Мы рады сообщить о выпуске своего нового технического документа «Руководство по управлению персоналом с помощью SAP SuccessFactors», в котором представлены полезные стратегии и идеи использования SAP SuccessFactors (SAP SF) для трансформации процедур управления персоналом.
Как управлять персоналом с помощью SAP SuccessFactors
Где искать квалифицированных кандидатов? Как помочь сотрудниками в развитии их знаний и навыков? Можно ли удержать талантливых специалистов? Реально ли объединить корпоративные цели с профессиональными целями работников?
Этими и многими другими вопросами сегодня задаются все HR-специалисты, и мы готовы помочь с их решением. Для этого мы подготовили руководство по управлению персоналом с помощью SAP SuccessFactors, в котором поделимся с вами полезными стратегиями и рекомендациями.
Руководство описывает основные функции и возможности SAP SuccessFactors, а также рассказывает, как это решение помогает реорганизовать процессы управления персоналом. В нашем руководстве вы найдете важные модули SAP SuccessFactors и узнаете, как они оптимизируют и автоматизируют HR-процессы на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в компании — от приема на работу до увольнения или выхода на пенсию.
Из нашего руководство вы узнаете, как:
- Привлекать и удерживать талантливых сотрудников;
- Повысить эффективность работы;
- Оптимизировать HR-процессы;
- Обеспечить максимальное соответствие требованиям и снизить риски;
- Создать условия для поддержания здоровья и благополучия сотрудников;
- Содействовать многообразию, равноправию и инклюзивности.
Помимо этого, наш гайд рассказывает об экспертизе LeverX во внедрении SAP SuccessFactors. Независимо от отрасли — будь то здравоохранение и фармацевтика, телекоммуникации, производство, транспорт или любой другой сектор — мы предлагаем ценные знания и помощь во внедрении решения для компаний, которые стремятся использовать все доступные возможности SAP SuccessFactors.
Читайте наше руководство и начните улучшать свои HR-процессы уже сегодня!
