Узнайте, как SAP-консалтинг помогает реализовать цифровую трансформацию на уровне всей компании и достигнуть устойчивых бизнес-результатов.
Изучение типов SAP-консалтинга: технический, функциональный и не только
Сегодня термин «цифровая трансформация» уже воспринимается как модное клише: он встречается повсюду — в десятках статей и на множестве лендингов, предлагающих соответствующие услуги. При этом многие компании по-прежнему сводят цифровую трансформацию лишь к внедрению новой ERP-системы.
Безусловно, цифровая трансформация включает замену устаревших систем, миграцию данных, передачу знаний. Однако на практике это лишь вершина айсберга. В более широком смысле цифровая трансформация предполагает пересмотр принципов работы организации, подходов к принятию решений, типовых сценариев работы с данными, а также способов создания ценности для клиентов и партнеров.
С учетом этого особенно важно иметь структурированную дорожную карту, которая свяжет между собой процессы, данные, ПО, модель управления и работу с персоналом с целями стратегических изменений. Именно на этом этапе SAP-консультанты начинают играть ключевую роль в реализации цифровой трансформации.
Как может помочь SAP-консалтинг
SAP-консультанты помогают выстроить IT-ландшафт в соответствии со стратегическими целями и KPI компании.
Оценка текущего состояния: анализ «как есть» (As-Is)
Любые преобразования начинаются с оценки исходной ситуации. Она включает выявление узких мест в работе, структурных недостатков, разрозненности данных, а также расхождений между поставленными целями и фактическими результатами.
При проведении анализа As-Is SAP-консультанты используют:
- Интервью с конечными пользователями и ключевыми заинтересованными сторонами;
- Анализ ключевых показателей эффективности;
- Анализ бизнес-процессов и фактического использования систем.
На этом этапе SAP-консультанты выявляют точки потери ценности. Это могут быть ручные операции, разрозненные данные, отсутствие прозрачности или медленное принятие решений. После того, как исходное состояние будет четко зафиксировано, можно переходить к следующим этапам трансформации.
Определение целевого состояния: модель «как должно быть» (To-Be)
Модель To-Be — это концептуальное описание того, как организация должна работать после завершения трансформации. Речь идет не о типовом шаблоне, а об индивидуальном наборе изменений в технологиях, процессах и организационной структуре, учитывающем отрасль компании, ее цели и стратегию роста.
На этом этапе SAP-консультанты проектируют и внедряют процессы, обеспечивающие автоматизацию, прозрачность и гибкость. В результате реализации модели To-Be компания получает конкретные практические эффекты:
- Более короткие и понятные циклы согласования;
- Упрощенное закрытие финансовых периодов;
- Четкое распределение ответственности за результаты и KPI.
Закрепление достигнутой ценности: фокус на измеримых результатах
Важно не только перезапустить систему, но и оценить бизнес-эффект трансформации, а именно удалось ли сократить административные и операционные затраты, повысить согласованность и прозрачность данных, снизить объем доработок.
Кроме того, SAP-консультанты помогают сохранить достигнутые улучшения по мере развития и масштабирования компании. Это становится возможно благодаря постоянному мониторингу KPI, регулярной оптимизации процессов, а также встроенным механизмам управления и правилам контроля и валидации.
Разработка стратегической дорожной карты
Одни изменения дают быстрый эффект, другие требуют длительной и последовательной работы. Чтобы сбалансировать эти подходы, SAP-консультанты разрабатывают индивидуальные дорожные карты развития, используя для этого методологические фреймворки, такие как SAP Activate, которые помогают:
- Расставлять приоритеты с учетом стратегических целей;
- Оценивать последствия запланированных инициатив до их запуска;
- Снижать риски на этапе подготовки изменений;
- Сохранять последовательность и фокус при реализации выбранного стратегического курса.
Многомерный подход в SAP-консалтинге
SAP-консалтинговые услуги охватывают несколько направлений, в том числе:
- Функциональный консалтинг — настройка SAP-модулей, проектирование бизнес-процессов и формирование процессной модели с учетом требований бизнеса;
- Технический консалтинг — проектирование архитектуры системы и интеграций, управление данными, а также обеспечение масштабируемости SAP-ландшафта;
- Отраслевой консалтинг — учет отраслевых требований и регулирования, выбор применимых операционных моделей и определение релевантных KPI.
Оптимальный подход — рассматривать трансформацию комплексно и сочетать все направления консалтинга для создания гибких и масштабируемых систем.
Почему важна отраслевая экспертиза
Успешные решения из одного сектора нельзя просто перенести в другой, поскольку в каждой отрасли консультанты работают со специфическими целями, требованиями регулирования и показателями эффективности и, следовательно, используют разные SAP-решения.
Автомобильная отрасль
Участникам отрасли часто приходится сталкиваться со сложностью цепочек поставок, необходимостью поддерживать производство по принципу «точно в срок» и обеспечивать прозрачность процессов. Поэтому ключевые приоритеты здесь — интеграция с поставщиками, производственное планирование и управление качеством.
Как правило, на таких проектах консультанты работают со следующими решениями и модулями SAP:
- SAP Production Planning and Detailed Scheduling (SAP PP/DS)
- SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM)
- SAP Vehicle Insights
- SAP Quality Management (SAP QM)
Розничная торговля
Ритейл-компании любого масштаба стремятся создавать персонализированный и удобный клиентский опыт. Одновременно с этим им необходимо соотносить объемы запасов с будущим спросом, не снижая рентабельность бизнеса.
На таких проектах SAP-консультанты, как правило, используют следующие решения:
- SAP S/4HANA for Retail
- SAP Customer Activity Repository (SAP CAR)
- SAP Customer Data Cloud
Производство
Для производственных компаний состояние оборудования напрямую влияет на эффективность и стабильность производственного цикла, поэтому этому аспекту уделяется особое внимание. Аналитика в реальном времени помогает поддерживать оборудование в рабочем состоянии и предотвращать внеплановые простои.
Наибольшую пользу в таких сценариях дают модули:
- SAP Digital Manufacturing (SAP DM)
- SAP Manufacturing Execution (SAP ME)
- SAP S/4HANA Manufacturing Logistics
- SAP Analytics Cloud (SAC)
- SAP Asset Performance Management
Логистика
Условия перевозок, прозрачность маршрутов и требования к управлению складом подталкивают логистические компании к внедрению мониторинга в реальном времени. Он позволяет повысить точность планирования и обеспечить соблюдение различных уровней сервиса.
В рамках этих задач SAP-консультанты работают с:
- SAP Transportation Management (SAP TM)
- SAP Yard Logistics (SAP YL)
- SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM)
- SAP Business Network
Фармацевтика
Жесткие регуляторные требования к качеству и частые аудиты во многом определяют работу фармацевтической отрасли.
В этой сфере наибольшим спросом пользуются следующие решения SAP:
- SAP Quality Management (SAP QM)
- SAP Environment, Health, and Safety Management (SAP EHS)
- SAP Product Lifecycle Management (SAP PLM)
- SAP Advanced Track and Trace for Pharmaceuticals (SAP ATTP)
Кому нужен SAP-консалтинг
На первый взгляд может показаться, что пользу SAP-консалтинга может принести только IT-подразделению, однако если вы работаете с профессионалами его влияние выходит далеко за эти рамки:
- Руководство компании получает целостную и прозрачную картину бизнеса благодаря аналитике в реальном времени;
- Финансовые службы усиливают контроль над затратами и денежными потоками, ускоряют закрытие периодов и повышают точность отчетности;
- Операционные команды выигрывают за счет повышения точности планирования, а также оптимизации производства, логистики и управления запасами;
- Специалисты по соответствию и аудиту получают более высокий уровень прослеживаемости и контроля, а также стандартизацию отчетности, что упрощает подготовку к проверкам и управление рисками.
Такой межфункциональный эффект — один из ключевых признаков успешной цифровой трансформации.
Роль SAP-консалтинга в формировании современного цифрового предприятия
Современный SAP-консалтинг развивается параллельно с концепцией интеллектуального и устойчивого предприятия, позволяя объединить умное производство, принципы устойчивого развития и переход в облако.
Индустрия 4.0
SAP-консалтинг помогает перейти к цифровому производству благодаря:
- Интеграции производственных систем и оборудования на уровне цеха;
- Оперативному мониторингу показателей эффективности, состояния производства и отклонений;
- Автоматизированной оценке производительности и контроля качества.
Корпоративная устойчивость
В контексте устойчивого развития SAP-консультанты помогают компаниям в следующих направлениях:
- Оценка потребления ресурсов и энергии;
- Мониторинг показателей устойчивости в цепочках поставок и операционной деятельности;
- Внедрение ESG-отчетности с помощью решений SAP.
Облачная трансформация
SAP-консалтинг обеспечивает стабильность рабочих процессов при переходе в облако на стандартизированную и постоянно обновляемую платформу благодаря:
- Оптимизации системной инфраструктуры и проектирования архитектуры;
- Созданию и согласованию политик безопасности и соответствия;
- Поэтапной стратегии перехода, включая переход по модели RISE with SAP.
SAP-консультанты помогают компаниям выбрать оптимальную стратегию или сочетание стратегий, которые помогут снизить риски, связанные с изменениями.
Как SAP-консультанты ускоряют получение результатов
В основе SAP-консалтинга лежат методология SAP Activate и практика управления изменениями. Именно они определяют, как будут внедряться решения и как помочь сотрудникам адаптироваться к новым процессам и подходам.
SAP Activate для эффективного внедрения
SAP Activate — это фреймворк внедрения, который сочетает стандартизацию с гибкостью и помогает выстроить управляемую и предсказуемую SAP-трансформацию за счет:
- Ускорения сроков внедрения;
- Снижения рисков на всех этапах проекта;
- Более раннего получения ощутимого бизнес-эффекта.
Управление изменениями с фокусом на человеческий фактор
Любое внедрение SAP может не дать результата, если сотрудники не принимают перемен. В основе управления изменениями лежат:
- Обучение пользователей и формирование необходимых навыков работы с новыми решениями;
- Выстраивание понятной коммуникации на всех уровнях и согласование ожиданий ключевых заинтересованных сторон;
- Поддержка культурной адаптации к новым ролям и способам работы.
Структурированное управление изменениями является неотъемлемой частью SAP-консалтинга и позволяет избежать отказа от работы с решениями, сопротивления изменениям и нереализованного потенциала трансформации.
LeverX поможет вам на всех этапах трансформации
LeverX является SAP Gold Partner и с 2003 года помогает компаниям развиваться и достигать бизнес-целей. В рамках проектов цифровой трансформации мы выступаем партнером и сопровождаем организации на протяжении всего пути.
Наша команда начинает свою работу с анализа текущего состояния и бизнес-задач, после чего формирует дорожную карту, в которой учитываются темпы изменений, возможные риски и долгосрочные цели роста. Далее специалисты LeverX берут на себя внедрение необходимых SAP-решений, опираясь на проверенные методологии и лучшие практики, чтобы обеспечить стабильный и предсказуемый результат.
Для комфортного перехода к новым процессам мы проводим обучение пользователей и оказываем поддержку после запуска, помогая вашей команде использовать весь потенциал обновленной среды. На завершающем этапе наши эксперты оценивают достигнутый бизнес-эффект и сопоставляют результаты с исходными KPI.
Запланируйте воркшоп, чтобы определить ваши стратегические приоритеты
Заключение
Хотя цифровая трансформация часто воспринимается как абстрактное понятие, на практике она означает долгосрочные системные изменения. SAP-консалтинг помогает перевести общие намерения в четкий и реализуемый план действий. В результате компании получают структурированный подход и экспертизу, которые позволяют внедрять сложные инновации с измеримым бизнес-эффектом.