Darbuotojų patirties valdymas
Įvertinkite darbuotojų patirtį ir laiku nustatykite spragas, kad galėtumėte jas pašalinti nepakenkdami verslui.
Talentų valdymas
Atrinkite ir nusamdykite geriausius specialistus rinkoje ir užtikrinkite jų sėkmingą karjerą.
Veiklos rezultatų gerinimas
Pagerinkite darbuotojų veikos rezultatus valdydami jų veiklos rezultatų tikslus, palaikydami dialogą ir skatindami nuolatinį tobulėjimą.
Naujausia analizė
Gaukite duomenimis pagrįstų įžvalgų, pagal kurias greičiau priimsite su darbuotojų valdymu susijusius sprendimus visoje įmonėje.
Kompensavimo valdymas
Parenkite optimalų priedų paketą pagal darbuotojų atsiliepimus ir motyvuokite darbuotojus apgalvota priedų sistema.
Darbo jėgos planavimas
Atpažinkite su darbo jėga susijusią riziką ir galimybes ir vykdykite verslo strategiją dirbdami su tinkamais žmonėmis, tinkamu laiku ir už tinkamą kainą.
Personalo atranka
- Prieiga prie pasaulinio talentų šaltinio
- Automatinis darbo skelbimų skelbimas
- Pareiškėjų sekimas
- Kandidatų ryšių valdymas
Parengimas
- Elektroniniai samdos procesai
- Parengimo ataskaitų sritis
- Elektroninės formos
- Gairės vadovams
- Rekomendacijos bendradarbiams ir mokytojams
Mokymasis ir tobulėjimas
- Įmonės organizuojami mokymai
- Mokymosi rekomendacijos
- Tęstinumo planavimas
- Darbuotojo tobulėjimo kelionė
- Patirties valdymo analizė
Darbo užmokestis
- Automatinis darbo užmokesčio apskaičiavimas
- Algalapis, pagrįstas realiojo laiko įžvalgomis, pagrindiniais rodikliais ir aktyviais darbo užmokesčio įspėjimais
- Darbuotojo darbo užmokesčio savitarnos sistema
- Lokalizuotas mokestinių reikalavimų laikymosi valdymas
Laiko ir lankomumo valdymas
- Laiko sekimas
- Užduočių planavimas
- Pranešimas apie pajėgumus iš bet kurio įrenginio
- Konfigūruojami įspėjimai, skirti viršvalandžiams ar vėlavimui stebėti
Veikos rezultatai ir kompensavimas
- Pagrindinių veiklos rezultatų (KPI) stebėjimas
- Vieningoji įvertinimo sistema
- Darbuotojų įvertinimas
- Optimalaus priedų paketo kūrimas
Personalo administravimas
Talentų valdymas
Analizė ir planavimas
Socialinis bendradarbiavimas
Employee central
Modulis, skirtas darbuotojų duomenų, darbo laiko apskaitos ir pareigybių valdymui ir kontrolei visoje įmonėje automatizuoti.
Employee central payroll
Bendrojo ir grynojo darbo užmokesčio apskaičiavimas pagal įmonės taisykles ir vietinius teisės aktų reikalavimus 41 šalyje.
Employee central service center
Debesies technologijų pagrindu veikiantis sprendimas, suteikiantis darbuotojams daugiakanalę prieigą prie ŽI pagalbos tarnybos, o ŽI specialistams – prie integruotos žinių bazės.
MAŽMENINĖ PREKYBA IR DIDMENINĖ PREKYBA
BANKININKYSTĖ IR FINANSAI
TRANSPORTAVIMAS IR LOGISTIKA
PRAMONINĖ GAMYBA
IT IR TELEKOMUNIKACIJOS
NAFTA IR DUHOS
AUTOMOBILIAI