This website collects cookies to deliver better user experience
Cookies help us display personalized product recommendations and ensure you have great shopping experience. To learn more click Privacy policy
POLITYKA ESG
CEL I ZAKRES STOSOWANIA
Spółki, w których LeverX Group posiada lub może posiadać bezpośrednio lub pośrednio kontrolę, przy czym kontrola oznacza:
- własność większości praw głosu
- możliwość powoływania lub odwoływania większości członków Zarządu (lub równoważnego organu)
- możliwość posiadania, na mocy jakichkolwiek umów zawartych z osobami trzecimi, większości praw głosu
Niniejsza Polityka jest zgodna i uzupełniana z wewnętrznymi regulacjami i politykami korporacyjnymi LeverX Group.
POLITYKA I WEWNĘTRZNE PROCEDURY FIRMY:

NASZE WARTOŚCI
Niezawodność
Niezależnie od tego, na jakim etapie projektu dołączy grupa LeverX, zapewniamy wsparcie dla wielu obszarów i głęboko wnikamy w potrzeby przedsiębiorstwa naszego klienta. Od pierwszego dnia współpracy, cele i wartości naszego klienta są dla nas priorytetowe. Nasze przedsiębiorstwo zapewnia zatem pomyślne zakończenie projektu każdego klienta.
Uczciwość i rzetelność
Działamy z honorem i przejrzyście, dostarczając aktualnych informacji o naszych działaniach i podejmując się zrealizować nasze obietnice. Nasza etyka przenika naszą całą organizację, i jest zgodna z polityką przestrzegania prawa przez nasze przedsiębiorstwo.
Usługi oparte na doświadczeniu
Grupa LeverX posiada wieloletnie doświadczenie w dynamicznym rynku nowoczesnych technologii, inwestycji, dysponuje także profesjonalnym zespołem certyfikowanych doradców, inżynierów i innych pracowników. Jesteśmy gotowi zapewnić usługi nowoczesne, wysokiej jakości i zorientowane na klienta. Każdy projekt zostaje dokładnie zbadany przed wdrożeniem, zaś każdy etap obejmuje obszerne kontrole.
Otwarta współpraca
Otwartość na nowe idee i innowacyjne podejścia do współpracy to organizacja wielobranżowych rozmów i sesji zespołowych. Wspieramy różnorodność, tworząc zespoły o odpowiednim doświadczeniu, wiedzy i umiejętnościach, mogących usprawnić rozwiązanie problemów i poprawić produktywność.
Cel środowiskowy
Już posiadamy sprawny proces zdalnego świadczenia usług w celu ograniczenia naszych emisji węglowych i ochrony planety przed zniszczeniami środowiska i przed zmianami klimatycznymi. Będziemy w dalszym ciągu przyczyniać się do tworzenia zrównoważonej i pomyślnej przyszłości naszych klientów, ograniczając nasz wpływ na środowisko.
PODSTAWOWE ZASADY ESG
Polityka zdefiniowana w niniejszym dokumencie stanowi minimalne wymagania w zakresie kwestii związanych z ESG, które muszą spełnić wszystkie spółki działające pod parasolem LeverX Group.
Dyrektor naczelny każdej spółki LeverX Group musi zapewnić, że wewnętrzne regulacje są opracowywane i/lub dostosowywane zgodnie z niniejszą polityką i wszelkimi obowiązującymi przepisami prawnymi.
Polityka ESG ma zastosowanie do wszystkich działań organizacji i we wszystkich krajach, w których działa ona zarówno bezpośrednio, jak i pośrednio. Obejmuje cały cykl życia działalności LeverX Group i uzupełnia zobowiązanie spółek Grupy do przestrzegania wymogów ram prawnych w każdym kraju.
Niniejsza polityka jest realizowana w ramach następujących międzynarodowych standardów odniesienia, które również przyjmuje i przyjmuje jako ramy regulacyjne limitów, w ramach których prowadzona będzie działalność spółki:
- Zasady ONZ Global Compact (UN Global Compact)
- Zasady przewodnie dotyczące biznesu i praw człowieka (ONZ)
- Cele Zrównoważonego Rozwoju (ONZ)
- Porozumienie paryskie w sprawie zmian klimatycznych
- Grupa zadaniowa ds. ujawniania informacji finansowych związanych z klimatem (TCFD)
- Podstawowe zasady Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP)
- Wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych (OECD)

Zgodnie z tymi standardami, LeverX Group zobowiązuje się do przestrzegania wszystkich wymagań, które dotyczą całej działalności Spółki.
Zgodnie z tymi standardami, LeverX Group uznaje trzy podstawowe zasady, które mają zastosowanie przekrojowe do wszystkich kierunków działania i zobowiązań i na których opiera się ich realizacja:

Edukacja
ggfdgdfgg
Ochrona i zachowanie środowiska, zachowanie terenów i ich bioróżnorodności, na których prowadzona jest działalność Spółki, wykorzystanie energii odnawialnej, łagodzenie i adaptacja do zmian klimatu oraz przyczynianie się do zrównoważonego rozwoju poprzez efektywne wykorzystanie zasobów.
Ochrona i zachowanie środowiska, zachowanie terenów i ich bioróżnorodności, na których prowadzona jest działalność Spółki, wykorzystanie energii odnawialnej, łagodzenie i adaptacja do zmian klimatu oraz przyczynianie się do zrównoważonego rozwoju poprzez efektywne wykorzystanie zasobów.

Równość płci
ggfdgdfgg
Ochrona i zachowanie równości płci, w ramach której wszystkie płcie LeverX Group mogą swobodnie realizować dowolną karierę, styl życia i umiejętności bez dyskryminacji. Ich prawa, możliwości i dostęp do społeczeństwa nie różnią się w zależności od płci. Spółka stara się unikać nierównowagi w Spółce i buduje warunki dla równości płci.
Ochrona i zachowanie równości płci, w ramach której wszystkie płcie LeverX Group mogą swobodnie realizować dowolną karierę, styl życia i umiejętności bez dyskryminacji. Ich prawa, możliwości i dostęp do społeczeństwa nie różnią się w zależności od płci. Spółka stara się unikać nierównowagi w Spółce i buduje warunki dla równości płci.

Partnerstwa dla celów
ggfdgdfgg
Identyfikacja interesariuszy organizacji z uwzględnieniem całego łańcucha wartości działalności, rozwój kanałów komunikacji i partycypacji oraz ich bezpośrednie i pośrednie zaangażowanie w identyfikację istotnych aspektów i ocenę wyników – wszystko to, do czego można dążyć projekty mające na celu zwiększenie wykorzystania technologii wspomagających, w szczególności technologii informatycznych.
Identyfikacja interesariuszy organizacji z uwzględnieniem całego łańcucha wartości działalności, rozwój kanałów komunikacji i partycypacji oraz ich bezpośrednie i pośrednie zaangażowanie w identyfikację istotnych aspektów i ocenę wyników – wszystko to, do czego można dążyć projekty mające na celu zwiększenie wykorzystania technologii wspomagających, w szczególności technologii informatycznych.
PODSTAWOWE ZASADY ESG
POD TYM TEMATEM STRATEGICZNE OBSZARY ZAWARTE W ESG MASTER PLAN ZNAJDUJĄ SIĘ NASTĘPUJĄCE:
Zarządzanie ludźmi:
“Zwiększanie talentów pracowników, bycie różnorodnym, integracyjnym i równym płci”
Uczciwość i przejrzystość:
“Pokazujemy kim jesteśmy, działamy uczciwie i przejrzyście”
Zrównoważony rozwój:
“Rozwój z długoterminowym zrównoważonym podejściem do środowiska”
W oparciu o zdefiniowane osie oraz poprzez rozwój linii strategicznych, LeverX Group przejmuje następujące zobowiązania, które z kolei przyczyniają się do realizacji różnych celów wyznaczonych w ramach Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs) 4, 5, 17:
Dokument ten określa podstawowe wytyczne i kierunki działania dotyczące strategii ESG Grupy LeverX, które umożliwiają sformalizowanie i wdrożenie koncepcji ESG w ramach organizacji, jej komunikację z interesariuszami oraz postępującą systematyzację we wszystkich systemach i procesach operacyjnych Spółka.
- Tworzenie i wspieranie wspólnej kultury korporacyjnej w Grupie
- Promuj i wspieraj przyciąganie i zatrzymywanie talentów
- Zdefiniuj i wdroż nasz program równości, różnorodności, integracji i równouprawnienia płci
- Twórz i wspieraj możliwości zdobywania nowej wiedzy, podnoszenia umiejętności zawodowych
- Szanuj zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników w ich miejscu pracy.
- Działaj etycznie, z poszanowaniem standardów zgodności i regulacji
- Zdefiniuj i wdroż nasz program równości, różnorodności, integracji i równości płci
- Przyczyniaj się do inteligentnej cyfryzacji i poprawy środowiska IT dzięki wlaściwym rozwiązaniom
- Zarządzaj ryzykami i szansami naszej działalności
- Twórz i wspieraj silne relacje ze wszystkimi interesariuszami oraz sojusze ze stronami trzecimi, przyczyniaj się do ich rozwoju
- Zaplanuj i zarządzaj naszą strategią zrównoważonego rozwoju środowiska, angażuj ludzi, aby się do niej przyłączyli
- Ograniczenie naszego wpływu na zmiany klimatyczne wewnątrz i na zewnątrz Grupy poprzez odpowiedzialne i obiegowe zarządzanie wykorzystaniem zasobów w ramach Grupy LeverX
- Szanuj i minimalizuj nasz wpływ na naturalne przestrzenie i bioróżnorodność
Zdolność do wywierania wpływu na stosowanie polityki będzie się różnić w zależności od istniejącej zdolności zarządzania, a także od zainteresowanych stron zaangażowanych w każdy z istotnych aspektów.
Ponadto każda Jednostka Biznesowa i Obszar Funkcjonalny, we współpracy z Działem Marketingu LeverX Group jest odpowiedzialny za wdrożenie odpowiednich działań w celu przestrzegania zobowiązań określonych w niniejszej polityce, a także powiązanych procedur i przepisów.
ZATWIERDZENIE, MONITOROWANIE I KONTROLA
Jednym z obowiązków Rady Dyrektorów LeverX Group jest zatwierdzanie polityk korporacyjnych, a w konsekwencji Polityki ESG, a także wszelkich istotnych zmian w niej wprowadzonych.
Zespół Zarządzający LeverX Group zobowiązuje się do okresowego przeglądu Polityki ESG, dostosowując ją do nowych wymagań organizacyjnych, środowiskowych lub rynkowych, które mogą się pojawić, a także do komunikowania jej organizacji i udostępniania zainteresowanym stronom w każdej chwili.
Cele w zakresie ESG określone przez Spółkę są zgodne z niniejszą Polityką, zgodne z modelem procesowym Grupy LeverX, weryfikowane corocznie przez Zespół Zarządzający i aktualizowane zgodnie z ich ewolucją i środowiskiem. Podobnie wszystkie działy w Grupie LeverX uczestniczą bezpośrednio i pośrednio w realizacji działań i ich monitorowaniu, zgodnie z odpowiednią sferą kompetencji i jej związkiem z istotnymi aspektami w sprawach związanych z ESG.
Corocznie cała organizacja będzie zaangażowana w proces zbierania danych i dowodów postępu w obszarze ESG, które znajdują odzwierciedlenie w Zintegrowanym Raporcie Rocznym, w którym gromadzone są wyniki analizy wyników dla każdego z obszarów ekonomicznych, środowiskowych, społecznych oraz aspekty zarządzania.
Zintegrowany Raport Roczny ma charakter publiczny.
Jest przygotowywany zgodnie ze standardami takich dokumentów i może być co roku przeglądany przez zespół ESG LeverX Group.
