Soluzioni SAP Fieldglass per la gestione intelligente della workforce esterna
Sfruttate una soluzione basata sul cloud per una gestione perfetta della forza lavoro contingente e degli appalti di servizi.
Semplificare l'approvvigionamento di forza lavoro e servizi con il sistema SAP Fieldglass
La gestione di una forza lavoro flessibile è diventata una componente critica del successo delle aziende moderne. Sia che si tratti di assumere lavoratori contingenti, di coinvolgere fornitori di servizi o di garantire la conformità alle normative sul lavoro a livello globale, le aziende hanno bisogno di una soluzione solida e adattabile.
SAP Fieldglass è un sistema di gestione dei fornitori basato sul cloud, progettato per ottimizzare la gestione della forza lavoro esterna e l'approvvigionamento dei servizi. La piattaforma consente alle aziende di reperire, gestire e pagare in modo efficiente i lavoratori contingenti e i fornitori di servizi, offrendo piena visibilità sulle operazioni della forza lavoro. Si integra perfettamente con le principali soluzioni SAP, come SAP ERP, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors e SAP Ariba, garantendo un approccio unificato alla gestione della forza lavoro e degli acquisti in tutta l'azienda.
In che modo SAP Fieldglass e l'esperienza SAP di LeverX possono aiutare la vostra azienda?
Visibilità delle operazioni della forza lavoro
Ottimizzazione dei costi
Conformità automatizzata
Assunzione e approvvigionamento semplificati
Approfondimenti basati sui dati
Gestione migliorata dei fornitori
Moduli SAP Fieldglass per una gestione completa della forza lavoro e degli acquisti
Gestione della forza lavoro contingente SAP Fieldglass
Creare una forza lavoro contingente agile, conforme e conveniente
Approvvigionamento dei servizi SAP Fieldglass
Maggiore controllo sull'approvvigionamento dei servizi e sulle relazioni con i fornitori
Gestione dei profili dei lavoratori SAP Fieldglass
Ottenere la piena visibilità della forza lavoro e la conformità, riducendo al contempo la complessità operativa.
Liberate tutto il potenziale della gestione della forza lavoro esterna
Fieldglass VMS (Sistema di gestione dei fornitori)
Una soluzione centralizzata per gestire i fornitori di forza lavoro contingente, migliorando la conformità e l'efficienza.
- Automatizza la selezione dei fornitori, l'approvazione delle richieste e il monitoraggio dei contratti.
- Garantisce la conformità alle leggi sul lavoro e alle politiche aziendali.
- Riduce gli errori manuali grazie a flussi di lavoro semplificati.
Appalti di servizi
Migliora la gestione degli impegni basati sui servizi, garantendo flussi di lavoro strutturati e trasparenza dei costi.
- Traccia le tappe del progetto, le consegne e i pagamenti in tempo reale.
- Consente di valutare le prestazioni dei fornitori per aumentare la responsabilità.
- Semplifica i flussi di lavoro di fatturazione e approvazione per una maggiore efficienza.
Analisi della forza lavoro
Fornisce approfondimenti basati sui dati per aiutare le aziende a ottimizzare la spesa per la forza lavoro e le prestazioni dei fornitori.
- Offre dashboard basati sull'intelligenza artificiale per il monitoraggio e il processo decisionale in tempo reale.
- Identifica le opportunità di risparmio e tiene traccia dell'utilizzo della forza lavoro.
- Migliora l'efficienza operativa grazie all'analisi predittiva.
Gestione dei talenti
Connette le organizzazioni con una rete globale di talenti, garantendo un accesso rapido a lavoratori contingenti di alta qualità.
- Fornisce algoritmi di matching avanzati per una selezione più rapida dei candidati.
- Semplifica l'onboarding e i controlli di conformità.
- Assicura la scalabilità della forza lavoro con pool di talenti pre-verificati.
Gestione della conformità
Riduce i rischi legali e finanziari automatizzando il rispetto delle normative sulla forza lavoro.
- Classifica correttamente i lavoratori in base alle leggi sul lavoro.
- Mantiene tracce di controllo dettagliate per i rapporti di conformità.
- Supporta la conformità alle normative fiscali e del lavoro specifiche per ogni regione.
Capacità di integrazione
Assicura una connettività perfetta con i sistemi aziendali SAP e di terze parti per un flusso di lavoro unificato.
- I connettori predefiniti semplificano l'integrazione con SAP ERP, SAP S/4HANA e SAP SuccessFactors.
- Sincronizza i dati tra i sistemi HR, finanziari e di approvvigionamento.
- Elimina i silos di dati, migliorando la collaborazione interfunzionale.
Accessibilità mobile
Consente agli utenti di gestire le operazioni della forza lavoro da qualsiasi luogo attraverso le applicazioni mobili.
- Consente la creazione di rapporti in tempo reale, il monitoraggio dei tempi e l'approvazione delle richieste.
- Invia notifiche istantanee in caso di aggiornamenti critici.
- Fornisce un'interfaccia intuitiva e facile da usare per manager e lavoratori in movimento.
Cruscotti personalizzabili
Fornisce informazioni in tempo reale sulla forza lavoro, adattate ai diversi ruoli aziendali.
- Offre una personalizzazione drag-and-drop per la creazione di report personalizzati.
- Offre un accesso ai dati basato sui ruoli per i team HR, acquisti e finanza.
- Visualizza i principali trend della forza lavoro, le metriche di spesa e le informazioni sulla conformità.
Come possiamo aiutarvi
Consulenza
Implementazione Fieldglass end-to-end
Integrazione di SAP Fieldglass
Supporto
Sicurezza
Integrazioni SAP Fieldglass
Quando SAP Fieldglass è collegato ai vostri sistemi di assunzione, approvvigionamento e pagamento, la gestione della vostra forza lavoro esterna diventa un unico processo end-to-end: un unico flusso, nessun inserimento di dati duplicati e molti meno fogli di calcolo da ripulire.
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SAP SuccessFactors: Aiuta i contractor a non essere più percepiti come una categoria separata di dipendenti. I processi di onboarding e reporting possono essere implementati utilizzando lo stesso approccio di gestione delle risorse umane dei dipendenti a tempo pieno.
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SAP S/4HANA: garantisce processi di esborso e pagamento puliti. Una volta approvati in Fieldglass, i dati vengono trasferiti automaticamente a SAP per la contabilità e il pagamento senza ulteriori operazioni di pulizia.
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SAP Ariba: aiuta a gestire più fornitori di servizi di reclutamento. I processi di approvvigionamento e approvazione vengono gestiti utilizzando le stesse regole di approvvigionamento e i dati dei fornitori rimangono coerenti.
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SAP Concur: Consente di mantenere le spese dei lavoratori esterni nel flusso di spesa standard. I dipendenti le presentano, i manager le approvano e la finanza le elabora come qualsiasi altra spesa.
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SAP Analytics Cloud (SAC): Offre agli acquisti e alla finanza un modo semplice per monitorare le spese, i risultati dei fornitori e la conformità senza dover ricostruire ogni volta i report.
Storie di successo dei clienti
Semplificazione delle aste e dei processi di approvvigionamento
Il nostro cliente può condurre attivamente le aste elettroniche per scegliere il miglior fornitore, dedicando meno tempo all'accordo sulla procedura di approvvigionamento.
Passaggio al Cloud SAP Ariba per la gestione dei processi aziendali
Il team di LeverX ha migrato il sistema legacy del cliente a SAP Ariba Cloud e ha contribuito a risolvere i problemi di gestione unificando i processi di gestione degli acquisti e della logistica.
Trasformazione delle operazioni di abbigliamento multinazionali con le estensioni S/4HANA Clean Core su SAP BTP
LeverX ha trasformato l'approccio di una multinazionale dell'abbigliamento alle estensioni e ai componenti aggiuntivi di S/4HANA. Grazie a un'analisi meticolosa, a workshop collaborativi e all'utilizzo di SAP BTP, abbiamo semplificato le operazioni, superato gli ostacoli e colto nuove opportunità di business.
Settori che serviamo
Perché LeverX?
Esperienza comprovata
Esperti di settore
Partnership con SAP
Qualità e sicurezza
Investimento nell’innovazione
Flessibilità
Tabella di marcia per l'implementazione
- Valutazione dei processi attuali: Valutare i processi aziendali esistenti e identificare le esigenze dell'organizzazione.
- Definizione dei requisiti tecnici: Creare una specifica dettagliata delle esigenze funzionali e tecniche del nuovo sistema.
Scoprire
- Definizione di obiettivi e traguardi: Stabilire e concordare gli obiettivi da raggiungere nel corso del progetto.
- Costituzione del team di progetto: Nominare i membri del team e definire i loro ruoli e responsabilità.
- Sviluppo del piano di progetto: Creare un piano completo che delinei le fasi del progetto, le scadenze, le risorse e gli indicatori chiave di prestazione.
- Determinazione del budget: Stimare e approvare il budget.
- Preparazione delle specifiche: Sviluppare le specifiche tecniche e funzionali per il team di sviluppo.
Preparare
- Garantire il rispetto dei requisiti aziendali: Verificare che SAP Fieldglass sia in linea con i requisiti aziendali e gli obiettivi del progetto.
- Convalida dei dati: Verificare l'accuratezza e la conformità dei dati.
Esplorare
- Migrazione dei dati: Trasferimento dei dati dai sistemi esistenti a quello nuovo.
- Configurazione del sistema: Configurazione della soluzione in base ai requisiti e alle specifiche.
- Personalizzazione: Sviluppare funzionalità e moduli aggiuntivi, se la soluzione standard non soddisfa tutte le esigenze.
- Integrazioni: Configurare SAP Fieldglass per lavorare con altri sistemi e applicazioni IT.
Realizzare
- Test: Eseguire test funzionali, di integrazione, di regressione e di carico per garantire che tutto funzioni correttamente.
- Formazione degli utenti: Organizzare sessioni per aiutare gli utenti a familiarizzare con il nuovo sistema.
Distribuire
- Controllo della prontezza del sistema: Verifica che il sistema sia pronto per l'uso operativo.
- Avvio: Passaggio ufficiale all'uso attivo di SAP Fieldglass.
- Supporto continuo: Monitoraggio continuo delle prestazioni della soluzione per identificare e risolvere eventuali problemi.
Correre
FAQ
Che cos'è SAP Fieldglass?
Qual è la differenza tra i moduli "Gestione della forza lavoro interinale" e "Approvvigionamento di servizi"?
In che modo Fieldglass aiuta a controllare le spese prima di un'assunzione?
Fieldglass aiuta a controllare i costi in modo proattivo, consentendo di stabilire tariffe pre-approvate per diversi ruoli e sedi. Durante il processo di richiesta, Fieldglass è in grado di applicare queste tariffe, di attivare offerte competitive tra i fornitori approvati e di fornire analisi sulle tariffe di mercato, assicurandovi di negoziare il prezzo migliore prima di firmare un contratto.
Possiamo utilizzare SAP Fieldglass per gestire l'intero ciclo di vita di un lavoratore, compreso il suo reinserimento in progetti futuri?
In che modo Fieldglass migliora l'esperienza dei lavoratori esterni?
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Un esperto ti contatterà per analizzare le tue esigenze e i tuoi requisiti specifici.
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Elaboreremo insieme a te una proposta personalizzata in base all’ambito, alle tempistiche e al budget del tuo progetto.
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