Servicios de outsourcing SAP para la operación y evolución de su entorno SAP
Externalice total o parcialmente la operación, el soporte y la evolución de su landscape SAP mediante un modelo definido según el alcance, las responsabilidades, los niveles de servicio y la colaboración con su equipo interno.
Delegue la gestión de su entorno SAP en un socio especializado en outsourcing SAP
La externalización de operaciones SAP permite transferir a un proveedor determinadas responsabilidades operativas, técnicas o funcionales sin perder el control sobre la arquitectura, los procesos críticos y las decisiones de negocio. El alcance puede cubrir desde áreas concretas hasta la gestión operativa de un landscape SAP completo.
En LeverX ofrecemos dos modelos de outsourcing SAP:
- Outsourcing SAP integral: asumimos la responsabilidad de la gestión, el soporte y la evolución de todo su entorno SAP.
- Outsourcing SAP parcial: nos encargamos de áreas específicas de su entorno SAP, complementando las capacidades de su equipo interno.
En ambos modelos, es necesario definir con claridad qué actividades permanecen bajo responsabilidad del cliente, cuáles se transfieren al proveedor y cómo se gestionan los SLA, los escalados, los cambios, la documentación y la transferencia de conocimiento.
Como SAP Gold Partner, LeverX combina una amplia experiencia en proyectos de transformación digital con un profundo conocimiento del ecosistema SAP. LeverX puede asumir actividades operativas, funcionales y técnicas dentro de un modelo de outsourcing definido según el landscape SAP, el nivel de responsabilidad requerido y la estructura del equipo interno del cliente.
Qué aporta un modelo de outsourcing SAP bien definido
Continuidad de los procesos SAP críticos
Acceso flexible a capacidades SAP
Responsabilidades y niveles de servicio definidos
Outsourcing SAP en organizaciones con operaciones en España
En grupos internacionales, la operación SAP de una entidad en España suele depender tanto de procesos y sistemas corporativos como de necesidades gestionadas a nivel local. Al definir un modelo de outsourcing, es importante distinguir qué responsabilidades corresponden al equipo global, cuáles permanecen en la organización local y cuáles se transfieren al proveedor.
Entre los aspectos que conviene definir se encuentran:
- los procesos SAP gestionados mediante un template global y las excepciones locales;
- la responsabilidad sobre configuraciones, datos maestros y autorizaciones;
- las integraciones con aplicaciones corporativas y sistemas utilizados localmente;
- los procesos financieros, de reporting o de intercambio de datos que requieran coordinación con equipos locales;
- los calendarios y periodos críticos del negocio;
- el modelo de escalado cuando una incidencia afecta a varios países, sistemas o proveedores;
- la aprobación de cambios y la coordinación con los equipos SAP corporativos.
El objetivo es integrar las necesidades operativas de la entidad española dentro del modelo SAP corporativo sin crear estructuras paralelas de soporte o gobernanza.
Qué puede incluir el alcance del outsourcing SAP
1. Operación técnica y administración SAP
2. Soporte funcional y gestión de aplicaciones
3. Mantenimiento y evolución
4. Integraciones y dependencias del landscape
5. Operaciones cloud e infraestructura
Cuándo puede tener sentido externalizar operaciones SAP
Cuando el equipo interno necesita conservar la gobernanza pero externalizar parte de la operación
Cuando se cambia de proveedor de soporte SAP
Después de una implantación, migración o rollout SAP
Cuando un landscape SAP internacional requiere una cobertura coordinada
¿Por qué elegir LeverX?
Experiencia demostrada
Experiencia sectorial
SAP Gold Partner
Compromiso con la calidad y la seguridad
Innovación orientada al negocio
Flexibilidad del modelo de servicio
Cómo abordamos la transición a un modelo de outsourcing SAP
1. Evaluación del entorno actual
- Analizamos el landscape SAP, los procesos cubiertos, las integraciones, el volumen y tipo de incidencias, los desarrollos existentes, las herramientas de soporte, la documentación y las responsabilidades actuales.
2. Definición del alcance y del modelo operativo
- Se determina qué actividades se externalizan y cuáles permanecen bajo responsabilidad del cliente u otros proveedores. También se establecen funciones, dependencias, canales de comunicación y criterios de escalado.
3. SLA, KPI y gobernanza
- Se definen los niveles de servicio aplicables, prioridades, tiempos de respuesta y resolución, reporting, reuniones de seguimiento y procedimientos para solicitudes, incidencias, problemas y cambios.
4. Transferencia de conocimiento
- El equipo recibe la documentación y el conocimiento necesario sobre sistemas, procesos, custom code, interfaces, jobs, incidencias recurrentes, procedimientos y dependencias críticas.
5. Transición y validación
- Se validan accesos, herramientas, flujos de soporte y escalado y, cuando corresponda, se realizan pruebas o shadowing antes de transferir completamente las responsabilidades operativas.
6. Inicio y estabilización del servicio
- Durante la fase inicial de operación se revisan las incidencias, el backlog, los SLA, los procedimientos y los gaps de conocimiento identificados durante la transición.
7. Operación y mejora continua
- Una vez estabilizado el modelo, se gestionan las operaciones definidas, los KPI, el reporting, las mejoras y la evolución del servicio.
Preguntas frecuentes sobre los servicios de outsourcing SAP
¿Qué diferencia hay entre outsourcing SAP y SAP Application Management Services?
¿Es necesario externalizar todo el entorno SAP?
¿Qué debe definirse antes de comenzar el servicio?
¿Cómo se realiza la transición desde otro proveedor SAP?
¿Cómo se evita la pérdida de conocimiento al externalizar SAP?
¿Cómo se coordinan LeverX y nuestro equipo SAP interno?
¿Puede utilizarse un modelo de outsourcing para una filial española dentro de un landscape SAP global?
¿Qué factores influyen en el plazo de transición?
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