglass. Grazie alla nostra profonda esperienza, garantiamo una transizione senza soluzione di continuità, allineando la soluzione alle vostre esigenze operative e massimizzandone il potenziale.

Visibilità delle operazioni della forza lavoro

Ottenere informazioni in tempo reale sulla composizione della forza lavoro, sui costi e sulla produttività dell'intera azienda.

Ottimizzazione dei costi

Riducete le spese di manodopera inutili grazie a flussi di lavoro automatizzati, selezione efficiente dei fornitori in base alle prestazioni e ai prezzi, processi di offerta competitivi e monitoraggio dei costi in tempo reale per garantire la massima efficienza e valore.

Conformità automatizzata

Per essere sempre all'avanguardia rispetto alle complesse leggi sul lavoro, è possibile sfruttare la classificazione automatica dei lavoratori, i controlli di conformità integrati, l'aderenza alle normative fiscali e del lavoro specifiche per ogni regione e i flussi di lavoro verificabili che garantiscono una documentazione e una rendicontazione accurate.

Assunzione e approvvigionamento semplificati

Semplificare il processo di reclutamento dei talenti, riducendo il time-to-hire e garantendo al contempo la qualità dei candidati e la conformità alle normative sul lavoro e alle politiche aziendali.

Approfondimenti basati sui dati

Sfruttate le analisi basate sull'intelligenza artificiale per prendere decisioni informate, migliorando la pianificazione della forza lavoro e l'allocazione del budget.

Gestione migliorata dei fornitori

Ottimizzare i rapporti con i fornitori esterni attraverso il tracciamento centralizzato dei fornitori, il monitoraggio delle prestazioni, la gestione automatizzata dei contratti e la verifica della conformità, assicurando impegni di forza lavoro economicamente vantaggiosi e di alta qualità.

Quando SAP Fieldglass è collegato ai vostri sistemi di assunzione, approvvigionamento e pagamento, la gestione della vostra forza lavoro esterna diventa un unico processo end-to-end: un unico flusso, nessun inserimento di dati duplicati e molti meno fogli di calcolo da ripulire.

SAP SuccessFactors: Aiuta i contractor a non essere più percepiti come una categoria separata di dipendenti. I processi di onboarding e reporting possono essere implementati utilizzando lo stesso approccio di gestione delle risorse umane dei dipendenti a tempo pieno.
SAP S/4HANA: garantisce processi di esborso e pagamento puliti. Una volta approvati in Fieldglass, i dati vengono trasferiti automaticamente a SAP per la contabilità e il pagamento senza ulteriori operazioni di pulizia.
SAP Ariba: aiuta a gestire più fornitori di servizi di reclutamento. I processi di approvvigionamento e approvazione vengono gestiti utilizzando le stesse regole di approvvigionamento e i dati dei fornitori rimangono coerenti.
SAP Concur: Consente di mantenere le spese dei lavoratori esterni nel flusso di spesa standard. I dipendenti le presentano, i manager le approvano e la finanza le elabora come qualsiasi altra spesa.
SAP Analytics Cloud (SAC): Offre agli acquisti e alla finanza un modo semplice per monitorare le spese, i risultati dei fornitori e la conformità senza dover ricostruire ogni volta i report.

Settori che serviamo

Grazie alla nostra esperienza con SAP e alle competenze maturate in diversi settori industriali, ti aiuteremo a scegliere soluzioni in grado di generare valore concreto e duraturo per la tua azienda.

Automotive

Manifattura industriale

Trasporti e logistica

Metalli e attività minerarie

Chimica

Retail e commercio all’ingrosso

Bancario e finanziario

Sanità

Farmaceutico e scienze della vita

Perché LeverX?

Esperienza comprovata

Da oltre 20 anni aiutiamo aziende in tutto il mondo ad avere successo con SAP. Abbiamo già completato 1,500+ progetti per più di 900 clienti, inclusi importanti nomi presenti nella lista Fortune 500.

Esperti di settore

Il team LeverX è composto da professionisti con esperienza pratica in oltre 30 settori, tra cui manifattura, logistica e oil & gas.

Partnership con SAP

Realizziamo progetti SAP end-to-end e collaboriamo con SAP allo sviluppo e al miglioramento delle sue soluzioni esistenti.

Qualità e sicurezza

LeverX segue standard ISO riconosciuti a livello internazionale per la gestione della qualità, la sicurezza delle informazioni, la continuità operativa e la gestione degli asset.

Investimento nell’innovazione

Integriamo attivamente tecnologie avanzate, come Data Science, IoT, AI, Big Data, Blockchain e altre, per aiutare i clienti ad affrontare in modo efficiente le loro sfide aziendali.

Flessibilità

Il nostro team è disponibile 24/7, il che ci consente di avviare rapidamente i progetti, mantenere la trasparenza dei processi e adattare ogni fase di sviluppo alle tue esigenze specifiche.

Tabella di marcia per l'implementazione

Seguiamo la metodologia SAP Activate, che suddivide l'implementazione di SAP Fieldglass in sei fasi essenziali:

Valutazione dei processi attuali: Valutare i processi aziendali esistenti e identificare le esigenze dell'organizzazione.
Definizione dei requisiti tecnici: Creare una specifica dettagliata delle esigenze funzionali e tecniche del nuovo sistema.

Scoprire

Definizione di obiettivi e traguardi: Stabilire e concordare gli obiettivi da raggiungere nel corso del progetto.
Costituzione del team di progetto: Nominare i membri del team e definire i loro ruoli e responsabilità.
Sviluppo del piano di progetto: Creare un piano completo che delinei le fasi del progetto, le scadenze, le risorse e gli indicatori chiave di prestazione.
Determinazione del budget: Stimare e approvare il budget.
Preparazione delle specifiche: Sviluppare le specifiche tecniche e funzionali per il team di sviluppo.

Preparare

Garantire il rispetto dei requisiti aziendali: Verificare che SAP Fieldglass sia in linea con i requisiti aziendali e gli obiettivi del progetto.
Convalida dei dati: Verificare l'accuratezza e la conformità dei dati.

Esplorare

Migrazione dei dati: Trasferimento dei dati dai sistemi esistenti a quello nuovo.
Configurazione del sistema: Configurazione della soluzione in base ai requisiti e alle specifiche.
Personalizzazione: Sviluppare funzionalità e moduli aggiuntivi, se la soluzione standard non soddisfa tutte le esigenze.
Integrazioni: Configurare SAP Fieldglass per lavorare con altri sistemi e applicazioni IT.

Realizzare

Test: Eseguire test funzionali, di integrazione, di regressione e di carico per garantire che tutto funzioni correttamente.
Formazione degli utenti: Organizzare sessioni per aiutare gli utenti a familiarizzare con il nuovo sistema.

Distribuire

Controllo della prontezza del sistema: Verifica che il sistema sia pronto per l'uso operativo.
Avvio: Passaggio ufficiale all'uso attivo di SAP Fieldglass.
Supporto continuo: Monitoraggio continuo delle prestazioni della soluzione per identificare e risolvere eventuali problemi.

Correre

FAQ

Che cos'è SAP Fieldglass?

Pensate a SAP Fieldglass come al sistema operativo centrale per tutta la vostra forza lavoro esterna. Si tratta di un'unica piattaforma in cui è possibile gestire ogni lavoratore non dipendente, dalla ricerca di un appaltatore indipendente per un progetto alla gestione di grandi team da parte di un fornitore di servizi. Sostituisce la necessità di fogli di calcolo, e-mail e processi manuali scollegati, fornendo un modo unificato per gestire i talenti, tracciare il lavoro e gestire i pagamenti.

Qual è la differenza tra i moduli "Gestione della forza lavoro interinale" e "Approvvigionamento di servizi"?

Il modulo Contingent Workforce Management è stato progettato per gestire i singoli lavoratori che sono tipicamente pagati a ore o a giorni (ad esempio, personale temporaneo, appaltatori). Il modulo Approvvigionamento di servizi gestisce lavori basati su progetti con risultati specifici, che vengono appaltati attraverso uno Statement of Work (SOW) e spesso prevedono pagamenti a prezzo fisso o basati su milestone.

In che modo Fieldglass aiuta a controllare le spese prima di un'assunzione?

Fieldglass aiuta a controllare i costi in modo proattivo, consentendo di stabilire tariffe pre-approvate per diversi ruoli e sedi. Durante il processo di richiesta, Fieldglass è in grado di applicare queste tariffe, di attivare offerte competitive tra i fornitori approvati e di fornire analisi sulle tariffe di mercato, assicurandovi di negoziare il prezzo migliore prima di firmare un contratto.

Possiamo utilizzare SAP Fieldglass per gestire l'intero ciclo di vita di un lavoratore, compreso il suo reinserimento in progetti futuri?

Sì. Il modulo di gestione del profilo del lavoratore crea un record duraturo di ogni lavoratore esterno, comprese le sue competenze, le valutazioni delle prestazioni e la storia del progetto. Questo vi permette di creare un pool privato di talenti collaudati e di alta qualità che potete riutilizzare rapidamente e facilmente per progetti futuri, riducendo in modo significativo i tempi e i costi di approvvigionamento.

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Un esperto ti contatterà per discutere le tue esigenze e i tuoi requisiti specifici.
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Firmeremo un NDA per garantire che qualsiasi informazione sensibile rimanga protetta e riservata.
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Lavoreremo con te per preparare una proposta personalizzata in base all’ambito del progetto, alle tempistiche e al budget.