HR-трансформация: Оптимизация найма и рост лидеров внутри компании

Когда HR-стратегия встречается с технологиями

На фоне быстрого экономического роста и усиливающейся конкуренции за квалифицированных специалистов перед HR- и IT-руководителями стоит общая задача: как привлекать, развивать, мотивировать и удерживать талантливых сотрудников, одновременно создавая технологическую среду, способную масштабироваться вместе с бизнесом.

Вместе с HRD, CIO, руководителями бизнеса и экспертами SAP обсудим, как отказаться от разрозненных HR-процессов и перейти к единой цифровой экосистеме управления персоналом на базе SAP SuccessFactors.

В центре дискуссии:

Как быстрее находить и привлекать дефицитных специалистов
Как перейти от разрозненных HR-инструментов к единому цифровому контуру сотрудника
Как прозрачная система оценки и вознаграждения помогает удерживать ключевых сотрудников
Как внутренняя мобильность и Skills-Based подход снижают зависимость от внешнего найма
Как системное обучение помогает развивать необходимые бизнесу компетенции внутри компании
Как объединить приоритеты HR и IT и создать масштабируемую HR-архитектуру для растущего бизнеса

Время	Название сессии	Описание
10:30 - 11:00	Регистрация	Встреча гостей и нетворкинг с представителями LeverX, SAP и HR-сообщества Узбекистана.
11:00 - 11:40	Глобальные и локальные тренды в HR: что меняет рынок труда сегодня	Спикер: Андрей Куликов, HR Value Advisor, SAP Как дефицит квалифицированных кадров, конкуренция за таланты, развитие AI и переход к Skills-Based подходу меняют HR-стратегии компаний. Обсудим глобальные тенденции и специфику рынка Узбекистана, а также новые приоритеты HR-лидеров в условиях быстрого роста бизнеса.
11:40 - 12:20	Лидерство как система: интеграция кадрового резерва и программ развития в SAP SuccessFactors	Спикер: Андрей Клещев, SAP SuccessFactors Consultant, LeverX Как перейти от разрозненных HR-процессов и реактивного закрытия кадровых потребностей к системному развитию талантов внутри компании? Рассмотрим, как SAP SuccessFactors помогает объединить данные о сотрудниках, навыки, оценку эффективности, обучение, карьерные возможности и кадровый резерв в единую систему управления талантами. На практических сценариях покажем, как Skills-Based подход, внутренняя мобильность и программы развития помогают выявлять потенциал сотрудников, формировать кадровый резерв и готовить будущих лидеров внутри организации — снижая зависимость от дорогостоящего внешнего найма.
12:20 - 13:00	Как AI помогает руководителю решать повседневные задачи в HR	Спикер: Евгений Лаптев, HCM Senior Solution Sales Executive, SAP AI становится рабочим инструментом руководителя, помогая быстрее получать нужную информацию, принимать решения и сокращать объем рутинных HR-задач. На практических примерах рассмотрим, как AI в SAP SuccessFactors может поддерживать руководителей в ежедневной работе с командами и сотрудниками.
13:00 - 13:15	Викторина по SAP SuccessFactors	Интерактивная викторина для участников: проверим знания современных HR-трендов, технологий и возможностей SAP SuccessFactors.
13:15 - 15:00	Нетворкинг	Продолжим обсуждение в неформальной обстановке: возможность задать вопросы экспертам LeverX и SAP, обменяться опытом с коллегами и обсудить актуальные HR-задачи своего бизнеса.

Зарегистрируйтесь на мероприятие

Присоединяйтесь к HRD, CIO, руководителям бизнеса и экспертам SAP в Ташкенте, чтобы обсудить актуальные вызовы рынка труда, обменяться опытом и узнать, как современные технологии управления талантами могут помочь бизнесу расти в условиях кадрового дефицита и усиливающейся конкуренции.

Количество мест ограничено.

Наши спикеры

Основные темы мероприятия

Программа мероприятия