SAP SuccessFactors Work Zone

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Объедините приложения, процессы, информацию и коммуникации на одной платформе, чтобы упростить работу сотрудников.

Сотрудничество с «золотым» партнером SAP открывает доступ к ресурсам и опытным специалистам, что гарантирует надежность вашего проекта. Благодаря их экспертным знаниям решения SAP адаптируются с учетом ваших индивидуальных потребностей, что позволяет оптимизировать рентабельность инвестиций и повысить эффективность.

Партнерство с глобальным стратегическим поставщиком SAP выходит за рамки обычных отношений «покупатель-продавец». Такие партнеры предоставляют важнейшие решения для глобальной деятельности, участвуют в разработке продуктов и способствуют реализации стратегических инициатив.

LeverX является сертифицированным партнером Центра экспертизы SAP. Эта аккредитация подтверждает нашу непоколебимую приверженность соблюдению самых высоких стандартов SAP. Наша миссия — обеспечивать высочайшее качество услуг, предоставлять беспрецедентную поддержку и содействовать беспроблемной интеграции решений SAP в инфраструктуру вашего бизнеса.

Такие компании помогают предприятиям решать сложные задачи, обеспечивать исключительное качество обслуживания пользователей и продвигать цифровую трансформацию, используя подход «дизайн-мышление» и экспертные знания в области инноваций. Они применяют передовой опыт SAP и новейшие инструменты для создания решений, ориентированных на пользователя.

Во многих компаниях сотрудники ежедневно работают сразу в нескольких системах, постоянные переходы между которыми отнимают время и мешают сосредоточиться на задачах. Согласно исследованию «Harvard Business Review», специалисты переключаются между рабочими окнами около 1200 раз в день. В результате на повторное погружение в работу уходит почти четыре часа в неделю.

SAP SuccessFactors Work Zone объединяет все необходимые приложения, HR-сервисы и инструменты для совместной работы в едином цифровом пространстве. Сотрудникам больше не нужно искать информацию в разных системах или тратить время на выполнение однотипных административных задач. Благодаря встроенным подсказкам и автоматизации многие процессы становятся проще и быстрее. В результате сотрудники работают эффективнее и могут уделять больше времени действительно важным задачам.

Повышение производительности труда

Сократите время на выполнение повседневных задач благодаря быстрому доступу к нужным приложениям, документам и сервисам.

Рост вовлеченности сотрудников

Предоставьте сотрудникам персонализированное рабочее пространство с актуальными новостями, задачами и уведомлениями.

Ускорение HR-процессов

Автоматизируйте адаптацию, обучение и другие HR-процессы, чтобы сократить административную нагрузку и ускорить работу.

Эффективная совместная работа

Упростите взаимодействие между командами благодаря удобному обмену знаниями, документами и рабочими материалами.

Снижение нагрузки на HR- и IT-службы

Предоставьте сотрудникам инструменты самообслуживания, чтобы сократить количество типовых обращений в HR и службу поддержки.

Повышение удержания сотрудников

Создайте комфортную цифровую среду, которая помогает сотрудникам быстрее адаптироваться, проще решать рабочие вопросы и получать необходимую поддержку.

Соберите HR-сервисы, бизнес-приложения и корпоративные новости в едином рабочем пространстве.
Настройте персонализированные рабочие области с учетом ролей, подразделений и задач сотрудников.
Объедините SAP и сторонние системы, чтобы работать со всеми задачами и процессами в одном интерфейсе.
Используйте Joule для поиска информации, анализа данных и подготовки текстов на естественном языке.

Подключите SAP SuccessFactors Work Zone к корпоративной инфраструктуре SAP, чтобы сотрудники могли работать с нужными данными, сервисами и процессами через единый интерфейс.

SAP SuccessFactors HCM: объедините кадровые сервисы, профили сотрудников, обучение, подбор персонала и оценку эффективности в одном рабочем пространстве. Сотрудникам не придется переходить между несколькими HR-системами.
SAP S/4HANA: выведите повседневные операции, согласования, отчеты и актуальные производственные показатели на главный экран Work Zone. Сотрудники смогут контролировать ключевые процессы без перехода в другие системы.
SAP Concur: упростите оформление командировок и учет расходов, добавив эти функции в привычное рабочее пространство сотрудников.
Решения SAP Fieldglass: предоставьте внешним специалистам безопасный доступ к проектам, рабочим процессам и инструкциям через интерфейс Work Zone.
SAP Analytics Cloud: добавьте в рабочее пространство интерактивные панели, KPI и финансовые отчеты, чтобы сотрудники могли анализировать показатели без запуска отдельных приложений.

Почему LeverX

Обширный опыт

У нас за плечами — более 20 лет опыта работы и 1500+ успешных проектов в области SAP для 900+ клиентов, включая компании из списка Fortune 500.

Отраслевые эксперты

Команда LeverX — это специалисты с практическими знаниями в 30+ областях, включая производство, логистику, нефтегазовую промышленность и другие.

Партнерство с SAP

Мы не только внедряем проекты в области SAP под ключ, но и участвуем в разработке и улучшении решений SAP вместе с вендором.

Качество и безопасность

LeverX следует международно признанным стандартам ISO в области управления качеством, информационной безопасности, обеспечения непрерывности бизнеса и управления активами.

Инвестиции в инновации

Мы активно внедряем передовые технологии, такие как Data Science, IoT, AI, Big Data и Blockchain, чтобы помочь клиентам эффективно решать их бизнес-задачи.

Гибкость разработки

Наша команда на связи 24/7, что позволяет нам быстро развертывать проекты, обеспечивать прозрачность процессов и адаптировать каждый этап разработки под ваши требования.

Карта внедрения

Мы следуем методологии SAP Activate, которая разбивает процесс внедрения SAP SuccessFactors Work Zone на шесть ключевых этапов.

Оценка текущих процессов. Анализ бизнес-процессов и определение потребностей организации.
Составление технического задания. Подробное описание функциональных требований и технических характеристик будущей системы.

Анализ

Определение целей и задач. Постановка и согласование целей, которые необходимо достичь в ходе проекта.
Формирование команды проекта. Назначение проектной команды, распределение ролей и обязанностей.
Разработка плана. Подготовка детального плана, включая этапы, сроки, ресурсы и ключевые показатели эффективности.
Определение бюджета. Оценка и утверждение бюджета.
Подготовка спецификаций. Разработка технических спецификаций и функциональных требований для команды разработчиков.

Подготовка

Проверка соответствия бизнес-требованиям. Оценка соответствия SAP SuccessFactors Work Zone бизнес-требованиям и задачам проекта.
Анализ и валидация данных. Проверка данных на соответствие требованиям и корректность.

Проверка

Миграция данных. Перенос данных из старых систем в новую.
Настройка системы. Конфигурация решения в соответствии с вашими требованиями и спецификациями.
Кастомизация. Разработка дополнительных функций и модулей, если стандартных возможностей решения недостаточно.
Интеграция с другими системами. Настройка интеграции SAP SuccessFactors Work Zone с другими IT-системами и приложениями.

Реализация

Тестирование. Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и нагрузочного тестирования.
Обучение пользователей. Организация и проведение тренингов для пользователей, чтобы помочь им адаптироваться к работе с новой системой.

Развертывание

Проверка готовности. Проверка готовности системы к эксплуатации.
Запуск системы. Официальный запуск SAP SuccessFactors Work Zone и переход к его активному использованию.
Поддержка и оптимизация. Постоянный мониторинг работы решения для выявления и устранения возможных проблем.

Запуск

Частые вопросы

SAP SuccessFactors Work Zone — это платформа только для HR-специалистов?

Нет. Платформа подходит для сотрудников всех подразделений, включая производство, IT, административные и бизнес-команды. Ее используют как рядовые сотрудники, так и руководители.

Подходит ли SAP SuccessFactors Work Zone для удаленной и гибридной работы?

Да. Сотрудники получают доступ к корпоративным системам, документам, сервисам и инструментам для совместной работы из любого места, где есть подключение к интернету.

Можно ли настроить SAP SuccessFactors Work Zone для разных категорий сотрудников?

Да. Администраторы могут создавать персонализированные рабочие пространства для разных подразделений, ролей и регионов, а также настраивать контент, уведомления и доступ к сервисам с учетом потребностей каждой группы пользователей.

Сколько времени занимает внедрение SAP SuccessFactors Work Zone?

Сроки зависят от масштаба проекта, количества интеграций и объема необходимых доработок. Небольшие внедрения можно выполнить за несколько недель, тогда как для крупных компаний с распределенной ИТ-инфраструктурой проект обычно занимает несколько месяцев.

1

Наши специалисты свяжутся с вами, чтобы детально обсудить ваши бизнес-цели и детали будущего проекта.
2

Мы подпишем соглашение о неразглашении, чтобы обеспечить безопасность ваших данных.
3

Наша команда подготовит индивидуальное проектное предложение с указанием объема, сроков и бюджета.