Services de conseil SAP SuccessFactors

Name: leverX Company
Brand: LeverX
Rating: 4.9 (114 reviews)

Avec SAP SuccessFactors, transformez les données relatives à votre personnel en carburant pour une réussite commerciale continue.

Demande de consultation

En tant que partenaire SAP Gold, nous vous donnons accès à des ressources et à des professionnels chevronnés, garantissant ainsi la fiabilité de votre projet. Notre expertise nous permet d'adapter les solutions SAP à vos besoins spécifiques, en optimisant le retour sur investissement et l'efficacité.

Le partenariat avec LeverX en tant que fournisseur stratégique mondial de SAP va au-delà de la dynamique acheteur-vendeur. Nous fournissons des solutions critiques pour les opérations mondiales, nous collaborons avec vous sur le développement de produits et nous menons des initiatives stratégiques.

LeverX est un partenaire certifié du Centre d'Expertise SAP. Cette accréditation garantit notre engagement inébranlable à respecter les normes les plus élevées de SAP. Notre mission est d'atteindre l'excellence, en fournissant un support inégalé et en facilitant l'intégration transparente des solutions SAP dans votre structure d'entreprise.

En tant que membre du réseau SAP AppHaus, nous aidons les entreprises à résoudre des problèmes complexes, à offrir des expériences utilisateur exceptionnelles et à favoriser la transformation numérique grâce à notre expertise en matière de conception et d'innovation. Nous nous appuyons sur les meilleures pratiques et les outils de pointe de SAP pour créer des solutions centrées sur l'utilisateur.

Un partenaire de confiance en matière de conseil SAP SuccessFactors

LeverX fournit des services de conseil SAP aux organisations prêtes à moderniser leur paysage RH et à atteindre des objectifs tels que la rationalisation des opérations et l'amélioration de l'efficacité.

Nous travaillons avec SAP SuccessFactors lorsque vous avez besoin de mettre à niveau des processus RH tels que le recrutement, l'intégration, la paie, l'apprentissage, la gestion du temps, la performance et la rémunération.

Notre société est un partenaire certifié SAP Gold Partner, avec plus de vingt ans d'expertise mondiale. Nous effectuons une analyse approfondie de chaque cas d'entreprise et alignons notre expertise en gestion des ressources humaines sur les exigences uniques de l'entreprise afin de fournir des résultats mesurables et de vous aider à maintenir une croissance durable de votre entreprise.

20+

années d'expertise SAP

1,500+

des projets SAP réussis

bureaux dans 10+ pays

500+

experts SAP certifiés

Quels sont les services de conseil SAP SuccessFactors que nous proposons ?

Nos spécialistes peuvent vous aider avec une gamme complète de services de conseil pour s'assurer que votre parcours SAP SuccessFactors est efficace et aligné sur vos objectifs.

Évaluation de l'état de préparation du système

Si vous envisagez d'adopter SAP SF, nos spécialistes élaboreront une feuille de route de mise en œuvre détaillée après avoir analysé vos processus RH, vos systèmes et votre structure organisationnelle actuels.

Mise en œuvre et déploiement

Lorsque vous êtes prêt à mettre en œuvre la solution, nous pouvons vous guider à chaque étape, depuis la définition de la conception de la solution la plus appropriée et la configuration du système jusqu'à la fourniture de programmes de gestion du changement pour améliorer l'adoption de SAP SF.

Soutien à l'intégration

Si vous avez besoin de connecter SAP SF à d'autres systèmes, tels que SAP S/4HANA ou des solutions tierces, nos experts vous aident à concevoir et à mettre en place les interfaces et les flux nécessaires à l'échange de données et à la synchronisation des processus.

Soutien après la mise en œuvre

Après la mise en service, notre équipe assure la surveillance, le dépannage et la résolution des problèmes afin de vous aider à résoudre les problèmes techniques ou liés à l'utilisation qui peuvent survenir. Votre équipe interne peut ainsi se concentrer sur des initiatives stratégiques.

Gestion et optimisation des applications

Nos consultants vous aident à identifier les opportunités d'amélioration des processus au sein de votre système SAP SF, les moyens de mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de retravailler les configurations si nécessaire pour suivre l'évolution des besoins de votre entreprise.

Activation du module

Nous proposons un service qui vous aide à activer et à configurer des modules SuccessFactors supplémentaires pour les entreprises qui ont déjà mis en œuvre certains d'entre eux. Nous travaillons avec les modules de recrutement, d'onboarding, de gestion de la performance et de rémunération pour faire évoluer vos processus RH avec un minimum de perturbations.

Processus RH incohérents

Nous vous aidons à mettre en place et à améliorer les flux de travail SAP SF afin d'éliminer le travail manuel et de soutenir de manière cohérente vos opérations RH. Notre objectif principal est de vous montrer comment tirer parti de SAP SuccessFactors afin que vous puissiez bénéficier de processus fluides de bout en bout.

Des systèmes disparates

Nos consultants fournissent des recommandations pour l'intégration de SAP SuccessFactors à vos systèmes existants. Nous développons un plan pour unifier les systèmes déconnectés, éliminer les silos de données et créer un environnement RH unifié.

Visibilité limitée des effectifs et planification des talents

Nos spécialistes vous aident à affiner les tableaux de bord et les analyses en temps réel, ce qui vous permet d'avoir une vision claire de vos effectifs. Nous proposons des solutions pour prévoir les besoins futurs et élaborer des plans de succession efficaces.

Faible taux d'engagement et de fidélisation des employés

Nous vous conseillons sur les meilleures pratiques et sur l'adaptation de la plateforme à la culture et à la stratégie de votre entreprise en matière de main-d'œuvre. Grâce à nos services de conseil, vous pouvez tirer parti des avantages des modules pour la reconnaissance en temps réel, la croissance de carrière personnalisée et la création de parcours d'avancement afin de favoriser l'engagement des employés.

Guider vos équipes dans le changement

Notre équipe sait qu'une transformation RH réussie avec SAP SuccessFactors ne dépend pas seulement des technologies, mais aussi de la volonté des personnes d'accueillir les changements. Nous proposons des programmes complets de gestion du changement, des stratégies de communication et des sessions de formation des utilisateurs pour aider votre équipe à adopter le nouveau système ou les nouveaux flux de travail.

Secteurs que nous servons

En tirant parti de notre expérience avec SAP et de notre expertise multisectorielle, nous vous aiderons à choisir des solutions qui généreront une valeur significative et durable pour votre entreprise.

Automobile

Fabrication industrielle

Transport et logistique

Métaux et exploitation minière

Chimie

Commerce de détail et de gros

Banque et finance

Santé

Pharmaceutique et sciences de la vie

Pourquoi LeverX ?

Expérience éprouvée

Depuis plus de 20 ans, nous aidons des entreprises du monde entier à réussir avec SAP. Nous avons déjà réalisé 1,500+ projets pour plus de 900 clients, dont des entreprises figurant parmi les leaders du classement Fortune 500.

Experts sectoriels

L’équipe LeverX est composée de professionnels disposant d’une expérience pratique dans plus de 30 secteurs, notamment la fabrication, la logistique et le pétrole et gaz.

Partenariat avec SAP

Nous mettons en œuvre des projets SAP de bout en bout et collaborons avec SAP pour le développement et l’amélioration de ses solutions existantes.

Qualité et sécurité

LeverX applique des normes ISO internationalement reconnues en matière de gestion de la qualité, de sécurité de l’information, de continuité d’activité et de gestion des actifs.

Investissement dans l’innovation

Nous intégrons activement des technologies avancées, telles que la Data Science, l’IoT, l’IA, le Big Data, la blockchain et d’autres, afin d’aider nos clients à relever efficacement leurs défis métiers.

Flexibilité

Notre équipe est disponible 24/7, ce qui nous permet de déployer rapidement les projets, de maintenir la transparence des processus et d’adapter chaque phase de développement à vos exigences spécifiques.

FAQ

Notre mise en œuvre de SAP SuccessFactors a échoué. Pouvez-vous nous aider ?

Absolument. Si vous avez déjà essayé d'implémenter SAP SF mais que vous avez rencontré un obstacle, nous pouvons évaluer la situation, définir les causes des problèmes rencontrés et élaborer un plan d'action pour remettre l'implémentation de SAP SF sur les rails.

Quels types d'experts-conseils travailleront sur mon projet ?

Nous désignerons un chef de projet dédié, responsable de l'organisation et de la communication. Votre équipe dédiée comprendra également des développeurs SAP, des analystes commerciaux et des ingénieurs d'assurance qualité, en fonction des besoins de votre projet.

Je veux être tenu au courant des principales étapes du projet, sans pour autant être submergé par des détails mineurs. Comment allons-nous communiquer ?

Notre approche de la communication privilégie la transparence et se concentre sur les mises à jour importantes. Nous utilisons des outils standard tels que Jira pour le suivi des projets et Slack pour les mises à jour quotidiennes. Nous organisons également des réunions régulières à votre convenance pour rester sur la même longueur d'onde.

Nous avons rencontré des problèmes lors de l'activation de plusieurs modules SAP SF. Dans quel délai pouvez-vous nous fournir une solution ?

Tout d'abord, nous devons comprendre quels sont les modules spécifiques dont vous avez besoin et quels sont les problèmes que vous avez rencontrés lors de leur mise en œuvre. Une fois que nous aurons obtenu ces informations, notre spécialiste évaluera votre situation et vous informera des délais nécessaires pour résoudre les problèmes, comme indiqué dans un plan détaillé.

Afficher plus

1

Un expert vous contactera pour discuter de vos besoins et exigences spécifiques.
2

Nous signerons un accord de confidentialité afin de garantir la sécurité et la confidentialité de toute information sensible.
3

Nous travaillerons avec vous pour préparer une proposition personnalisée en fonction du périmètre, du calendrier et du budget du projet.